工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类岗位，无需外出； 每日须严格执行投标资料的保密管理； 根据客户需求，妥善完成售后支持服务； 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄******； 2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段； 周末双休，享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~

负责招聘人员 双休不加班，工作简单，有人带有晋升空间

负责人事工作！早九晚四双休法休

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

职位要求： 有传媒行业人事或经纪人从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供免费系统化培训。 薪资待遇： 试用期2个月，底薪4500元，转正后底薪提升至5200元 工作支持： 1、公司配备专用工作手机一部 2、开放各类招聘平台使用权限及多元化招聘资源渠道 3、提供话费补助、外出交通补贴、公务餐补、工作日餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具人才寻访技巧 3、招聘平台高效使用策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文类宣传招募方式 6、直播平台直播间人才引进流程 岗位职责： 1、依据公司用人规划，组织实施各岗位人员招聘工作 2、负责候选人面试邀约、接待安排、后续跟进及入职手续办理 3、协同相关部门对候选人进行综合评定，并参与薪酬方案拟定 4、建立并完善各部门员工人事档案，梳理和优化岗位职责体系 5、深入理解公司业务模式，协助各部门开展新员工培训工作 6、根据实际需求拓展多样化招聘渠道，制定周期性招聘计划（月度/季度/年度） 7、按公司招聘目标完成各岗位人员配置任务 8、负责抖音、快手、视频号等线上直播场景下的招聘执行 9、参与校园招聘、社会招聘会等线下招聘活动组织与实施 其他福利： 每月团建活动、年度团队建设、传统节日福利（端午、中秋、春节） 薪资说明： 本单位人事及经纪岗位的薪酬体系基于吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司长期运营实践形成。不同于长春地区多数传媒企业传统人事岗位薪资普遍停留在3K-5K的情况，我司现有人事及经纪人平均月收入超过8K，优秀金牌人员月收入可达15K以上。 薪酬结构组成： 基础薪资 + T型发展激励 + 招聘阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训 3.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 4.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘文员，主要负责微信消息回复，及时处理相关问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，次月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休假，入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息 综合月薪普遍在5000至8000元之间

00后老板自己创业 事少不加班！！！ 早10晚7 不定时聚会不定时下午茶！！！ 底薪5k 不加班！！！不加班！！！不加班！！！

早九晚四双休法休

文员负责整理资料 接待客户并沟通

明天要二人跟机器播种，不要年龄太大的，170一天，

明天用两个人参地清马道，

明天用人卸车，220，管饭，，联系电话

急招市幼儿园大道边跟着勾机干活，一天一开

临江市内某60多岁男士独居半自理扶一下起来。包吃住。分屋睡月薪3500气。不起夜。男女不限。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业

职位详情 考勤管理 | 人事档案管理 | 招聘与配置 岗位福利: 1. 收入3000+ 2. 绩效：根据招募人数确定 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布、人员的邀约、招募、面试、面谈 2. 协助公司人力资源部组织招募活动，参加社会招聘会 3. 入职工作辅助办理 4. 客服售后 任职要求: 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 按时出勤、学习，服从公司安排 4. 责任心强 工作时间： 早上8:30-11:30，下午2-5点，周末双休，法定节假日休息 员工福利 标签：生日福利 | 有无线网 | 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 | 工龄奖 | 底薪加提成 | 保底工资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 招人：公司缺人了，找人、面试、招进来。

山大路招收钟点打包工，焯水工钟点工电132****2108

值班经理 薪资福利:工资待遇面议，均有晋升空间 招工人数:一名

小时工 10点工作 薪资福利:12一小时

在来两个男女不限 180 一天

夜市招钟点工，假期工，晚5点到10点。工资1800电话

白山万达四楼机械岛密室逃脱招聘一名人品好、认真负责的NPC，底薪2500元加提成，要求身高约175Cm，工作地点吉林白山，具体联系人电话周女士。

找一男一女出门干活，5000，3500；管吃住，工资月结，电话

工人有经验者优先薪资福利:工资面议早7:00～晚5:30，休息一个半小时，老板人好事少工作地址:抚松镇

长期钟点工5点到10点工作薪资福利:每小时15工作地址:松江河老十中斜对面

小时工 3小时3小时