因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

三一重能「风电运维小白」 ️工作地区：新疆、内蒙、河北、河南、山东 要求：，三证齐全，机电/电气类专业毕业；

负责公司日常招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约及跟进，协助完成人员入职对接等相关人事工作。 年龄要求20-45岁，综合收入5000-10000元，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 要求工作认真积极，责任心强，沟通表达良好，具备良好的服务意识与团队协作能力。

招风电安装工人，有登高证，电工证优先，踏实肯干，有上进心，没干过的也可以，包吃包住

岗位职责： 1.负责中国移动客服岗位的全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出优化建议 任职要求： 1. 至少1年以上招聘相关工作经验，有客服类岗位招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接业务部门及候选人 3.工作细致负责，具备较强的执行力与抗压能力

岗位职责： 1、通过网络渠道进行面试人员的跟踪和维护； 2、定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子； 3、办理人员入职等其他领导交办的事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有1-3年以上招聘经验； 2、吃苦耐劳，认真负责。 岗位福利： 1、早九晚五点半，单休，法定节假日休息 2、无责底薪4000+提成

东北/内蒙古/甘肃/山西/风电叶片维修/无人机吊装/喷漆工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有实习或1年以上HR助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据机密

人参产业园参茸店招聘店员，年龄不超过50岁，.要求开车技术好，商务车能驾驶，会做饭，月薪3500元，联系电话刘女士

工作地点位于白山市。工作时间为明天。薪资为190一天。不提供餐食和水。

白山市抚松县招强电0.4农网改造，，熟练大工上杆看活需要5人，小工200需要6人，可包可点，要干活实在的，混日子的不要，50岁以下，看好在打电话

招聘装卸人员。工作地点位于吉林白山。薪资面议。要求应聘者吃苦耐劳，具备团队精神。主要负责卸车工作，具体工作安排需听从指挥。

一、任职要求 1. 年龄：50周岁以下，身体健康，无基础重病，能适应户外、弯腰、拖地等体力工作； 2. 吃苦耐劳，服从物业安排，讲卫生、有责任心； 3. 认识基础文字，会使用清洁工具，有无经验均可。 二、日常清洁工作 1. 公共区域清扫 楼道、单元门口、大厅、电梯轿厢、走廊扶手、窗台、消防通道每日清扫、拖地，无垃圾、无灰尘、无明显污渍。 2. 园区室外保洁 小区道路、绿化带边缘、垃圾桶周边、休闲座椅、儿童游乐区定时清扫，烟头、纸屑、落叶及时清理。 3. 垃圾处理 分类擦拭垃圾桶、果皮箱，每日定时清运周边散落垃圾，清理箱外污渍、黏胶、异味；杜绝垃圾堆积。 4. 卫生间/地下车库保洁 车库地面灰尘、积水定期拖洗；公共卫生间定时冲洗、除味，清理纸篓，保持无异味无积水。 三、专项清洁维护 1. 扶手、楼道栏杆、门禁、公示栏每日擦拭除尘； 2. 雨天及时清理路面积水，雪天配合除雪； 3. 定期清理楼道窗台、墙角蜘蛛网、墙面污渍； 4. 清理绿化带白色垃圾、枯枝杂物。

岗位职责： ①根据公司提供的电话名单，招聘端口，自媒体账号开发新客户； ②根据工友需求，为其推荐合适企业，并维护、跟进工友在职状态，及时反馈和解决问题 任职要求： ①年龄18-35，男女不限 优秀者年龄可以放宽，朝九晚六，周末单休； ②有网招或者地推招聘经验者优先，无经验抗压能力强，性格乐观积极，勤奋好学可以手把手带；

招聘文职人事专员，月薪5000元以上。岗位职责包括：在各平台发布信息并邀约面试；收集汇总整理各类数据；统计员工的入离职信息；完成领导安排的工作。要求年龄25至38岁，工作认真负责。工作时间为8:30至17:30，午休1小时，周日休息，法定节假日放假，传统节日发放礼品。每月根据数据发放奖金，奖金上不封顶。薪资构成为2500元底薪加奖金、年终奖及工龄工资，月综合收入5000元以上。能接受直播的薪资另算。缴纳。工作地址为荆门掇刀万达2号写字楼11025。联系电话同。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、社群等），提升简历获取效率与质量 3. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事流程合规有序 4. 管理员工基础人事档案及合同资料，保障信息准确与保密 5. 配合开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础HR数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

学生暂时不接收哈招聘专员 1．年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护丶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

咱们兄弟们有干过风力发电叶片的吗？有干过的联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

无需外出，坐班制，冬暖夏凉，年轻职场日常 任职要求: 1:大专以上学历 3:专业不限，欢迎各行各业人士 4:压力小，领导事少 5:公司每年2次团建，部门不定期团建 工作内容 人事助理(文员) 负责主管日常工作，招聘，新人入职、培训 8.30-6.00周末休息一天半，法定节日正常休息 薪资3000-6000

负责公司缺岗招聘、长期招主播 工作时间早十晚六 月休4天 交五险

工作内容： 主要负责招聘，培训员工 辅助经理办公室内上传下达 薪资待遇： 试用期薪资3000+提成,周末单休 转正薪资3500+提成,周末双休 工作时间早9:00-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-2个月

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

吉林、辽宁招聘：升压站二次运维技工2名，懂得机电保护，工作地点：辽宁，吉林国电公司旗下、各风电场。负责：220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求：1. 有风电升压站二次实操经验，看得懂二次图纸，熟悉南瑞/四方保护；2. 会处理保护故障、回路问题，懂SVG、调相机二次优先；3. 持有高压电工、继保特种作业证；4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资：8000-16000，能力优秀薪资可谈待遇：包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人

招聘：人事专员+月薪3000元+月休4天（直接打电话） 薪资：3000元/月 1.工作内容：负责人员的招聘 面试 2.工作要求： 30以上 大专及以上学历 有人事工作经验 工作能力强 3.薪资待遇：月薪3000元 月休4天 4：工作时间：8：00-17：00 有休息 招聘：微信销售+首月3500+保底+月休四天 薪资：首月3500+提成 1.工作内容：微信销售 2.工作要求：25-45岁 男女均可 3.工作时间：8：00-17：00中午休息1小时 联系电话️：