通过招聘软件、直播、拍视频来招募 上班时间：12:00-20:00 节假日正常休每周日休 无责4000+提成

可接纳零基础新人，我们配备专业团队，全程指导，包教包会！！ 1.负责通过线上线下等多种方式开展主播、博主及艺人的招募与签约工作，协助艺人顺利完成入驻签约流程，并保障后续开播运营 2.多劳多得，按能力分配收益，综合薪资6K起 任职要求： 1.热爱传媒领域，具备相关经验者优先，拥有主播资源者更佳； 2.具备良好的沟通情商与人际交往能力，重视团队合作； 3.渴望增收，有意愿在本行业长期深耕发展 岗位福利： 公司定期组织团建活动，具体细节面议 薪资待遇行业领先，远超同行水平

职位要求： 1、搭建并管理经纪人团队，落实团队日常运营工作 2、制定主播引进方案，按计划推进并达成招聘目标 3、统筹经纪团队的培训安排、绩效考核及工作总结汇报 工作支持： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放主流招聘平台使用权限及多元化招聘资源渠道 3、提供话费补助、外出交通补贴及公务期间餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文内容类招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展各类主播及艺人的引进工作。 2、负责候选人邀约面试、接待沟通、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评审，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司业务模式，协助各部门完成新进人员的岗前培训。 5、根据实际业务需求拓展多渠道招募路径，制定周期性主播招聘规划。 6、执行抖音、快手、视频号等线上直播场景的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招聘活动。 其他福利待遇：月度团建活动、年度团建安排、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资说明： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多个直营分公司长期运营实践。不同于长春地区多数传媒企业传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍达到8K以上，优秀金牌经纪人月收入可超2W。 薪酬结构组成： 基础工资 + T型成长激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩分红期权 + 团队绩效奖励

最近在寻找新机会吗？我们正在招聘经纪人，提供无责任底薪，无需完成任务，不考核绩效，不加班，不用打电话，非销售岗，零经验也有专人带教，工作氛围轻松自在 岗位职责： 1、通过线上各类平台发布招聘信息，协助公司招募优质主播，并组织邀约面试 2、运用经纪专业知识，帮助新人主播快速掌握抖音平台规则与运营逻辑 3、对主播的直播内容安排、流程设计、收益提升等方面进行指导与跟进，持续优化表现，及时识别直播过程中的问题并提出有效改进方案 任职要求： 年龄：*****，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，思维敏捷，应变能力强 接受零经验人员，团队有资深成员全程带教

最近是否在找工作呀咱家现招募经纪人无责底薪无任务无绩效不加班不打电话不销售新手小白有人带轻松自在

1. 无责任底薪4000元，成功招聘一名主播可获得1000元提成及额外提点 2. 负责公司各类岗位的招聘工作 3. 工作时间为上午十点至晚上八点，每周四天休息 工作内容简单，事务较少，薪酬待遇优厚 有意向者欢迎联系，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责主播招募，协助完成签约相关流程； 2. 维护主播日常直播运营，及时解决主播遇到的各类问题； 3. 开展新主播入职培训，规范并引导其直播内容方向； 4. 执行上级安排的任务，提升主播团队的数量与整体水平； 任职要求： 1. 性别不限，热爱直播行业，具备较强行业敏感度； 2. 能根据主播个人特质制定合理的发展建议与管理规范； 3. 具备责任心，工作积极主动，善于沟通与协调

九台智城大路招聘两名地面工作人员。

现招聘安装大工一名。

招聘力工，负责防水及清理楼顶物品。薪资为每天170元，工作时间从6点到下午5点。要求年龄在65岁以下。若需住宿，每天额外补贴10元。工资每三天结算一次，发放准时。工作单位为市政单位，急需用人，长期招聘。本市人员优先考虑。工作地点在文化广场。

长春市朝阳区招装修木工

现在现在，用一个工人190一天，管饭，5点下班，离得近的来，

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

直播运营经纪人 [岗位职责] 挖掘新人:通过抖音、快手、小红书等平台挖掘有潜力的网红、主播、素人，建立新人资源库; 孵化带教:负责新人主播的孵化，制定个人成长计划，进行直播基础、话术、表现力等系统培训; 日常跟进:跟进主播开播情况，协助优化直播内容、互动节奏与粉丝运营，帮助新人快速起号; 数据分析:跟踪主播直播数据，分析复盘，及时调整培养方案，提升转化与留存; 氛围营造:配合团队策划直播活动、主题玩法，调动主播积极性，打造团队氛围; 行业洞察:关注行业动态与爆款案例，将新玩法反哺到日常带教中。 【任职要求】 学历大专及以上，要求有经验的，公司提供完整培训体系，有老经纪人带教; 眼光如炬，对流量、网感有敏锐嗅觉，能发现"还没火"的潜力新人; 沟通表达能力强，有耐心、有亲和力，乐于带教，善于鼓励; 关注直播、短视频行业，熟悉抖音生态者优先; 责任心强、执行力好，抗压能力强，能适应直播行业快节奏。 【薪资福利】 薪资 3-5K(具体面议，能力突出可谈) 上班时间10:00-19:00 休假:双休+国家法定节假日正常休息

1、工作内容：通过电话及微信与全国范围内的餐饮客户保持高效沟通，推广五常大米并挖掘合作机会，客户群体素质高，沟通氛围良好； 2、薪资构成：试用期薪资2500+1500绩效+提成 转正薪资2500+2000绩效+500月年终奖金+提成 综合收入区间为8000-25000元。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同； 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间，无加班情况。 5、享有节日福利及定期组织的团队建设活动。 6、入职即提供系统培训，配备资深员工带教，具备电话销售经验者优先录用。

[得意]招聘聊天主播·工作地点家里 不要求长相 口才 才艺 会说话就行 要求18-45周岁 每天3个小时 时间自由自己说了算 入3000-50000无上限 下播秒提现 秒到账 全程老师免费教 一对一服务 时间自由，免费教，日结工资 ，宝妈，小白想赚钱的来[太阳]

抖音平台直播艺人，短视频达人，注重形象气质，擅长唱歌、舞蹈、乐器或其他才艺，具备潜力者将重点培养 只要你有实力和才艺，薪资待遇无需担心，提供签约奖金、专业单反设备支持直播，打造专属直播风格，配套服装、化妆、道具全方位包装

姐妹们！公司新项目启动，缺颜值/才艺/话痨一起搞钱！ 0经验带薪培训1天上播 保底6000-15000，当月30号准时发 专业化妆+短视频团队，7天冲万粉 弹性排班：每天播4-6小时，月休6-8天 我们需要 •18-30岁女生，男生，性格外向 •会聊天/会唱歌/会跳舞（满足其一即可） 工作地点 长春市东方广场万豪国际A座4楼 报名方式 评论区扣【1】or私信【主播】+身高年龄，看到秒回！ 名额只剩8个，先到先得！

中国供销社(央企）中国供销电商部：招5名主播 只招收24年25年毕业得学生。 2024年毕业和2025年应届毕业生，全日制大专以上学历 实习期3个月，三个月后转正。省人社厅扶持补助项目直播项目。 现招聘相应政府号召解决大学生就业问题，抖音带货主播5人 直播时长与薪资： 上班时间：早上10点上班，每天播两场，播完就可以走。 薪资：无责底薪4千到1万j加1到10个提成，根据能力定岗定薪，能力突出者可以转事业编。 工作地点： 1.幸福一路与人民大街交汇涵乐园商务7楼整层。

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责：为顾客提供咨询服务，准确把握客户需求并促成销售，及时完成商品销售数据的记录与上报，按要求落实各项销售数据统计任务，负责店内商品的陈列布置及日常维护，保持责任区域的整洁卫生，积极配合上级安排的其他相关工作。 任职要求：年龄30周岁以下，具备较强的责任意识和执行能力，具有一年以上服装零售行业工作经验。 岗位福利：享受年终奖金，每年发放8套工作服装，法定节假日按三倍工资标准发放薪酬，每月享有4天休息时间。

岗位内容： 1. 策划并实施科学的人才引进计划，确保岗位用人需求的及时满足； 2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行，并持续推动流程优化； 3. 持续建设与维护企业品牌影响力及组织文化氛围，提升雇主形象与行业认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试试题设计等核心招聘技能； 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘策略，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略预判能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 2. 熟悉线上招聘流程，具备一定的团队管理认知与实践经验。 3. 能熟练使用各类招聘工具及社交媒体平台开展人才寻访工作。

岗位职责： 薪酬福利：底薪+提成+奖金，前两个月保底4000，综合收入8000以上； 工作时间：8:30—17:00，大小周休息（固定休班），无加班（非活动期），法定节假日正常休假 工作内容：1.采用电话与微信相结合的销售方式，主动对接目标客户，推广公司产品及服务内容 2.通过高效沟通建立客户关系，完成既定销售任务 3.公司提供充足客户资源，资源持续供应，无重复分配 4.无每日拨打量考核，无业绩任务压力 任职要求：年龄20-38岁之间，具备半年及以上销售工作经验 欢迎各行业销售人才及优秀从业者加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，公司提供免费一对一带教培训 福利待遇：生日礼金+年终奖励+团队建设补贴+省外旅游机会，公司定期组织各类活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆祝、外出旅游等；公司成立于2015年，运营稳定，长期发展可期 工作环境轻松，团队年轻有活力，杜绝无效加班，诚邀投递

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与执行细节 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（首月侧重带教，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

业务员 日兼职

岗位职责 1. 通过主流招聘渠道及社交平台招募娱乐主播 2. 对接意向人员，推进面试流程，协助主播完成入职并顺利开播 3. 持续维护候选人资源，确保达成公司招聘目标 任职要求 1. 年龄18–35岁，熟练使用手机或电脑进行沟通交流 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有耐心和责任心 3. 目标感强，执行力高，工作积极主动 4. 有招聘、销售、人事、传媒类工作经验者优先考虑 无需直播！无需出镜！线上或线下开展招聘即可 在小红书等社交平台拓展主播资源 团队氛围轻松活跃，人际关系简单透明 不限经验，上手快，成长空间大