工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

招聘人事主管岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调岗及相关考核事务的统筹办理。 2.统计与核查员工日常考勤记录，保障考勤信息真实准确。 3.协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度与流程。 4.编制员工薪酬报表，按时完成工资核算与发放工作。 5.办理员工每月五险一金申报及缴费手续。 6.组织实施公司各岗位人员的招聘与录用工作。 7.办理员工意外伤害保险及其他工伤类险种相关事宜。 8.负责公司车辆调度、证件年审及日常维护管理。 9.建立并维护员工人事档案，确保资料完整规范。 10.统筹员工宿舍安排及食堂运营等后勤事务管理。

1.按照公司规划开展人员招聘工作 2.负责员工入职、离职及相关社保业务办理 3.完成公司交办的其他工作任务 平台正规，公司发展空间大 薪酬待遇高于行业水平

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2.使用招聘工具发布职位并筛选适配人选，完成邀约、面试及入职全流程跟进； 3.熟悉常用办公软件操作；（无专人带教，需自主上手） 二、职位要求 1.学历不限，年龄不限 2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达、学习理解及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责底薪+提成阶梯式增长 福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪培训、清晰晋升机制；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季早8:30至晚5:00 冬季作息相应提前 午休1小时，每周单休，法定节假日照常休息 团队氛围融洽，诚邀你的加入！

人事 主要负责招聘，入职离职办理，五险跟踪，简历整理 薪资待遇:试用期3000单休，转正3500双休 工作时间:早九晚六，提供住宿

岗位职责: 1.参与招聘全流程工作，负责简历筛选、面试安排及评估反馈； 2.负责员工关系管理，包括人事档案维护及日常事务处理； 3.协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源相关事务； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，具备持续学习与成长意愿。

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宝石小镇酒店 招聘岗位： 1.厨房：厨师 要求：20-60岁以下，身体健康，形象好，人品好，有责任心，有经验者优先。 2.出品部:改刀，面食 要求: 30-60岁以下，身体健康，形象好，人品好，有责任心，有经验者优先。 3.餐饮部，客房部:服务员 要求: 20-45岁以下，身体健康，形象好，人品好，有责任心，有经验者优先。 4.温泉部: 要求: 30-55岁以下，身体健康，形象好，人品好，有责任心，有经验者优先。 福利待遇:缴纳五险、免费班车、免费制服洗涤、免费提供食宿。 联系电话： 工作地点：长白山池北区宝石小镇酒店

吉林省白山市靖宇县水电站需要一个湿喷手机子是铁建的。这两天能出发的。过年不放假。

招做2月一个月晚饭。3点到4.30。

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招聘支持 协助发布岗位需求，筛选应聘简历，协调面试安排并跟进候选人沟通进展。 参与校园招聘、社会招聘会等活动的策划与落地执行。 维护招聘数据系统，定期更新候选人进度跟踪表。

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；且综合薪资4千-1万（上不封顶）：，年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

工作职责: 1.根据团队分工协作完成招聘任务的实施与推进； 2.协助HRBP推动日常项目执行，如企业文化活动的方案设计、组织实施及落地跟进； 3.全流程参与招聘管理，涵盖岗位需求确认、人才画像梳理、职位信息发布、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职手续办理等环节； 4.负责事业部层面招聘项目的运营支持，包括招聘数据分析、内部推荐机制维护等工作； 5.与相关部门保持高效协同，确保招聘及相关项目顺利推进。 任职资格: 1.26届统招本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先，表现优异者可获得转正机会； 2.对招聘工作有热情，适应高效快节奏的工作环境，能承受一定的招聘压力； 3.思维开放，执行力强，具备较强的自主学习能力； 4.富有同理心，语言表达流畅，逻辑清晰，具有良好的沟通协作能力及创新意识。

此岗位为外包性质 **主要职责** 一、员工关系 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护考勤关联配置，执行劳动合同的续签与换签流程，完成入离职日报、人员花名册及各类台账的及时更新； 2、统筹试用期员工的日常管理，跟进新员工适应情况，协同业务团队开展绩效观察与转正评审，推动转正流程落地； 3、高效响应员工在政策解读、考勤规则、福利待遇及制度执行中的咨询需求，提供准确解答； 4、保障各项操作符合合规要求，注重处理时效，配合处置员工违纪行为、劳资争议及投诉事项，提出初步应对方案，协助降低用工风险。 二、招聘配置 1、协助开展招聘实施工作，包含渠道筛选、职位发布、简历初筛、面试协调与流程推进； 2、参与面试组织及相关支持工作。 **任职要求** -全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 -1-2年人力资源相关经验，有员工关系事务及招聘实操经历者优先；优秀应届毕业生亦可接受。 -具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，富有同理心，性格积极坚韧，执行力高。 -熟悉Office办公软件操作。

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场地维护员 室外工作 薪资福利:4000/月 工作地址:吉林省白山市抚松县东港会议西南551米（小禾滑雪场）

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假期工 工作地址:万达南区

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具备新媒体引流与截流实操经验者优先，有团队管理经验更佳 工作性质：纯文职类岗位，无销售任务，无需出差，不涉及电话沟通 工作职责：负责在抖音、快手、小红书等平台发布运营文案，吸引有效流量；及时处理账号下的评论及私信互动；工作内容清晰易上手（公司统一配备手机、账号及电脑设备） 支持兼职，熟悉流程后可申请居家办公，接受带团队直接上岗 薪酬结构：底薪4000元+绩效提成+额外奖金=综合收入6000元以上 团队成员均为00后，工作氛围活跃轻松，沟通无障碍，期待你的加入！ 公司地址：建设街与南昌路交叉口，建设银行楼上 交通便利，靠近地铁轻轨，楼下左右两侧均设有公交站台 享受法定节假日，工作节奏舒适，无加班文化，福利奖金齐全 工作日中午提供免费午餐！ 年轻化团队，环境轻松自在，欢迎融入我们的集体

主要负责招聘主播，经验不限，提供带教培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元，另享高额提成 每月休息4天