岗位描述： 1、开展市场调研与需求分析，输出市场需求文档； 2、参与用户需求访谈，收集并整理调研信息，撰写调研总结报告； 3、进行产品需求拆解，主导系统架构设计与功能规划，制定产品设计方案及产品白皮书； 4、负责新产品原型绘制及需求规格说明书的编制； 5、在研发与测试过程中对团队进行需求说明，确保理解一致，同步跟踪开发进展，及时识别并解决相关问题； 6、汇总运营反馈，分析产品运行数据，持续优化产品功能，提出改进策略； 7、以提升用户体验为导向，推动现有产品迭代或新产品的设计开发； 8、协助商务团队完成招投标材料的编制工作； 9、支持业务拓展部门完成市场开拓所需的技术方案、汇报资料及报价文件的制作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄32周岁以内； 2、可接受短期省内外出差，具备良好的沟通表达能力； 3、具备3年以上软件行业产品设计经验，熟悉产品设计全流程，能独立完成各阶段交付文档； 4、擅长编写可行性研究报告、建设方案、投标材料、技术开发合同等项目类文书； 5、具备制作汇报PPT及进行方案讲解的能力； 6、能在项目中承担项目管理职责，运用项目管理方法保障项目顺利推进； 7、熟练使用Axure、墨刀、Visio等设计工具，精通Word、Excel等办公软件； 8、协助上级完成汇报材料准备及相关支持工作，配合审计部门完成申报材料编写任务。 薪资待遇： 1、月薪8000-12000元（根据能力定薪），另享年终奖金； 2、实行周六周日双休，享受法定节假日及带薪休假； 3、为员工缴纳五险一金，发放年终奖及节日福利； 4、公司每年组织集体旅游、团建活动等员工关怀项目； 5、提供系统化专业培训与公平透明的职业发展机会。

选品专员： 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成，单休周日 转正薪资5000+10%提成，双休 试用期1~2个月，表现优异可申请提前转正。 工作内容： 1. 负责日常选品工作，整理并归档合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商，完成沟通协调与来访接待事宜。 3. 编制各类品类数据的统计分析报表。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。 公司免费提供住宿，距离办公地点较近。 入职初期安排专人指导带教，全程不收取任何费用。

岗位描述： 1、 开展市场调研与需求分析，输出市场需求文档； 2、 参与用户需求访谈与收集工作，整理调研成果，撰写调研总结报告； 3、 进行产品需求解析，主导产品系统架构设计、功能规划，制定设计蓝图与实施方案，编制产品白皮书； 4、 负责新产品原型图绘制及需求规格说明书的撰写； 5、 在开发与测试过程中向相关团队讲解需求内容，确保理解一致，同步跟进项目进展，掌握开发节奏，及时识别并处理问题； 6、 汇总运营反馈信息，分析产品运行数据，快速响应调整产品策略，推动产品优化并提出可行性建议； 7、 以提升用户体验为核心目标，持续改进现有产品或主导新产品的设计与落地； 8、 协助商务团队完成招投标所需技术文档的编写； 9、 支持业务拓展部门在市场开拓中所需的建设方案、汇报材料及报价文件的编制工作； 任职条件： 1、 全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、 可接受短期省内外出差，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、 具备3年以上软件行业产品设计经验，熟悉产品设计全流程，能独立完成各阶段设计文档的编制； 4、 擅长撰写可行性研究报告、项目建设方案、投标文书、技术委托合同等项目类文件； 5、 能够独立制作汇报材料，并具备方案讲解和汇报能力； 6、 能在项目执行中承担项目管理职责，运用项目管理方法保障项目顺利推进与目标实现； 7、 熟练掌握Axure、墨刀、Visio等产品设计工具，精通Word、Excel等常用办公软件； 8、 协助上级完成汇报材料准备及相关支持工作，配合审计团队完成申报材料的整理与编写； 薪资待遇： 1、 月薪8000-12000元（视能力定薪），享有年终奖金； 2、 实行周六周日双休，享受法定节假日及带薪休假； 3、 为员工缴纳五险一金，发放年终奖及节日福利； 4、 每年组织公司集体旅游及员工团建活动； 5、 提供专业培训机会与公平的职业发展平台。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、制定并执行月度、季度及年度销售计划，确保营收目标高质量达成； 2、开展市场调研与竞品分析，优化商品结构与库存调配，提升动销率； 3、策划并落地节假日营销活动，强化品牌曝光与门店形象建设； 4、搭建团队管理机制，包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系； 5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作，推动服务与业绩双增长。 任职要求： 1、具备销售管理经验，熟悉零售/快消/服务业运营逻辑； 2、优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激发团队潜能； 3、具备数据分析意识和活动策划执行能力； 4、责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出； 5、学历不限，有相关行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘岗位：产品经理 N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。 （退役军人优先） 工作地点：辽源市区、东丰县 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，推进市场推广相关工作； 2、配合客户开展各类促销及动销活动，提升产品市场表现； 3、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

1、了解药食同源系列食品生产工艺，2、熟悉中药材配伍，3、有新品研发经验，4、了解市场需求

选品专员： 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成，单休周日 转正薪资5000+10%提成，双休 试用期1~2个月，表现优异可申请提前转正。 工作内容： 1. 负责日常选品工作，整理并归档合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商，完成沟通协调与接待事宜。 3. 编制各类品类数据统计报表，确保信息准确及时。 待遇：五险一金，节假日依法休假。 公司免费提供住宿，距离办公地点较近，通勤便利。 入职初期安排专人指导带教，全程无任何收费项目。

1. 开展销售工作并提供客户服务，包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准，维护已签约客户关系，同时拓展新客户资源。 2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。 3. 深入调研市场竞争情况，全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。 4. 编写销售拜访报告，完整记录每日销售工作的具体内容与进展。 5. 明确自身负责区域的销售指标，并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。 6. 执行客户关系管理任务，通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。 7. 主动推广酒店产品，提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。 8. 提供售后支持，妥善处理客户反馈与投诉，必要时联动相关部门协同解决。 9. 与各运营团队保持紧密协作，确保客户需求得到及时响应与满足。 10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。

火锅店招聘1.招洗碗工3300+200满勤以上两天带薪休详细打电话

招聘白班钟点工，下午两点到4点，每小时10块，烙卷饼，能做的联系。电话

找今天下午二点到明天八点替班一个人，56个开口机，136个一体机俩人修，

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辽源大唐发电厂招聘外保洁，绿化工若干名，要求年年龄不超五十，身体健康，服从领导安排，工作时间早八点到十一点，下午一点到三点半，工资每月2200元，每月四天休，联系电话于先生

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

招聘岗位：产品经理N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（退役军人优先） 工作地点：辽源市区、东丰县 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常维护，开展市场营销相关工作； 2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果； 3、及时掌握市场实际情况，向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队，核心工作涵盖两大方向：一方面负责客户开发与长期维护，主动挖掘潜在客户需求，搭建稳定信任的合作关系，持续跟进服务细节留存优质客群；另一方面承担产品培训与活动策划任务，将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员，同时结合市场节点策划适配的落地活动，拉动业务增量。 薪资采用透明的高激励模式：3500元作为稳定底薪，同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励，完全遵循多劳多得的分配原则，没有额外复杂考核门槛，付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益，只要肯深耕业务，就能收获与能力匹配的可观回报。

开发新客户，维系老客户

1. 市场分析：开展渠道、用户、市场及竞争格局调研，输出经营分析与业务增长机会判断 2. 品类策略：结合市场趋势与增长目标，制定品类发展路径、商品结构与价格体系 3. 产品研发：统筹项目进度与成本控制，推动配方研发与包装设计高质量落地 4. 新品推广：主导视觉呈现与内容策划，强化品类权威性，推进重点新品成功上市 5. 团队运营：负责牛肉品类产品团队的日常运作与管理工作 能力要求： 1. 需具备屠宰领域或快消行业产品经理岗位5年以上工作经验 2. 具备优秀的项目推进与跨部门沟通能力，掌握基础管理理论框架 3. 来自领先屠宰企业或知名快消公司，曾主导年销售额过亿产品者优先 加分项 具备食品/饮料/烟酒等相关行业背景者优先考虑

（一）岗位职责： 1．认同并积极落实公司企业文化，协助推进企业文化的传播与落地； 2．结合公司战略方向、产品中心目标及实际业务需要，跟踪行业动态与竞争对手情况，主导产品线的规划与迭代计划，持续提升用户体验，优化产品功能与性能； 3．负责需求的调研、采集、归纳与分析，完成产品原型设计与交互方案，输出规范的需求文档； 4．组织需求评审会议，并依据评审意见完善产品原型及需求说明；协同技术团队，推进产品研发进程，确保需求实现的质量与准确性； 5．制定项目进度计划与人力成本预估，推动技术方案落地，监督项目执行过程中的质量与效率，保障产品顺利通过验收并发布上线； 6．产品上线后，管理客户提出的需求变更；开展产品数据监测，汇总用户使用反馈，及时识别潜在问题，推动产品持续优化； 7．编制相关产品解决方案、系统展示材料、项目过程文档等资料； 8．完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，IT或计算机相关专业毕业 2、培训经历：接受过产品设计、项目管理等相关领域培训 3、工作经验：具备3-5年及以上产品设计经验，2年以上项目管理实践经验 4、能力要求：具备良好的协作精神与工作积极性，学习能力突出，愿意迎接新挑战

工作职责: 1、负责新产品研发，优化现有产品结构，制定产品迭代规划。 2、定期研究东北地区消费行为变化，识别细分市场需求。 3、跟踪竞争对手动向（如传统老字号、新兴网红品牌），提出差异化竞争策略。 4、与研发团队协作确定配方规范，联合生产部门评估成本与工艺可行性。 5、配合市场团队策划推广方案，协助销售团队实现渠道有效落地。 6、搭建产品关键绩效指标体系（毛利率、复购率、市场占有率），定期评估并优化策略。 7、确保产品符合国家食品安全法规要求，持续探索新品类发展机会。 任职资格: 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、在食品或快消品行业从业5年以上，具备产品管理经验，有成功推出产品案例者优先。 3、了解东北区域食品市场环境，具备竞品分析和消费者需求洞察能力。 4、具备创新意识，兼具战略规划能力与实际执行能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品

梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。