统筹人事招聘事宜，开展新员工入职培训，完成各类文件的整理、分类与归档

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构方案及岗位职责体系，优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励体系，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织中的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗实践，参与集团总部及下属公司岗位锻炼，积累全面实战经验，成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力佳，善于团队协作，执行力强； 3、凭借良好的学习能力和共情力，逐步形成对业务和组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

1、年龄：18-30岁（条件优秀者可适当放宽），掌握基础电脑操作，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，应变能力突出，沟通顺畅；有电话销售或人力资源相关经验者优先，无严格工作经验要求。接受小白，入职后全程带教。 2、薪资结构：无责任底薪4000元＋招聘提成＋主播流水提成，收入上不封顶，综合月薪6000元起。 3、工作时间：10:00-19:00，每周日单休，节假日按国家法定安排休假，同步放假！ 二、工作内容： 1、在各类互联网生活服务平台发布招聘信息，为公司企业招募主播，主动邀约求职者参与面试。 2、通过线下资源拓展、朋友推荐等渠道开展招聘工作。 在这里，你不仅能获得可观的收入，还能体验工作的乐趣与成长的成就感。期待与你携手并进，共同进步，让公司因你的加入更加精彩！ 如果你足够努力却一直缺少展现自我的舞台，那么欢迎加入我们！！！

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

单纯人事岗！ 工作内容： 主要负责招聘，培训员工 辅助经理办公室内上传下达 薪资待遇： 试用期薪资3000+提成,周末单休 转正薪资3500+提成,周末双休 工作时间早9:00-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-2个月 公司免费提供住宿 公司氛围很好 有晋升空间 接受新手小白 不加班不内卷 成长越快 工资越多

招聘岗位：人事 岗位职责：主要负责招聘，邀约面试。 工作时间:早九晚四 薪资待遇：底薪3000（2700+300满勤）+高提成+奖金。双休，法休，五险

辽源雅凯斯原品仓招人啦！ 招聘服装店员 年龄30-48岁，形象干净利索 有服装销售经验优先 为人踏实肯干、任劳任怨 听从安排、服从管理、有责任心 主要负责： 接待顾客、服装销售、整理陈列、日常理货 工作时间：两班倒 早班：上午8:30-17:00 晚班：11:30-20:00 待遇：底薪+满勤+提成+绩效，一个月2休！工资4000➕ 有意者电话联系或直接到店面试！ 电话：【】

招大杠一体机小白班1名，工资准，不放假，电话。

红旗出租车找白夜班司机一名，一组一挂最好。能长干的，要求签合同，车主人好，啥说没有，大包也可以。合作电话

发卡员 薪资福利:月薪3500 - 8000元，每月带薪公休三天 上班时间8点半到6点，领导事少，工作氛围好

吉林鑫达钢铁有限公司 招聘工种：电工、焊工、仪表工、维修工、天车工、普工、普工、 招聘人数：150名 录用条件： 1、新建365烧结厂面向社会大量招工，55 周岁以内，45 周岁以内。 2、优质岗位：6s督导员、点检员、设备员（全日制大专以上学历）、及主控操作工。 3、普工：18-63 周岁； 4、普工：18-55 周岁。 工资福利待遇： 以上各岗位另加绩效工资 + 全勤奖 + 工龄工资 +学历津贴等各项福利。福利有五险，免费住宿、洗浴、福利食堂、夫妻有单独住宿楼，周边有通勤车，工作时间三班倒，每月有2个班带薪休假，长白班有4天带薪休假。技术工种月工资4000-6000元；普工工资 3500-6500 元以上；普工基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖，综合收入工资3000-4000元以上。 工作地点： 吉林省辽源市东丰县横道河镇白云新城（辽宁省抚顺市清原县草市镇北2公里） 联系电话：韩先生 （同步）

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大 1. 公司提供完善岗前培训，专人一对一带教，零基础可入职。 2. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，业绩透明公开。 3. 负责客户咨询、需求分析、方案设计与后续服务。 4. 要求：沟通良好，有责任心，愿意学习，有无经验均可。 我们提供：专业培训+晋升通道+丰厚奖励+长期稳定发展，期待踏实肯干的你 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

负责公司招聘客服，主要负责讲解公司待遇，上班位置内容，让找工作人员到公司面试，简单易懂，电脑办公。

本店急招：房产销售+人事行政 销售：高提成、客源充足、新手可教、月入可观 人事：薪资稳定、工作轻松、作息规律 男女不限，年龄不限，踏实肯干就行 有意私聊，马上上岗

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者

诚招简配助理，要求懂袜子，能接袜子会打条码

游乐设施相关岗位 年龄18 - 38周岁，亲和力强，沟通能力强，吃苦耐劳，身体健康，工作认真，服从管理，能长期工作者优先。游乐设施开启，场地卫生清洁，兑换礼品，安全事宜督导 薪资福利:3144元/月（含满勤200元，服务津贴180元）；每月6天休假；满半年后有工龄工资；工作满1年可享受年假5天 工作时间：9:00 - 21:00，同步 工作地址:辽源市欧亚购物中心二期三楼威鲸欢乐世界儿童乐园

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.主导岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理 4. 设计并落实年度培训计划，协同业务部门开展领导力与专业能力培养 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性 6.应对所以检查及客诉问题 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验，有互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备数据思维与基础分析能力 6.负责企业文化及店面宣传