一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向： 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 设备方向： 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向： 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

【岗位职责】 1. 负责伺服控制系统的硬件电路设计和嵌入式软件编程。 2. 负责伺服控制算法的设计、仿真、实现及测试。 3. 负责伺服系统中电机选型、驱动电路设计及调试。 4. 参与伺服系统的精度、稳定性和可靠性测试。 5. 编写相关技术文档，完成设计开发过程中的文件归档。 6. 解决产品生产和工程应用中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子技术等相关专业。 2. 熟悉伺服系统设计和电机控制相关理论，掌握PID控制方法。 3. 熟悉嵌入式开发，具备C/C++编程能力。 4. 熟悉DSP、ARM、FPGA等硬件平台。 5. 有光电稳定平台、吊舱、转台等产品开发经验者优先。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责： 1. 负责伺服控制系统硬件的选型、性能指标分配及相关设计任务； 2. 承担部分控制算法及嵌入式软件的设计、开发、调试与优化工作； 3. 参与项目各阶段伺服控制相关的技术评审，完成所需技术文档的编制。 任职资格： 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，掌握控制理论并具备实际应用经验； 2. 熟悉伺服控制相关算法，有实际项目开发经历者优先； 3. 具备基本的数据分析与调试能力，能结合现场工况进行问题分析与定位； 4. 熟练运用C/C++等语言开展嵌入式软件开发； 5. 责任心强，具备良好的团队协作精神，以及较强的学习能力、创新意识和文档撰写能力； 6. 有光电类产品研发经验者优先考虑； 7. 985、211高校本科及以上学历者优先录用。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责： 1、承担伺服控制系统硬件电路的开发及嵌入式软件的编写工作。 2、开展伺服控制算法的建模、仿真、编码实现与验证测试。 3、完成伺服系统中电机的匹配选型、驱动电路的设计与调试任务。 4、参与系统级性能验证，包括精度、稳定性与可靠性相关测试工作。 5、编制技术文档，确保研发流程中各类资料的完整归档。 6、协助解决产品在生产制造及现场应用中的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、控制工程、电子技术类相关专业背景。 2、掌握伺服系统设计原理与电机控制理论，熟练运用PID控制技术。 3、具备嵌入式系统开发经验，能熟练使用C/C++进行程序开发。 4、熟悉DSP、ARM、FPGA等主流硬件开发平台。 5、有光电稳定平台、转台类产品研发经历者优先考虑。 6、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

毕业时间：2026年 招聘截止日期: 2026.07.17 我们希望你： 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）； 踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境； 有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。 你将获得： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长； 发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位； 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训； 广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及相关技术资料 5. 参与产品量产导入，支持生产端硬件问题分析与优化 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘：工业机器人高级工程师 & PLC高级工程师 高薪诚聘工业机器人高级工程师 薪资1.2w-2w 【岗位要求】 1. 具备10年及以上工业自动化/机器人行业一线实战经验； 2. 精通ABB工业机器人搬运、打磨、焊接全工艺编程、轨迹优化与现场应用调试； 3. 熟练使用RobotStudio完成仿真建模、工作站布局搭建、离线编程与程序验证； 4. 能独立完成机器人工作站方案设计、电气配套、联调及故障复盘优化； 5. 持有电工证、焊工证者优先，熟悉机器人与产线联动、视觉/力控集成者加分； 6. 具备方案汇报、跨部门协同与技术交付能力。 【岗位职责】 1. 负责ABB机器人焊接、打磨、搬运工作站的程序开发、示教调试、工艺参数优化与稳定量产落地； 2. 运用RobotStudio开展前期仿真布局、干涉检查、节拍分析，输出仿真报告与工程方案； 3. 统筹机器人工作站电气接线、设备联调、问题排查，保障产线稼动率； 4. 编制作业指导书、点检维护规程、技术文档，沉淀标准化工艺与程序模板； 5. 配合机械、电气、工艺团队完成新项目落地、旧线改造升级，提供技术支持与培训。

服从管理 听从指挥 规范作业

六条上道招聘改刀一名（两个半天公休）联系电话

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东丰县招瓦工，工资日结

吉林省辽源市招聘风力发电地面力工3至5人，月薪8000元。包吃包住，要求干活靠谱，打架斗殴及酗酒者不予录用。年龄要求18至55岁以内，缴纳保险。

该岗位在联明电源子公司-广能达半导体公司上班（富比伦4栋8-9楼） 【岗位职责】 1. 负责射频阻抗匹配网络（匹配器）的硬件设计，包括电路设计、元器件选型、原理图和PCB设计（使用Altium Designer/Cadence等工具）。 2. 熟练运用ADS、HFSS、CST等仿真软件对匹配网络拓扑（如L型、Π型、T型）进行阻抗分析、功率容量仿真和稳定性仿真，优化电路性能。 3. 负责分析和解决产品在研发、试产及客户端出现的各种硬件问题（如打火、过热、匹配速度慢、功率耐受不足等），提供有效的技术解决方案。 4. 负责编写产品的规范技术文档，包含产品设计报告、测试报告、BOM清单、产品规格书等。与软件、结构、工艺等部门紧密合作，确保产品整体设计的协同性和可生产性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业。 2. 两年及以上射频电路硬件开发经验，有射频匹配器、射频电源、等离子体发生器等相关产品开发经验者优先（不接受应届生）。 3. 熟练使用硬件相关设计软件。 4. 有良好的电子理论基础，能看懂原理图，有较强的学习和动手能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。

【岗位职责】 1. 负责编写研制方案，进行项目器件选型，绘制原理图、PCB布板及样机调试。 2. 负责指导项目组完成产品组装、调试及试验工作。 3. 负责项目结项，完成全部技术文件归档工作。 4. 负责提供产品售后技术支持，包括联调阶段客户问题排查、故障处理，完成技术问题归零；配合转产产品的共性问题排查，必要时落实设计归零。 5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子类相关专业本科及以上学历，5年以上射频相关工作经验。 2. 具备独立承担射频产品设计工作的能力，有大功率射频放大器经验者优先。 3. 有射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等相关开发经验。 4. 具有良好的团队精神。 5. 能接受加班和出差。 【福利待遇】 上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30，双休，五险一金。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输与系统高效运行。 开展微波谐振腔体的结构设计，优化馈口布置方案，并进行多模场分布仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路的设计与调试，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 牵头实施电磁屏蔽结构设计与防泄漏防护措施，确保设备符合医用级EMC规范及相关安全标准要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士毕业生可适度放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测实践经验者优先考虑。 动手能力强，具有良好的团队协作能力与跨部门沟通意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试，确保产品射频性能满足标准要求； 2. 参与射频元器件选型和测试，优化射频链路性能； 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题，进行性能调优与故障分析； 4. 协同跨部门团队，推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行； 5. 跟踪射频领域新技术发展，应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 电子、通信工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验； 3. 熟练使用射频测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等； 4. 具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决技术难点； 5. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 特别优秀的人才，薪资可谈。 【福利待遇】 1. 上班时间 8：30-12：00 14：00-18：00大小周 2. 工资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖 3. 社保福利：五险一金

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热过程，推动新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： - 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保系统功率稳定传输。 - 承担微波谐振腔体的结构设计，优化馈口布局，开展多模场分布仿真分析，解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。 - 开展微波功率闭环控制策略研究，开发变频与调功电路，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 - 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计，满足医用级EMC规范及安全标准要求。 - 配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。 任职要求： - 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 - 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 - 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 - 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。 - 具备较强的实践操作能力与跨部门协作意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位内容： 1. 承担有机合成和高分子合成技术开发任务，按时保质完成各项科研任务和项目目标。 【岗位要求】 1. 具有硕士以上学历，该领域相关工作经验。 2. 具有较强的实验操作和总结报告写作能力。 3. 具备较高的学习能力和创新能力，善于发现问题和解决问题，具有团队协作精神。 招聘方式：非事业编制，是派遣制，提供五险一金 工作时间：周一到周六，单休；早8:00--17:30

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在真实业务中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅提供管理实务的深度指导，更开放其关键人脉与项目资源支持。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业发展成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”人才，你将在公司核心职能部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的跨越，愿与企业携手并进、共同壮大。 加入我们，在实践中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领袖！

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 负责硬件产品的研发与设计，确保产品性能和质量满足标准要求。 2. 参与硬件系统架构的规划与技术方案制定，推动产品技术升级。 3. 承担硬件问题的分析与解决，保障产品运行的稳定性与可靠性。 4. 协同软件及其他相关团队，确保硬件与整体系统的良好集成。 5. 跟踪行业前沿技术，持续提升产品的技术竞争力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的硬件研发能力和技术实践经验。 2. 能够独立承担复杂硬件模块的设计与问题攻关。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 对硬件技术有持续热情，具备主动学习和创新能力。 5. 能够在高强度工作环境下保持高效输出，责任心强。

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。 2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。 3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。 4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。 4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。

岗位内容： 1. 负责有机合成与高分子合成的结构设计及合成工作，推进技术从实验室阶段向规模化生产转化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历。 2. 掌握有机合成与高分子聚合的核心反应，具备扎实的实验操作能力。 3. 能独立撰写规范的实验记录和完整的总结报告，并按时进行工作汇报。 4. 熟悉常用检测分析仪器的操作及结构性能表征，如NMR、IR、MS、GPC等。 5. 具备较强的学习能力与创新意识，善于识别问题并提出解决方案，拥有良好的团队合作态度。 招聘方式： 非事业编制，采用劳务派遣形式，缴纳五险一金 工作时间： 周一至周六 8:00—17:30 节假日按规定正常休息