饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，通过多类渠道保障人才供给； 2. 使用招聘平台发布职位并筛选适配候选人，完成邀约、面试及入职跟进等全流程操作； 3. 熟练操作常用办公软件；（无专人带教） 二、职位要求 1. 学历不限，年龄不限 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达、学习理解与逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责底薪+提成 阶梯式 福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季 早8:30至晚5:30 冬季适当提前 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假；

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

[岗位职责] 。接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问 。处理订单问题及售后请求 。协助退换货流程，确保客户满意度。参与销售推广活动，提升业绩 [职位要求] 。沟通技巧好，服务意识强。熟悉电商平台操作规则 。高中毕业，有客户服务经验优先。能熟练使用办公软件 [薪资福利] 。底薪+提成，奖金可日结。月度优秀员工奖励。享有带薪年假 。提供专业技能培训机会

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

职位详情 工作内容:负责公司内部人员招聘、邀约及面试安排，工作内容清晰易上手，入职后有主管和资深员工带教 工作时间:早上十点至晚上七点，全程无加班，享受弹性调休 薪资待遇:综合月薪5000-8000元，另享绩效奖金及五险，工作轻松，收入稳定

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

素质与技能：工作细致严谨，责任心与抗压性强，具备良好的职业素养与保密意识；熟练使用Office办公软件，部分岗位要求掌握HR系统操作。

街边店找厨师 小街里 老板事少活好干 想干的可以联系 电话 工资6800-7000大元一个月

快递超市招店员 工作内容： 入库出库挑件、给客人找件。 要脾气性格好的，有意者联系。

快递超市招理货员 工作内容：日常卸货，快递入库，取快递。工作时间：早8:30-晚18:00，供饭。

吉妈妈打卤面店 招聘前台服务员 后厨工作人员 后厨要求年龄55岁以下 工资待遇面议 电话：

招检配成手若干名，长干或撵活都行，工资准，

HR(人事) （接受无经验，前期有人带） 包住 可预支工资，四人间宿舍 岗位职责： 1、负责通过boss、快手或者58等平台线上招人 同时具备团队合作精神； 薪资待遇：保底底薪4000十提成， 综合工资6000-10000 任职流程： 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无严重的刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

双休，节假日休假 岗位职责: 1.协助完成员工招聘、入职及日常人事事务管理 2.维护员工档案及人事相关数据，确保信息准确 3.配合组织员工活动，提升团队凝聚力

1、负责公司人员的招聘以及对接和管理 2、4500底薪+提成。综合9000+ 3、有过销售，电销，主播等招聘经验优先 任职要求： 人事经验满6个月以上 薪资待遇： 试用期：4000+提成； 转正：4500+提成综合薪资7k+ 上班时间： 9:00~12:00;13:30~18:00固定休周日(节假日正常放假) 岗位福利： 团建，下午茶，奖金

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户需求变化，制定相应的销售方案； 2. 运用专业的沟通技巧，维护客户关系，推动销售业绩提升； 3. 定期参加销售团队会议，汇报市场信息，提供可行性销售建议； 4. 配合完成销售计划的制定与执行，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识，能与客户高效互动； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，能按时保质完成既定销售任务； 5. 有旅游行业工作经验者优先考虑。

招手工翻袜子，两毛钱一打跟挡车走，电话

招收成手儿屠宰工。。

招干零活一名，要求会打包的，55岁以内，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘电话+面签销售，无需外出，可带团队[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：20-50岁，性别不限，熟练操作微信，具备团队协作精神，有微信或电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+节日福利+法定休假+年假，月收入1万-5万元

辽源本地招聘 联系电话： 岗位要求： 年龄35岁以内，会玩电脑游戏，稳定长期能干的。 工作时间： 每天工作10小时。 薪资待遇： 白班：4000元/月 夜班：5000元/月 有意向直接电话联系咨询、

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，全程跟进后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即时现金红包（200-1000元），设立优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等多重激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休息4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动

招小时工，上午10点到下午1点， 电话. 地址:辽河半岛步行街

招收袜工一名，40岁以下，要求记忆力好，认真负责，最好干过挡车，电话。