要求： ，年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月，中午午餐补助20元/天。

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）监理安全相关工作经验，专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 工作地点： 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享有绩效工资及优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用； 6、需具备大专或以上学历。

一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议 6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域）中土建监理相关工作经验，理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、学历要求为大专或以上。

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验：需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验，年龄不限； 2.技能要求：熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程，具备较强的现场协调能力和问题解决能力； 3.职业素养：责任心强，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

，会做资料，年龄30-45周岁，午餐补助每天20

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

白山用两木工

明天要8个人掐参籽180一天电话

后天要20人掐参子，160一天，

摘蓝莓黑豆160一天，靖宇附近，联系电话

明天要俩个蓝莓地干点零活。打打药。整整沟，160电话，

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责团队的组建与日常管理工作； 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配； 4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作；

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

招监理，要求有国证，能去现场上班，地址长白县或长春，退休人员优先。联系人，王先生：

工作内容 施工前期监理：参与施工图纸的审查工作，提出合理化建议；审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案，确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督：对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收，确保符合设计文件和质量标准；通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程，及时发现并纠正质量问题，对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制：审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划，跟踪计划执行情况，定期开展进度核查与分析，协调处理影响工期的各项因素，保障项目按期推进。 工程投资控制：审核工程量计量及工程款支付申请，严格把控工程变更，对变更产生的费用进行评估与审查，防止非必要成本支出。 合同管理：协助建设单位完成工程建设合同的签订工作，监督合同履行过程，妥善处理合同争议及索赔事项，保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理：核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况，督促落实各项安全防护措施，排查并整改施工现场安全隐患，确保施工安全可控；监督现场文明施工执行情况，维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识：掌握系统的工程专业理论知识，熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准；熟练运用工程监理方法与原理，了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格：具备注册监理工程师执业资格证书，符合岗位执业要求。 工作经验：具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验，熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接，推动工作顺利开展；在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程中电气专业的技术工作， 2. 独立完成装饰布展项目强电、弱电施工图的设计与绘图任务，具备展陈类电气设计经历者优先。 3. 承担项目各阶段（方案、初步设计、施工图、竣工图）电气图纸的设计任务。 4. 参与工程图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供现场电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺实施。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量核算及竣工结算相关工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行设计规范与标准。 3. 熟练操作主流制图软件及常用电气设计工具。 4. 具备责任心，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 有管理或带领团队经验者优先考虑。

负责管理项目

招聘：土建监理工程师、要求必须持本地上岗证，会使用电脑，会做监理内页资料，刚退休人员也可。工作地址望远。不满足条件者勿扰！！！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

一、岗位职责1. 负责统筹净水产品研发团队的日常运作，制定并落实企业研发战略规划，确保各研发项目按节点推进并顺利交付。 2. 主导净水产品的方案设计、技术开发及测试验证全过程，攻克关键技术瓶颈，提升产品核心性能，保障质量符合公司标准。 3. 与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同，收集客户诉求与市场动态，持续改进产品功能与设计方案。 4. 统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判，确保研发工作高效、有序开展。 5. 搭建科学的产品研发、测试验证及新产品导入流程体系，推动团队技术能力与研发效率的不断提升。 6. 跟踪净水领域及相关行业的前沿技术与发展趋势，为公司技术储备和产品战略布局提供专业支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关领域。 2. 具备10年以上净水产品研发背景，其中至少5年研发团队管理经历；拥有知名净水企业研发工作经历者优先考虑。 3. 精通净水行业相关法规与技术标准，具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。 4. 熟悉净水产品全流程开发体系，能够独立主导并解决各类复杂技术问题。 5. 具备突出的创新意识与团队协作能力，能有效引领团队完成高难度研发任务。 6. 拥有优秀的沟通协调与项目管控能力，可跨部门推动项目高效落地。 三、薪资福利待遇 1. 薪资可开放面谈，设有绩效奖金机制。 2. 提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 3. 具备清晰的职业成长路径和晋升发展空间。 4. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

：招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师，需持有水利部颁发的监理工程师注册证，且有相关项目管理经验，薪资面议，有意向者电话联系：庞总

职位概述 DesignLibro正在招聘IT Director。IT Director 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理，确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导 ERP 和 IT 团队，保障系统的稳定性、安全性，并推动企业数字化转型。 主要职责 1.ERP 相关职责： （1）ERP 战略规划：制定 ERP 系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。 （2）ERP 实施与优化：负责 ERP 选型（如 SAP、Oracle NetSuite等），实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。 （3）流程优化与自动化：优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程，提高运营效率。 （4）数据管理与分析：确保 ERP 数据的准确性和一致性，为管理层提供实时数据支持决策。 （5）供应链和财务集成：确保 ERP 与物流、运营，财务、采购等部门的紧密协作，提高可视化水平。 2.IT 相关职责： （1）IT 基础架构管理：负责公司 IT 系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等。 （2）安全与合规：建立和实施 IT 安全策略，防止数据泄露。 （3）技术支持与系统优化：提供 IT 技术支持，确保业务系统高效稳定运行，并持续优化 IT 资源配置。 3.管理职责： （1）团队管理：领导 ERP 和 IT 团队，招聘、培训并提升团队技术能力，推动数字化创新。 （2）供应商管理：管理 ERP 供应商、IT 软件和硬件服务商，确保 IT 采购合理、高效。 任职要求 1.学历要求：计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。 2.经验要求： （1）8 年以上 IT 或 ERP 相关经验，至少 3-5 年管理经验。 （2）有 ERP 系统实施经验（如 SAP、Oracle NetSuite 等）。 （3）跨境电商行业经验优先，熟悉电商行业 IT 基础架构，如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。 3.技术技能： （1）熟悉 ERP、CRM、数据库（SQL）、云计算（AWS）和网络安全。 （2）具备企业 IT 规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。 3.管理与沟通能力： （1）具备团队管理能力，能够跨部门协作，推动业务和 IT 的深度融合。 （2）具有良好的项目管理能力，熟悉敏捷开发相关知识。 （3）语言能力： 具备良好的中英文沟通能力者优先。 个人特质 （1）技术热情与创新精神： 热爱技术，紧跟前沿，善于运用新技术解决难题，推动业务增长。 （2）业务洞察与战略执行： 懂业务，能制定技术策略并带领团队高效执行，将技术转化为商业价值。 （3）创业心态与目标导向： 具备创业心态，敢于担当，目标明确，善于制定计划并确保目标达成。 （4）敏锐思维与解决问题： 思维敏捷，逻辑清晰，善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。 （5）拥抱挑战与抗压能力： 乐于接受挑战，在压力下保持冷静，并能激励团队共同克服困难。 加分项 有以下行业经验：电子商务