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万峰滑雪场现招聘预定专员、收银员、400客服专员、雪具租赁员、雪具服务员、保洁员、安保员、造雪工、滑雪队长、站务员、泵站操作工、滑雪指导员、高压电工等岗位。提供食宿，有班车接送。工作期限至明年三月中旬或四月初。有意者可联系咨询。

岗位职责 1.负责后厨日常辅助工作，协助完成菜品，保证出餐 2.按照标准流程进行食材整理，工具准备及用具清洁 3.维护厨房区域的清洁卫生，符合学校要求 4.完成上级交办的其他后厨工作 任职要求 1.有长春市健康证，能适应后厨工作，具备基本卫生安全意识 2.工作踏实认真，服从管理 3.愿意学习基础操作技能，提升熟练程度

春江花园3期东门串店。招钟点工。4点到9点一小时12电话

招聘钩机司机一名，工作地点位于松江河石场。

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招聘居家陪护保姆工作时间：早7:00—晚5:00，白班‍照看对象：老人生活可以自理，仅需要有人陪伴、日常看护，无重度护理工作工作内容：陪伴聊天、简单打扫卫生、帮忙准备三餐，留意老人日常状态，无需专业护理。

长白县招聘装石头笼子工人，日薪300元，包吃包住，工资每5天结算一次，工作可延续至年底。岗位要求操作钩机进行上料，需具备良好的装车满斗率控制能力，确保不撒料、不超载。能与信号工、指挥人员有效配合，信号不明时不得擅自行动。发现液压异响或无力时，能及时停机报修。能适应工地便道、坡道行驶，会车时能主动让行。顶班或替班时，能清晰交接设备状态。有意者请报名，非诚勿扰，能长期工作者优先。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月男女不限模式一：长白班坐班招聘文员年龄18-45岁空调办公室环境试用期综合底薪（无责+有责)4500+提成+月薪约6000-15000元/月主要做网络招聘要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识不包吃住分享收藏立即沟通

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事助理或HR相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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工作内容：协助主管完成办公室文职类工作，帮主管做好新人牵引入职工作，协助主管做好活动人数统计和邀约发送，主管出差后要管理好新人每日工作并做好每日汇总报告，佣金按协助成单奖励，有绩效考核。只招踏实、可信任、稳定、性格外向，男女不限。 工作时间： 固定周末双休！法定节假日照休！ 早八点半晚五点半，午休两小时！ （视表现涨薪～）

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早餐店招聘：服务员早4:30-早10:00工资面议招员工一名11:30-下午4:30工资面议招会开车员工，55岁以下下午1:30-4:30工资面议电话：

饭店招聘后厨勤杂工一名，杀牛蛙洗龙虾工资4500元公休电话

勤杂工岗位，工作地址位于市中心。

白山、江源小马扎烤肉招聘：服务员底薪3200满勤200元+瓶盖+会员提成小时工面议青菜岗底薪2800+满勤200每月公休1天，不休息补助200电话

厨房打杂工招工人数:一名

【招聘｜麻辣烫钟点工】岗位：钟点工工作内容：洗菜、配菜、抓菜、打包外卖、洗碗、店面清洁，配合店里日常工作。上班时间：8点到下午1点薪资：12元/小时，准时发薪，不压工资要求：1. 身体健康，有健康证优先；2. 干活利索、爱干净、能吃苦；3. 能稳定出勤，服从安排，有经验优先；4. 年龄：18–50岁。门店地址：靖宇县法院对面味你而来麻辣烫联系：（）

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

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45岁以下，善于沟通，勤快干活利索。主要负责配餐、卫生和帮助学生点餐等相关工作（烧烤店）。

招聘需求： 1. 招聘管理：统筹各部门人员招聘需求，维护并拓展招聘渠道，执行简历筛选、面试安排、背景核实及录用跟进等工作，确保招聘流程高效推进。 2. 培训管理：组织并落实新员工入职培训，跟踪培训效果，推动建立完善的新员工融入体系。 3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关手续，负责劳动合同的签订与日常管理。 4. 完成领导安排的其他人事业务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人事专员岗位经验，熟悉招聘、培训及员工关系各模块者优先。 3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立开展日常人事工作。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建、定期体检、带薪年假、午餐补贴、健身房

招聘服务员，月薪3500满勤200有酒水和会员卡提成，免费宿舍，每个月，带薪休假两天