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销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
销售经理保险年终奖大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
本岗位招聘养老社区销售经理10人; 年龄要求在25-45之间; 如果你也看好未来的养老行业,一定要提前布局,欢迎你来公司了解,如果能合作,一起把握住下一波人口的变化红利,如果没有机会合作,也能掌握现在老年行业的重要信息 工作内容 1、全国高端养老社区和纪念园推广,公司举办客户答谢会,积极邀约客户参加! 2、负责老客户的维护以及再次开发。 工作时间:双休 职位要求: 1、25到45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,年龄可酌情放宽,看到养老行业未来发展,能坚定去做的人,有欲望赚多钱,有挑战销售岗位的,提成的空间很大,求安逸的不要来)
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售网络营销经验
工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
车间管理员
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车生产跟单生产成本管理
统计车间数据车床加工计件活
生产部总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效管理体系,执行奖惩制度; 3、推进安全生产标准化建设,监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素; 4、对产品质量全面负责,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施; 5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况,提出可行性优化方案与管控措施; 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织协调能力,踏实敬业,能适应高强度工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
吉林辽源招聘废品站跟车装货工一人,供饭,袜园附近,
装卸工包吃1-2人
招聘废品站跟车装货工一人,供饭,袜园附近,
辽源
10月19日 02:54拨打电话
搬运工
河西三家子绿色食品园区,临时用员工搬货,现在马上就用,18元一小时,两个小时的活!能干的抓紧联系我,联系电话
辽源
10月19日 02:22拨打电话
吉林辽源招聘大白工,需要一到两人,工期约六七天。薪资待遇良好,完工后立即结账。
腻子/大白/墙漆5-14天1-2人完工结算
辽源市招聘大白工,需要一到两人,工期约六七天。薪资待遇良好,完工后立即结账。
辽源
10月19日 02:20拨打电话
吉林辽源吉林辽源厂房还缺三四个人。
外墙保温3-5人
吉林辽源厂房还缺三四个人。
辽源
10月19日 00:47拨打电话
吉林辽源招聘危险品运输夫妻驾一组,负责运输酒精。要求会使用导航。薪资为每月一万七。有意者可
货运司机
招聘危险品运输夫妻驾一组,负责运输酒精。要求会使用导航。薪资为每月一万七。有意者可报名。
辽源
10月19日 00:34拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
产品经理
4-8千/月
产品经理经验不限大专医疗产品
招聘岗位:产品经理 N名 薪资待遇:4000~8000元 公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。 (退役军人优先) 工作地点:辽源市区、东丰县 工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。 岗位职责: 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护,推进市场推广相关工作; 2、配合客户开展各类促销及动销活动,提升产品市场表现; 3、深入掌握市场实际情况,及时向上级汇报市场信息,并提供可行性建议; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
产品经理经验不限大专医疗产品
招聘岗位:产品经理N名 薪资待遇:4000~8000元 公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。(退役军人优先) 工作地点:辽源市区、东丰县 工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。 岗位职责: 1、负责终端客户的开拓与日常维护,开展市场营销相关工作; 2、配合客户组织实施各类促销活动,提升产品动销效果; 3、及时掌握市场实际情况,向上级汇报市场信息,并提供可行性建议; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
销售主管
5千-1万/月
销售经理1-2人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1、通过多渠道,开发和维护客户; 2、通过销售技巧,促成客户购买公司产品或服务; 3、记录客户信息及需求,进行有效的跟进和处理; 4、维护客户关系,提升客户满意度。 5、年龄25—50周岁,待遇优厚,晋升空间大收入上不封顶。 岗位要求: 1、有销售经验者优先; 2、具备一定的销售经验,了解销售流程; 3、良好的沟通能力和亲和力; 4、较强的责任心和服务意识;
产品经理5-10年本科企业教培类软件经验
岗位职责: 1.负责教育培训机构类软件在PC端及移动端的产品规划与功能设计; 2.开展用户需求与业务需求的调研分析,通过系统梳理实现功能点提炼; 3.梳理产品业务流程,绘制原型图并编写完整的产品需求文档; 4.推动产品开发实施,协调UI、技术、运营等相关资源,保障产品按时上线; 5.参与产品上线后的运营支持,持续跟踪产品运行数据表现; 6.汇总用户反馈信息并进行深度分析,洞察真实使用需求,推动产品迭代优化; 7.关注AI领域技术动态,结合实际场景将AI能力融入产品,提升整体使用体验。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,具备五年以上产品设计或开发相关工作经验; 2.有教育类或培训类产品设计背景者优先考虑; 3.熟悉产品从研发到运营的全流程,掌握用户体验与交互设计专业知识; 4.具备出色的沟通协作能力,能够独立推进跨部门、跨职能合作; 5.熟练使用主流产品原型设计工具。
自来水厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司产品的销售工作,维护客户关系,为客户提供专业化的服务支持; 2. 收集并反馈市场动态信息,参与制定市场营销策略,开发和拓展销售渠道; 3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助推进售后相关事宜的跟进; 4. 配合开展市场推广活动,助力药品销售工作的组织实施。
产品经理1-3年学历不限
工作时间自由,无需坐班和打卡 岗位职责: 1. 开展金融产品的市场调研、需求挖掘、方案设计、风险研判及推广计划的制定。 2. 与客户深入交流,掌握其实际需求,提供专业化的金融产品建议与个性化解决方案。 3. 持续关注金融市场变化,研究竞品特点,为产品迭代与创新输出可行性建议。 4. 与项目团队高效协作,保障产品顺利落地并实现既定目标。 5. 工作安排灵活,不强制考勤和办公地点,但需确保任务进度与交付质量。 任职要求: 1. 热爱金融市场,具备较强的市场洞察力与产品规划能力。 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识,能与客户及团队顺畅对接。 3. 自我驱动力强,学习能力强,能迅速适应环境变动并独立应对工作挑战。 4. 责任心强,能在多任务压力下保持稳定高效的执行状态。
区域经理
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
#此岗位需要东三省内出差# 1. 具备3年以上鞋服类连锁品牌企业区域管理经验,曾独立统筹5家以上直营门店的销售运营工作。 2. 有带领团队实现销售目标的成功案例,所辖区域销售业绩保持持续稳步提升。 3. 关注市场变化,能够准确洞察消费者需求,灵活优化销售方案,助力业绩提升。 4. 按照绩效考核标准,公平评估团队成员工作成果,有效激励员工达成销售任务。 5. 拥有较强的沟通协调能力,能及时汇报工作进度与问题,确保区域运营高效推进。
销售经理/主管3-5年本科
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备团队组建与统筹管理能力 第三、全职投入,专注本业 第四、***** 【岗位特点】 创业合作平台,无需个人垫资, earnings无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场管控完善 + 管理体系健全 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
负责新客户的开发老客户的维护
3千-1万/月
销售经理包住社保保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
主要负责开发新客户,老顾客的售后维护,有想赚钱欲望的伙伴可以来
想要实现在我价值,想要工资丰厚,就选择我们没有错
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
销售主管,无责任底薪,提成,五险,旅游,工装
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司所有事务及车间工作。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,有事业心,敬业。 2. 从事过工厂生产、管理或销售。 【福利待遇】 1. 包吃住,缴纳五险。 2. 前期薪资5000元,六个月后6000元。
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