工作职责 1. 负责高补项目家长端的咨询对接，通过电话及面对面沟通提供专业的升学规划方案，精准推荐适配的课程体系。 2. 深入了解学生与家庭实际需求，结合高补政策导向与教学特色，高效解答疑问并促进报名完成。 3. 协同招生校长开展阶段性招生支持任务，参与各类招生活动的具体实施与推进。 任职要求 1. 有教育领域咨询或销售岗位经验，了解高补升学流程者优先考虑。 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，能够迅速赢得家长信赖。 3. 具备较强学习能力，能快速熟悉学校课程结构及高补相关政策核心内容。 补充说明 1. 工作时间：可选早八晚五/朝九晚六/早十晚七，每周安排1天轮休 2. 福利支持：配备带教培训，总部设于长春，职业发展路径明确

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回及后续服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户沙龙、投资讲座等市场推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定的销售经验或财富管理相关工作经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续提升专业素养

岗位职责： 1.负责高校调研咨询类项目的实施与交付工作； 2.参与或主导部分调研咨询产品的开发、迭代及验证流程； 3.协助开展项目进校后的解读与咨询服务； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 必备条件： 1.热爱高等教育领域，认同咨询行业发展，有志于长期深耕该行业。 2.全日制重点院校硕士学历。 3.教育学、心理学、商科等相关专业背景，具备跨学科知识结构者更佳。 4.思维反应快，逻辑性强，具备良好的沟通表达能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 5.能适应中高频次国内短期出差，年均出差约5-10次，每次往返3-5天。 6.具备抗压能力，能接受必要的加班安排。 7.熟练掌握微软Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 优先考虑因素： 1.具备1年以上全职相关工作经验 2.有高等院校行政管理经验者优先

职位描述 工作职责 负责省实验校区咨询团队的日常运营与管理，建立并完善咨询服务流程与执行标准，持续提升团队的专业水平与服务品质。 带领团队实现校区招生目标，通过深入分析客户诉求、提供个性化解决方案等方式提高咨询转化效果。 定期开展咨询数据分析，复盘跟进过程，优化服务策略，解决关键环节问题，提升整体客户体验与满意度。 协同校区整体运作，参与市场推广活动的规划与落地实施，助力潜在客户资源的开发与积累。 任职要求 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 3年以上课外辅导或教育咨询领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 精通教育咨询全流程，熟练掌握需求沟通、方案定制等核心方法，具备较强的业务促成能力。 具备出色的沟通协作能力及团队引领能力，能够有效调动成员积极性，推动目标达成。

明天需要8名瓦匠，要求技术水平一般，负责铺设石板，薪资为280元一天，管饭，工资日结。 26号需要15人，工作内容为割豆子，工期约半个月，薪资为180元一天，车接车送，工资日结。工作地点在江源。

抚松地区招聘木工4人，要求年龄不超过55岁，需服从安排，干活麻利。薪资为400元一天，以现金结算，工作期限约20多天，提供食宿。

五味子上叉子计件，小时工都行计件10元一组，小时工25一小时，电话

靖宇县招聘20名工人，从事割豆子工作。薪资按计件计算，每完成一亩70元，工资日结。工作期限为半个月。

靖宇县招聘20名工人，从事割豆子工作。薪资按计件计算，每完成一亩70元，工资日结。

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

技能要求： 仔细观察 柏迩中国（BARE International）正在为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们需要拥有专业素养的你，帮助我们了解客户公司服务客户提高客户体验。注册成为柏迩的神秘访客后将可长期兼职。兼职费用在你成功的完成走访且报告通过审核之后的次月月底将发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：55-150元/次 工作职责： 你需要经过预先筛选及培训，以普通消费者的身份去指定店铺/门店进行走访，在不暴露身份的情况下：。 1.走访时长约15-30分钟，需要全程录音。 2.观察店铺/门店设施、服务人员态度及专业程度等； 3. 按照预设场景/身份设置，需要试穿店内的鞋子/衣服并向服务人员提出疑问，考查服务人员在特定情况下的表现； 4. 需要根据实际情况提出异议及最后拒绝购买 5. 走访完成后需及时在线完成问卷并提交相关照片及录音。 任职要求： 1. 18-35周岁； 2. 能够根据任务要求、安排及指南进行走访 3. 自备录音/拍照设备；（具有录音以及拍照功能的手机亦可） 4. 具有责任感及使命感，能够客观公正的完成走访及填写问卷； 5. 积极回复我们的沟通并反馈意见。

岗位职责： 1、负责日常订单交付的全流程跟进，包括交付流程讲解、金融方案沟通、保险服务介绍、充电桩咨询及尾款收取等相关事宜； 2、完成交付前各项资料的整理与准备，协同客户确定交车时间、地点及具体交付形式； 3、统筹管理客户交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序、准确无误； 4、对车辆PDI检测及整备情况进行复核确认，确保满足交付标准； 5、主导现场实物交车工作，致力于提供超出客户期待、富有仪式感的服务体验； 6、指导并协助客户完成验车、保险投保、临时牌照申领等手续，同步推介相关增值产品与延伸服务； 7、配合完成其他业务运营所需的相关支持任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上新能源汽车交付经验或豪华品牌4S店相关岗位工作经验； 3、具备强烈的目标导向意识和优质客户服务理念，并能落实于实际工作中； 4、工作细致严谨，责任感强，拥有良好的沟通协作能力，乐于团队交流与经验共享； 5、具备较强的项目推进与时间规划能力； 6、能够敏锐识别客户的潜在需求，善于整合跨部门资源推动问题解决。

一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务； 3、工作流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约办理及相关后续手续跟进，新人入职配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高额提成，缴纳五险一金； 认真做月薪2万以上，全力以赴可达6万以上，有目标者实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、员工团建、旅游等丰富活动； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待真诚合作！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（公司配备专用手机，无需外勤），客户到访后协助完成签约流程，操作简便高效； 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元/单），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假； 接受零经验人员及跨行业求职者； 入职即享免费系统培训，资深带教一对一辅导！

1.负责市场信息收集，行情跟踪与数据整理。 2.按照公司流程执行相关操作，做好记录。 3.配合团队完成日常业务指标。 任职要求： 1.有无经验均可，接受小白（认真学好好做就行）公司提供岗前培训。 2.对行业感兴趣，愿意长期发展。 薪资待遇： 1. 6000+提成，综合薪资7000-8000 工作时间早9.30-4.00 中间休息两个小时 单休，法休 福利待遇： 专人带教+五险一金+带薪年假+定期团建+晋升通道清晰+轻松办公室氛围+交通便利（地铁100米） 公司年轻人多氛围好，领导没有架子，好相处，我们喜欢活泼开朗才华横溢你的加入！ 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 带薪年假 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

职位描述 工作职责： 1. 深入了解家长与学生的学习需求，制定个性化课程建议与学习路径规划。 2. 准确传达课程价值及教学服务优势，推动学员报名并做好后续服务对接。 3. 配合校区完成数据整理、活动支持等阶段性任务，提升校区整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育领域咨询或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够高效建立客户信赖关系。 3. 思维条理清晰，具备较强的需求洞察与问题应对能力。 补充说明 1. 职位亮点：提供稳固的发展平台与明确的晋升机制，总部设于长春，职业发展空间广阔。

职位描述： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，深入了解受试者状况，体现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整准确记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，有针对性地拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估与筛选，提升有效筛选成功率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、积极学习项目相关专业内容，完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC或相关领域工作经验； 3、服务意识良好，具备较强的应变与应对能力； 4、具备良好的逻辑思维、组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、工作认真细致，条理清晰，沟通表达能力较强； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1. 梳理客户在人力资源方面的实际需求。 2. 输出专业的人力资源规划与可行性建议。 3. 设计并推动人力资源项目的落地执行。 4. 与客户保持高效沟通，保障方案顺利推进。 5. 持续关注并分析人力资源领域的最新动态。 6. 负责项目过程中相关文件的整理与撰写。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责宽城校区到店、线上咨询的学员及家长接待工作，精准挖掘学员学习提升、资格考试备考等核心需求，结合课程体系定制适配的学习规划方案，完成报名转化指标。 2. 跟进已报名学员的全学习周期服务，协调教务、师资团队匹配排课、学情反馈等需求，及时响应并处理学员及家长的诉求，提升服务满意度，降低退费率。 3. 负责学员续费、转介绍的需求挖掘与跟进，结合学员学习进度推荐适配的进阶课程产品，助力校区续报、转介绍业绩目标达成。 4. 做好咨询学员、在读学员的信息台账管理，定期对咨询数据、服务数据进行复盘，优化咨询转化与服务流程，配合校区完成各类市场活动的落地支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业咨询、客户服务相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，能快速捕捉客户核心诉求，有较强的目标感与服务意识。 3. 熟悉课外辅导、职业资格考试培训的基本业务逻辑，能快速掌握校区课程体系与服务流程，抗压能力强，能适应教培行业服务节奏。 4. 工作严谨细致，具备基础的数据记录与复盘意识，有较强的团队协作能力，能配合各岗位完成学员服务全链路工作。

工作职责 1. 负责北湖十一高校区客户来访接待，通过专业交流准确识别家长与学生的教育需求，制定个性化的课程规划方案。 2. 熟悉掌握公司教育产品内容，向客户有效传达课程特色与核心价值，达成课程报名转化指标。 3. 协助分校校长处理阶段性任务，包括校区活动执行、客户关系跟进等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，举止大方、富有亲和力，能够高效建立客户信任关系。 3. 思维条理清晰，具备需求判断与应对能力，可实现客户需求与课程产品的精准对接。 4. 有教育领域咨询、销售或客户服务工作经验者优先录用。 补充说明 1. 工作地点：北湖十一高校区 2. 职位亮点：平台发展稳定，总部设于长春，提供明确的晋升路径与成长机会

工作职责： 1. 深入了解家长与学生在教育方面的实际需求，提供定制化的课程建议与学习路径规划。 2. 准确传达课程价值及教学服务优势，推动学员报名并做好后续服务对接。 3. 配合校区完成数据整理、活动支持等阶段性任务，助力校区高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育领域咨询或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 3. 思维条理清晰，擅长分析客户需求并有效解决相关问题。 补充说明 1. 职位亮点：提供长期稳定的发展平台与明确的晋升机制，总部设于长春，职业发展空间广阔。

1. 通过专业测评工具，帮助学生认知性格特征、职业发展倾向，探索内在价值观与潜在能力。 2. 协助学生与家长建立全面认知体系，了解高等院校、专业设置及录取政策，科学规划升学路径与未来职业方向。 3. 以线下讲座、线上直播等方式，开展报考政策与升学指导课程的讲解与分享。 4. 落实上级交办的生涯规划相关工作任务。 5. 接听咨询电话，接待来访学生及家长，解答基础性疑问。 6. 制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导服务协议。 1. 具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，形象得体，富有亲和力； 2. 掌握教育心理学知识，具备一定的学科背景，拥有较强的说服力与销售技巧； 3. 有教学或销售岗位经验，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 热衷于教育事业与咨询服务工作，具备一定抗压能力； 5. 需具备同行业2年以上一线工作经验，以及1年以上相关管理岗位经验。

工作职责： 1. 负责初高中文化课项目的招生咨询，通过电话沟通、面对面交流等形式向学生及家长讲解课程设置与教学特色。 2. 准确把握客户实际需求，结合学生学习状况制定针对性的课程规划，达成招生转化指标。 3. 保障校区服务品质，配合处理学员与家长的日常咨询及问题响应，提高客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与亲和力，能够高效建立客户信任。 3. 有销售或教育培训行业咨询经验者优先，了解初高中学科辅导市场者更佳。 补充说明 1. 工作地点：净月博学路 2. 用工形式：接受全职/兼职

工作职责 负责接待到访家长，通过专业交流了解学生学习情况及家庭教养中的实际需求，制定针对性的教学服务方案。 全程跟进客户咨询过程，推动课程签约达成，并完成销售指标与后续续费转化任务。 持续维护学员家庭关系，定期回访已报名学员，收集意见并配合提升服务质量。 协助校区负责人开展市场推广活动、数据整理等阶段性工作。 任职要求 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑。 具备较强的沟通能力与亲和力，能够高效建立客户信任。 熟悉K12阶段教育或课外辅导领域，掌握家长关注重点及教育产品特点。 结果导向意识强，能适应压力环境，具有良好的团队合作态度。

工作职责 负责明珠校区咨询团队的日常运作管理，建立并完善咨询服务流程与执行标准，持续提升团队的专业水平与服务品质。 带领团队实现校区招生目标，通过分析客户实际需求、提供个性化解决方案等方式提高咨询转化效果。 定期对咨询数据进行回顾与分析，调整优化客户跟进机制，解决咨询环节中的关键问题，增强客户体验与满意度。 协同校区整体运营工作，参与市场推广活动的规划与落地实施，挖掘并拓展潜在生源渠道。 任职要求 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 3年以上课外辅导或教育咨询领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 熟悉教育咨询全流程，具备客户需求洞察、方案精准匹配等核心能力，拥有较强的业绩转化实力。 具备出色的沟通协作能力和团队引领能力，能够有效激发团队成员积极性，推动目标达成。

岗位职责: 1. 提供专业的心理咨询服务，通过线上语音或文字方式为来访者给予支持 2. 结合来访者实际情况开展情绪疏导、心理陪伴及问题分析 3. 严格遵循咨询伦理规范，保障来访者隐私，坚守专业界限 4. 积极参加培训与督导活动，持续提升咨询能力与专业水平 5. 合理规划咨询时段，确保服务的稳定性和连续性 任职要求： 1. 具备较强的倾听能力与共情能力，能准确感知他人情绪状态 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，掌握基础心理学知识 3. 有责任感和职业操守，工作态度严谨认真 4. 愿意接受长期学习与专业督导，具备良好的自我觉察与成长意愿 5. 对心理健康行业充满热忱，期望在心理咨询领域长期发展 岗位福利：免费技能培训 培训时间是每周一到周五的下午1点到4点 其他时间另行安排