岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务； 3、工作流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约办理及相关后续手续跟进，新人入职配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高额提成，缴纳五险一金； 认真做月薪2万以上，全力以赴可达6万以上，有目标者实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、员工团建、旅游等丰富活动； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待真诚合作！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（公司配备专用手机，无需外勤），客户到访后协助完成签约流程，操作简便高效； 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元/单），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假； 接受零经验人员及跨行业求职者； 入职即享免费系统培训，资深带教一对一辅导！

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

岗位职责： 1、通过电话沟通、线上推广及客户推荐等方式，深入挖掘企业客户在记账报税、工商注册/变更、年度汇算清缴等方面的业务需求。 2、为客户提供专业的财税解决方案与咨询服务，结合实际情况拟定合作方案及报价。 3、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升服务满意度与客户黏性。 4、熟练掌握公司各项财税服务内容及定价标准，及时了解并解读最新财税政策变化。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理（晋升机制公开透明，以实际业绩为核心考核依据） 任职要求： 1、有企业管理咨询、财务税务、知识产权或科技项目申报相关经验者优先考虑（条件优秀的应届毕业生亦可酌情录用）。 2、具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧。 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，具备清晰的目标导向意识。 4、持有有效驾驶证并可独立驾驶车辆。 福利待遇：定期培训、团队建设活动、节日慰问、法定假期、五险一金、带薪出游等 我们期待这样的你 渴望获得高收入，追求个人成长与突破； 乐于人际交流，善于发现并引导客户真实需求； 认同财税服务行业的长期价值，愿意在此领域深耕发展。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

客户服务/金融规划专员 副部级，稳定靠谱 新人底薪+津贴，收入上不封顶 公司给客户，不用盲目跑业务 带薪培训，0基础可做 时间弹性，晋升公平 适合：想稳定、想高薪、想兼顾家庭的朋友 私聊预约面试，名额有限

1. 以客户需求为核心，借助公司资源平台，开展客户开拓及综合服务工作； 2. 根据客户的适配等级推荐合适的产品，提供个性化的资产配置建议，助力客户实现财富的稳健增长； 3. 负责营业部官方社交媒体账号的日常维护与内容运营。 任职要求： 1. 持有证券从业资格证书，本科及以上学历者优先，具备一定客户资源者可放宽至大专学历； 2. 无不良执业记录，无违法违纪行为； 3. 具备新媒体运营管理经验者优先考虑； 4. 符合监管规定及公司设置的其他入职条件。 岗位福利 1. 薪资面议，采用底薪加提成的薪酬结构 2. 绩效奖励，年度奖金 3. 六险一金 4. 周末双休，法定节假日正常休假不调班

【招聘会计组长】 岗位职责：约230-250家公司沟通对接、收款、开票，无需做账报税，有会计做账，这批公司有业务的占比约10%-20% 综合工资：7000-8000（试用期三个月，可保底7500），另有主动咨询的工商业务，额外提成，看自己能力 要求：两年以上记账公司经验，反应及时，积极主动，适合长期发展。（已招满） 【招聘会计】岗位职责：负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等，底薪+提成综合工资7-8000左右（超过按提成计算，没有超过保底7000）可以加量，有能力多劳多得，要求2年以上外账经验。约200-230家公司做账报税，缴纳社保、配合会计组长工作，无需对接客户，一般纳税人占比不超过10%，系统一健申报。适合长期发展。（招聘中）

工作内容： 1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，针对企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案 3、及时响应客户诉求，为客户匹配合适的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在的财税服务需求，推动后续合作与二次开发 5、协同会计团队，完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划，达成既定KPI或业务指标，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，擅长人际交流，情商较高，反应灵敏，具备良好的抗压能力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认同企业发展理念，愿与公司长期共同发展 4、具备团队协作意识和强烈的责任感，能适应高效快节奏的工作环境 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30 （周六完成业绩可奖励半天休假），法定节假日正常休息 岗位福利： 底薪+高比例提成+五险，定期开展团建活动，每年组织一次国内旅游，业绩优异者可获国外旅游奖励

保姆 做饭好吃，干净卫生，55岁以下。做和晚饭，收拾卫生，接一次幼儿园宝宝 薪资福利:2800元，有休

装卸工 年龄30 - 50岁。装卸工作，可兼职 薪资福利:计件工资，当日结算，月薪万元左右

妇科大夫 薪资福利:高薪，具体事宜面议 招工人数:若干名

工人 身体素质好，必须能长期稳定工作，有责任心，干活麻利利索，执行力强，不会可以培训 薪资福利:工资面议

钟点工 下午5：00 - 晚10：00，详细工作内容打电话咨询 薪资福利:1800元

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

弹性工作机制。不用做岗

熟悉工业的帐套 ，和商业会计。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2.精准把握客户需求，提供专业解答与定制化方案，持续优化客户体验； 3.定期参与团队会议，交流市场信息，协同优化销售执行策略； 4.积极参与各类销售培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有强烈的客户导向意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 3.热爱销售岗位，工作主动进取，具备抗压能力与目标达成意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅配合，合力实现业绩目标。

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每格配置200-400名优质客户，直击销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均有奖励） 3. 六险一金齐全，享受各类节日福利及全面保障

岗位职责： 1. 为中小企业提供财税合规、税务筹划、财务健康诊断等专业顾问服务 2. 协助客户完成代理记账、纳税申报、年度汇算清缴及税务风险评估 3. 结合企业实际经营情况，定制化设计节税方案与财务优化路径 4. 对接工商变更、资质办理、体系认证等跨板块服务需求，提供一站式解决方案 5. 定期开展财税政策解读与实务培训，提升客户财务团队专业能力 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有注册会计师、税务师、中级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（具备1年以上财税咨询、代理记账或企业财务实操经验者更佳） 3. 熟悉广州本地工商、税务政策及办事流程，有中小企业服务经验优先 4. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展方案讲解与需求对接 5. 认同“七彩芸”合作共赢理念，愿长期扎根海珠、服务本地企业

岗位职责： 1. 负责已签约客户的日常沟通与维护工作； 2. 及时响应并解答客户提出的各类问题； 3. 推进老客户续约及新客户的拓展开发； 4. 协助处理客户基础的财税相关事务。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准，具备良好的表达能力； 2. 工作踏实认真，积极进取，逻辑分析能力佳； 3. 有销售类岗位工作经验者优先考虑； 沟通能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成！综合收入6-8k！ 1. 入职即缴纳五险，每周双休； 2. 定期晋升调薪，成长空间广阔； 3. 工作时间早九晚六。 椰子企服诚邀优秀的你加入！！

会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析:沟通能力强，抗压性强:熟悉做账报税且不排含有销售成分;管理分配的户数和客户沟通新签 岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询服务，协助制定税务筹划与财务管理方案。 2. 指导企业完成税务申报、账务处理及合规性审查工作。 3. 分析企业财务状况，提出优化建议，提升财税管理效率。 4. 协助处理企业财税相关问题，提供解决方案并跟进执行。 5. 编制和整理相关财税文件，确保符合国家法律法规要求。 任职要求： 1. 熟悉国家财税政策及法规，具备扎实的财税理论知识和实务操作能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户高效对接并建立信任关系。 3. 逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

1、深入理解公司各类金融产品，为高净值客户提供专业化的资产配置建议，全面分析客户财务需求，制定个性化资产配置方案，助力实现财富保值与增值目标； 2、及时回应客户业务疑问，提供优质客户服务体验 3、持续跟进客户动态，定期交流沟通，精准把握客户需求变化，提供专属理财规划建议，优化资产布局，巩固长期客户关系 *职位要求 1. 具备大学及以上学历 2. 有明确目标感和职业追求 3. 工作积极主动，具备责任感 4. 擅长人际沟通，性格开朗外向 *福利待遇 1. 提供系统化在职培训支持 2. 学习掌握理财规划专业知识 3. 享每月津贴及具竞争力的佣金回报 4. 职业发展路径清晰，晋升空间明确 5. 享有公司组织旅游及海外高峰会议奖励机会

岗位职责: 1、在企业财务管理范畴（如税务合规规划、财务合并、财务分析等）提供专业咨询服务，协助企业制定切实可行的解决方案，涵盖企业诊断、方案策划、专项培训等内容； 2、针对客户企业的财务体系开展调研、咨询与流程梳理工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备中级职称、税务师或注册会计师资格之一即可； 2、具有同行业财税咨询相关经验者优先考虑； 3、年龄30-45岁，形象良好，气质端正，具备3-5年相关管理岗位工作经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及良好的书面和口头表达能力； 5、具备出色的理解力、分析能力及团队协作意识

首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝] [玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系 岗位内容： ①为客户提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品赠送等保险相关服务； ②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作； ③通过保单检视进行风险分析，依据结果协助客户填补保障空白，优化保险配置； ④整合养老、健康与财富管理资源，提供综合性风险管理解决方案。 福利： 1.提供6个月至12个月系统化专业培训 2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 3.享受养老、住院医疗及意外伤害保险保障 4.发放为期12个月的成长津贴