
售后专员,无责任底薪,月休六天,5000到15
5000-10000元/月
售后客服经验不限高中不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班电话客服不含销售的客服工作线上客服可兼职人力资源外包客服正常工作制
岗位职责:
1. 负责客户售后问题的跟进与处理,保障客户满意
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握需求并提供有效应对方案
3. 配合团队达成售后服务指标,持续优化服务流程
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力,可妥善回应各类客户疑问
2. 态度积极,具备团队协作意识与主动性
3. 热爱售后支持工作,能适应一定的工作压力
小店售后客服
5000-6000元/月
售后客服有提成经验不限学历不限
工作内容;告诉客户用法用量 解答客户问题 疗程补货
上班时间:早九晚六 月休4天 可以连休 可以周休
无责底薪:3800+提成
公司交五险
传媒人事(可招实习生)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
无责保底4000+人头费+主播流量增长奖金,综合收入8k~14k
岗位职责:
1、负责主播招募及直播日常运营管理,保障直播流程顺畅有序;
2、孵化培养直播人才,提升主播数量与整体质量水平;
3、维系主播及合作机构关系,及时响应咨询与反馈,协调解决各类问题并提出有效改进方案;
岗位要求:
1、年龄18-28岁,艺术类院校在读者优先;
2、无责保底4000+人头费+主播流量增长奖金,综合收入6k~10k;
3、提供专业岗前培训+岗位技能培训+一对一导师带教;
4、晋升路径:实习星探→正式星探→高级星探→星探主管
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:主要负责招聘,面试等人事工作。
岗位要求:18-45岁,经验不限,学历不限。
薪资待遇:3000+提成,综合5000+。
工作时间:9:00-16:00,双休法休
公司位置:东环城路与东新路交汇。
专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专
1.负责人员招聘及入职办理等工作
2.负责客户日常维护及活动电话通知
3.协助主管办理日常理赔相关工作
4.协助部门领导交办其他工作
5.工作时间:周一到周五,早8:30-6:00,周末休息,月休6天,法定休息。
任职要求:
1.年龄21-45周岁,男女不限。
2.大专及以上学历,有相关经验者优先
3.专业不限,欢迎应届生
入职一个月转正,每月组织团建活动,每年享受公司免费旅游,法定节假日正常休息。
26届_人力资源方向
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系绩效管理
岗位职责:
1-负责人员招聘与培训,绩效及薪酬管理,组织人才盘点工作
岗位要求:
1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍及食堂;
2.每月享受600元额外生活补贴,完善的薪资增长与晋升机制;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
男女都可 综合工资5500+的人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
可以盖实习证明...学校要的都可以!!!
接受无经验 男女都可 前期有人一对一带
无责薪资:4000+提成+老板奖金=5500 提供住宿!!!
岗位福利: 月休4天自选 节假日在固定休息中加休1到3天 带薪年假15天
上班时间: 中午12点到晚上21点 中午休息一小时 (公司坐班)
工作内容:负责招聘公司人员介绍薪资待遇 不需要面试 社恐的也可以
岗位提成:招一个人7天提成100 最多200
岗位奖金:招10个奖金200 招15个奖金500 20个奖金1000
岗位特权:干满一个月可以预支!!!
每周小组评比 第一名奖励200元内自选礼物一份 倒数三名做小游戏(唱歌 跳舞 恶作剧 )
公司保证:没有罚款 不加班
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限文员招人双休混合办公不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,学习能力强
人事专员待遇优越
4000-7000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
售后客服文员
3000-5000元/月
售后客服包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
我公司主要负责家电厂家售后服务工作,负责系统调度,接打电话,处理客诉等,要求:电脑打字熟练,会简单办公软件,家在附近优先,具体工资待遇电话咨询或者面谈。
压板
明后天,找一名临时铺皮的,能干二十天左右主做高密夹心面方,皮子好,下班早,有意者电话联系地址朱保官庄
传媒人事
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司日常招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及招聘数据统计,保障各部门人才供给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,整理、更新员工档案,确保人事档案完整规范。
3. 协助完成员工考勤管理,核对考勤数据,处理请假、加班、异常考勤等相关事宜。
4. 配合上级开展员工培训、绩效考核、企业文化活动等人力资源相关工作。
薪资待遇:
1. 薪资:4000+提成
2. 福利:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、员工团建等
3.月休四天,调休
4.早晚班轮,9-6点,12.30-9点
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,有1年以上人事专员工作经验者优先。
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字撰写能力和数据整理能力。
3.工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力
网红主播人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
薪资待遇4k-8k看个人能力 底薪4k
任职要求:
1.学历不限 每月任务1-2个人就可以
2.有人事经验者优先,应届毕业生亦可考虑
校招专员
4000-8000元/月
人事专员大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位名称:校招专员
岗位职责:
1 负责对接学校招生就业处,进行宣讲、执行校招
2 负责统计招聘数据,对接公司总部和学校就业处
3 负责新招实习生的入离职办理
任职条件:
1 年满24周岁以上,有1年以上相关工作经验即可
2 能独立对接学校,开展招聘工作
3 能够兼任一下人事其他板块 比如打考勤、签实习合同、给学生开实习证明、整理员工档案等
4 能够接受出差 因为我们在重庆、西安、上海这些地方也要联系学校进行宣讲和校招
5 同等条件下会驾驶的优先考虑
日常上班时间:朝九晚六 周末双休 节假日放
工作地点:环球中心
HR/网招专员/包吃住/月休6-8天/8k/月起
8000-15000元/月
人事专员1年以下学历不限
工作内容:
1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,招聘物流仓库人员,工厂普工,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验均可,入职有人带
2、坐班,不需要外出,也不用电销,就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种
3、可接受零经验小伙伴共同发展,(只要你热爱学习,当天即可上手)
4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽
5、需要有野心,执行力强,有赚钱欲望,期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭
上班时间及公司福利:公司提供食宿,宿舍就在公司楼上
1、上班时间:10:30~~19: 00每月休息6-7天
2、有下午茶零食,饮料,咖啡免费提供 公司大多都是90,00后,年轻化的团队让你在优越,舒适,没有勾心斗角的工作环境中开心工作
3、每月有1-2次的团建,有周首单开单现金奖励,月销冠周边城市1-3日游,年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。
4、晋升空间明细化,只要你业绩突出 主管-经理-合伙人(人人都有晋升的空间,你不懂管理没关系我们教你)
5、我们希望的是你有冲劲,有耐心,想挣钱,那我们可以一起合伙分红,岗位急招,希望尽快入职,随时入职
招聘专员+五险一金+早九晚六+周末双休
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
【岗位职责】:
1、对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备库并提高备选人才的数量与质量;
2、整理并起草公司对外招聘信息,并定期维护更新招聘信息,确保完整性、准确性、及时性;
3、负责应聘简历的搜集、筛选、分类,并联系安排初试,出具初试综合评价意见;
4、协助组织用人部门进行复试,确保面试顺利进行,保证面试的公平、公正;
5、复试通过人员背景调查,最终录用人员资料整理归档;
6、协助完善公司现有招聘制度和招聘流程,提出合理化建议;
7、领导交办的其他事项。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、熟悉人力资源管理知识,并能实际操作运用;
3、工作积极主动,责任心强,有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力,有团队协作精神;
4、具有良好的职业道德,有志在人力资源行业长期发展。
【薪资待遇】:
试用期4500/月,转正后5600/月(底薪+提成)
【上班时间】:
早九晚六 周末双休
临时工月结
二中附近招上午8点至21点全天班4200元,上午8点至下午15点2100元,上午8点至下午17点2700元,下午15点至21点2100元,下午17点至21点1500元。电话
临时工有提成月结
长干工作人员长期有责任心背配料表(18-40岁)薪资福利:底薪3000提成满勤奖100月休2天(长干涨薪)
客服
4000-5000元/月
客服专员月结经验不限大专
一、工作内容:
1、结合文旅康养类产品运营需求,重点围绕养老旅居、健康疗养及保险客户定制化旅游等特色服务开展工作。负责接待各分公司人员,推进客户拓展与团队培训,并组织前往长白山品牌展厅参观,就养老产业布局、旅居服务体系及核心服务理念进行专业讲解与交流。依据标准讲解词和参观动线,完成展厅及社区的接待讲解任务,单次讲解时长不低于30分钟。
2、对接合作酒店,协助解决保险端客户的各类需求及投诉问题,保障服务质量与客户满意度。
3、按照展厅服务规范,落实各项现场服务工作,包括水吧区域服务以及展厅整体环境的维护与清洁。
4、负责展厅日常咨询接待与电话接听,及时响应并处理客户提出的问题与需求。
5、与合作酒店对接每日可售房态及保险端客户入住、退房信息,同步更新至运营系统,确保数据准确及时。
吉林白山有没有干长期工的,要个的一个月4000,管吃管住,有要的联系我,电话,。
4000元/月
临时工包住包吃月结
有没有干长期工的,要个的一个月 4000,管吃管住,有要的联系我,电话,。
栏目概述
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