统筹人事招聘事宜，开展新员工入职培训，完成各类文件的整理、分类与归档

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工，可兼职可全职，无需经验均可。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训 3.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 4.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

主要是招聘的工作，有人带，活简单

可以盖实习证明...学校要的都可以！！！ 接受无经验 男女都可 前期有人一对一带 无责薪资：4000+提成+老板奖金=5500 提供住宿！！！ 岗位福利: 月休4天自选 节假日在固定休息中加休1到3天 带薪年假15天 上班时间: 中午12点到晚上21点 中午休息一小时 （公司坐班） 工作内容：负责招聘公司人员介绍薪资待遇 不需要面试 社恐的也可以 岗位提成：招一个人7天提成100 最多200 岗位奖金：招10个奖金200 招15个奖金500 20个奖金1000 岗位特权：干满一个月可以预支！！！ 每周小组评比 第一名奖励200元内自选礼物一份 倒数三名做小游戏（唱歌 跳舞 恶作剧 ） 公司保证：没有罚款 不加班

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

轻松不累室内工作 中午供饭 薪资下班就结 工作时间早八点半到下午四点 要求18到55周岁 男女不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

帮助客服部门回复消息，要求有责任有耐心，可兼职

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间，学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议

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万尊棋牌招聘收银员。工作时间为12点至晚12点。工作日11点30至1点30请勿打电话。

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、现场接待及录用跟进 2. 维护主流招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘等），及时更新岗位信息并统计分析招聘数据 3. 管理员工人事档案，确保信息完整、归档规范，支持入离职手续办理 4. 协调组织新员工入职培训，统筹安排培训时间、内容落地与效果反馈 5. 配合完成劳动合同管理、考勤统计、基础员工关系维护等日常人事事务 任职要求： 1. 年龄25-35周岁，招聘实操经验丰富者可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格沉稳、细致耐心、责任心强 3. 做事踏实稳定，认同长期发展导向，能积极配合团队协作与工作调配 4. 有家政、服务业或快消行业招聘经验者优先，具备成功招聘案例者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效+招聘提成，综合月薪3000-6000元。 工作时间 09:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案完整规范 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 5. 支持部门日常行政事务及人力资源相关制度的落地执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，统筹安排住宿及档案管理 3. 对接社保公积金等劳动关系事务，确保保险及时准确申报与缴纳 4.协助开展市场调研与用工需求分析，支持人力资源规划落地 5.维护员工关系，协调处理日常沟通与基础劳动争议，营造和谐工作氛围 任职要求： 1. ，大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先， 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文档处理与数据整理能力 4.持有C1驾照并可熟练驾驶手动挡车辆，能适应必要外出及现场支持 5.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识

招干零活一人，年龄60岁以下，干活干净利索，地址7号门，电话

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

在吉林辽源地区招聘白班下班后的临时工作人员，需提供车辆接送服务，岗位为补位招工。

岗位名称：倒餐盒工；岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康；3.持有健康证。薪资待遇：工资1200元/月，提供午餐，周末双休。岗位招聘人数为4人。

招聘明天白班扶正黏活人员，有补助50元。工作地点在吉林辽源，有意者请电话联系。

我们公司将要培养一批优秀的新人，招聘要求：18岁~60周岁，首先提前来公司面试，面试就有面试礼品，学习三个半天后，每天上午8：30一10点，必须要家是辽源市里或辽源周边的附近人，三个半天学完后，正式办入职，入职就有丰厚的精美礼品赠送，每月津贴500元，每月工资大约8000元一10000元左右，在不耽误原有收入上再加上一份收入，快来报名吧！名额有限，先到先得！想来联系我，必须要提前报名，电话同不符合要求的勿扰！

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招聘客服1人、讲师1人。要求年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，金融相关专业，具备1-3年保险业内勤经验。薪资4000元起，提供五险二金等福利。工作地址位于御峰广场。

招聘假期工，薪资2800元，满勤奖200元，每月公休1天。