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人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
早九晚四双休法休负责招聘工作
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
招聘两个人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.学历不限 2. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责各大企业工厂招聘,维护求职者 工作时间:8:30-16:30,双休法休,定期团建,节假日福利,工作环境好,氛围轻松
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有一颗上进心和不想平凡得心资源变现市场/传媒/公关招聘与配置有一颗想挣钱的心
岗位职责: 1. 参与招聘全流程工作,负责简历筛选、面试安排及评估反馈; 2. 负责员工关系管理,包括人事档案维护及日常事务处理; 3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务; 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备持续学习与成长意愿。
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限大专不接受居家办公
中国人寿油田公司售后部 岗位一:招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告,维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二:招聘售后专员 工作内容:维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大! 岗位三:储备干部 工作内容:负责团队队伍的搭建,负责培养新人学习,负责团队的整体工作,公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求:男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇:周末双休..生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高! 联系人:张经理 (同步V)
吉林吉林昌邑区招安全员/安全负责人
5000-6000元/月
安全员安全负责人
吉林市昌邑区招安全员/安全负责人
吉林白山招后厨钟点工一名,早8点半到下午2点半工资2000元(手脚麻利50岁左右)联系电话
2000元/月
厨工1-2人月结
招后厨钟点工一名,早8点半到下午2点半工资2000元(手脚麻利50岁左右) 联系电话
白山
5月10日 09:13拨打电话
吉林白山招聘水暖营业员50岁以下,男女不限,电话
营业员
招聘水暖营业员50岁以下,男女不限,电话
白山
5月10日 09:02拨打电话
吉林白山招保姆,包吃住,一个女老人不能自理,月休两天,要求60岁以下,身体健康,工资面议。
保姆月结
招保姆,包吃住,一个女老人不能自理,月休两天,要求60岁以下,身体健康,工资面议。
白山
5月10日 08:55拨打电话
保姆
给两位老人做一顿饭每周包一次饺子或包子打扫卫生90平方净利索做饭清谈好吃性格好有健康证60岁以内早8:30—11:30每月2个休工资1500每月地址江北水岸家城联系电话另外,如果下午2:00—3:00左右,可以陪老人(能自理)走路锻炼四千至五千步(晴天在江边,雨天在室内),每月再加300元
白山
5月10日 08:55拨打电话
白山江源区夜班招保姆,隔一天一值。照顾失能女老人,主要负责夜里换尿不湿,3次翻身。工资面谈
保姆
江源夜班招保姆,隔一天一值。照顾失能女老人,主要负责夜里换尿不湿,3次翻身。工资面谈,
白山 江源区
5月10日 08:55拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时 3. 协助组织入职手续办理、员工档案管理及日常人事数据统计 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理与报表制作 4. 支持员工关系基础工作,如政策宣导、文档归档及跨部门协调沟通 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作
朝九晚五办公室文员无需经验文员月6000
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住 轻松自由。节假日福利
负责给厂区招聘员工 维护员工在职
人事招聘专员月薪6000轻松自由
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住无需经验文化
负责给厂区招聘员工维护员工在职 包吃包住 节假日福利 有意向直接联系
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
普通话标准 · 无经验要求,欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限! 【岗位职责】 · 负责日常人事行政事务处理 按公司要求招聘公司新员工,线上线下面试 文件档案资料整理 负责与应聘人员的及时沟通 协助公司经理处理各类公司大小事务 【职位要求】 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 熟悉酒店会所业务的优先 【工作时间】 09:30-18:00,周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8000元 · 包住 + 房补 + 饭补 · 年底双薪 + 加班补助 免费工作餐!
吉林白山临废城品购收站招期长工人,月薪4000起,午中管饭,联电系话,
临时工包吃月结
临废城品购收站招期长工人,月薪4000起,午中管饭,联电系话,
白山
4月30日 18:55拨打电话
临时工月结
二中附近招上午8点至21点全天班4200元,上午8点至下午15点2100元,上午8点至下午17点2700元,下午15点至21点2100元,下午17点至21点1500元。电话
白山
5月6日 04:03拨打电话
吉林白山钟点工薪资福利:工资待遇丰厚,工作环境好
临时工
钟点工 薪资福利:工资待遇丰厚,工作环境好
白山
5月8日 17:23拨打电话
吉林白山招两位会挑片干零活的工人,手麻利有责任心,能长期干的优先
临时工1-2人
招两位会挑片干零活的工人,手麻利有责任心,能长期干的优先
白山
5月1日 05:04拨打电话
NPC有提成1-2人
白山万达四楼机械岛密室逃脱招聘一名人品好、认真负责的NPC,底薪2500元加提成,要求身高约175Cm,工作地点吉林白山,具体联系人电话周女士。
白山
5月6日 10:17拨打电话
吉林白山万良市场挑酒瓶参14小时工
临时工
万良市场挑酒瓶参14小时工
白山
4月30日 07:45拨打电话
吉林白山明天需要三个工人一天200电话
小工临时工
明天需要三个工人 一天 200 电话
白山
5月1日 18:32拨打电话
临时工月结
招聘中国平安网格招聘--创新社区网格化模式要求:25~45周岁,大专及以上学历职场工作时间周一到周五,上午8:30-10:30、下午16:30-17:30薪资待遇:提供永久底薪初级专员2200、高级一级3000、资深一级3800底薪+绩效+新人津贴+奖金缴纳五险一金欢迎推荐/自荐联系电话:1.5.4
白山
5月8日 06:32拨打电话
吉林白山找钟点工,25元一个小时,电话
25元/时
临时工
找钟点工,25元一个小时,电话
白山
5月6日 08:28拨打电话
吉林白山找一男一女出门干活,5000,3500;管吃住,工资月结,电话
小工临时工
找一男一女出门干活,5000,3500;管吃住,工资月结,电话
白山
5月8日 07:42拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先
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