职位要求： 有传媒公司经纪人从业经历者优先考虑，接受零基础新人，公司提供免费系统化培训。 工作辅助： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放各大招聘平台使用权限及多元化招聘渠道资源 3、提供话费补助、外出交通补贴、公务餐补、工作日餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文类宣传招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展多类型主播及艺人的招募工作。 2、负责候选人面试邀约、接待安排、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评定，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司各项业务内容，协助组织新进人员的入职培训。 5、根据实际业务需求拓展招募路径，制定月度、季度及年度主播引进规划。 6、负责抖音、快手、视频号等线上直播间的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招募活动。 其他福利待遇： 每月团建活动、年度集体出游、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资详解： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司的成熟运营经验。 不同于长春地区多数传媒公司传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍在8K以上，表现优异的金牌经纪人月薪可达20K以上。 薪资结构组成： 基础工资 + T型晋升激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励

职位要求： 1、搭建并管理经纪人团队，落实团队日常运营工作 2、制定主播引进方案，按计划推进并达成招聘目标 3、统筹经纪团队的培训安排、绩效考核及工作总结汇报 工作支持： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放主流招聘平台使用权限及多元化招聘资源渠道 3、提供话费补助、外出交通补贴及公务期间餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文内容类招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展各类主播及艺人的引进工作。 2、负责候选人邀约面试、接待沟通、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评审，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司业务模式，协助各部门完成新进人员的岗前培训。 5、根据实际业务需求拓展多渠道招募路径，制定周期性主播招聘规划。 6、执行抖音、快手、视频号等线上直播场景的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招聘活动。 其他福利待遇：月度团建活动、年度团建安排、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资说明： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多个直营分公司长期运营实践。不同于长春地区多数传媒企业传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍达到8K以上，优秀金牌经纪人月收入可超2W。 薪酬结构组成： 基础工资 + T型成长激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩分红期权 + 团队绩效奖励

人事招聘（招聘专员） 岗位职责： 负责人员招募、面试安排、入职手续办理、员工档案维护及相关日常人事事务。 福利待遇： 每周休息两天，工作日时间早九晚五，中午休息一小时，无需加班，缴纳五险。 任职要求： 具备招聘工作经验者优先考虑，沟通表达顺畅，工作细致负责，执行能力强，了解基础人事工作流程。 薪资待遇： 底薪5000元加提成，收入无上限。 社保完善，办公环境舒适，工作内容稳定简单。 晋升通道广阔，团队氛围融洽。 工作压力小，不设硬性业绩指标，真诚期待人才加入。 有意向请直接联系，安排快速面试并推进入职

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 福利：每个月有一次免费出去团建的机会 不需要掏钱 纯玩 有宿舍 住宿舍的话需要每个月交几十块钱水电 几个人住 几个人就平摊 新人有人带 不会让你刚入职一个月赚不到钱 业绩：租赁 出售最后成交的价格算个人业绩 每个人分到的门店都不一样 但是会就近分配

1.人事岗位负责招聘办理入职离职等工作 2. 销售经理岗位提供专业的客户服务，协助客户解决相关问题 3. 客服岗位接打电话邀约客户来公司面谈 4.工作时间：周一到周五，早8:30-晚6:00，周末休1.5天，法定假日休息 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄21-45周岁，男女不限，大专及以上学历 岗位福利：团队每月有团建活动，每年享受公司的免费出行.

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等人事手续办理 2. 协助开展招聘渠道维护及基础岗位的简历筛选和招聘 3. 负责人事档案及相关资料的日常管理与更新 4. 协同组织员工培训及日常考勤数据整理 5. 完成上级交办的其他人力资源相关支持工作 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交付的各项任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备较强的细致度和责任心，熟练使用办公软件 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

人事可兼职 1-2月 试用期带薪 干一天挣一天的钱 接受小白 前期一对一带 男女都可 提供住宿 不起早 不加班公司气氛嘎嘎好! (薪资待遇】 无责底薪4000+高提点+奖金最少一个月5000+ 招一个人7天最高提200 招10奖金200 15奖金500 20奖金1000 第一名奖励200内礼物、或者折现 提供麻将机 台球桌 咖啡机 每天提供两种水果/零食配音乐，爽歪歪的一天 公司提供设备以及账号 工作内容负责招聘 介绍薪资待 不需要面试哦！ 前期一对一带 工作内容简单易懂 上手就会 接受无经验小白好融入 【工作时间】 中午12点-晚21点 4点-5点休息时间 4天选休+节假日加休息+节假日礼品+带薪年假 快来联系我吧大宝贝！！！

1.负责日常文职工作，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，与团队成员共同推进项目 3. 不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各类事务 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多变的工作团队

负责招聘人员 双休不加班，工作简单，有人带有晋升空间

女护工简单护理260不供吃

长春医院活，护理卧床男患，简单生活护理，睡眠一般，白天有家属替换可补觉。找能胜任的女护工，每天260不供吃供住。电话，，急用人。

招聘装卸工主要负责卸车小件卸车最沉的有米面油水百货用品长白班工作时间12小时左右常年活要求年龄30-50岁之间能吃苦耐劳服从安排工资6500-7500每月15号左右开支每个月工休2天工作地点长春市宽城区米沙子镇京东亚洲一号长德物流园联系电话

现在需要一个人，闲着的打电话

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

需要跟模特沟通对接好 工作细节

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

负责专项招聘艺人，有专人培训，一对一运营 不加班，国定节假日正常休息，周末大小周 团队氛围轻松愉快

【岗位职责】 1. 艺人日常管理： · 统筹规划艺人的训练计划、行程安排及工作任务，确保各项事务高效有序推进。 · 关注艺人的身心健康与情绪变化，及时沟通引导，激发其积极性，保障团队氛围和谐稳定。 2. 资源对接与商务拓展： · 充分运用自身行业资源（包括媒体、品牌、平台、制作单位等），积极争取演出机会与商业合作项目。 · 主导商务洽谈、推进谈判进程，并协调合同签署及相关流程，维系长期稳定的合作关系。 3. 沟通协调职能： · 扮演公司与艺人之间的关键沟通角色，准确传达公司决策方向，同步反馈艺人的合理意见与需求。 · 高效联动内部声乐、舞蹈、形象等支持团队，整合专业力量，共同助力艺人成长与出道目标达成。 【任职要求】 1. 情商与沟通能力：具备敏锐的人际感知力和共情能力，能灵活应对不同性格的艺人，擅长人际协调，可在高压环境下妥善处理复杂问题。 2. 强烈的自驱意识：目标感强，具有主动担当精神，能够自主识别问题、整合资源并推动落地解决，不依赖指令驱动。 3. 管理与执行能力：擅长多任务并行处理，时间管理能力强，工作逻辑清晰、注重细节，执行力突出。 具备良好协作意识，可作为核心节点调动内外部资源协同运作。 4. 抗压能力与保密意识：适应高强度、快节奏的工作模式，严格遵守公司及艺人相关信息的保密规定。 【我们提供】 · 核心岗位：您将直接负责一个具备潜力的新晋团体，全程参与其从起步到成型的发展历程。 · 明确职责：无需独立完成前期包装策划，公司已配置专业运营团队，大幅提升成功概率。您只需聚焦于核心管理与执行工作。 · 发展空间：提供清晰的职业发展通道与晋升机会。 如果您是拥有资源、富有激情且具备战略眼光的实力人才，渴望在具备丰富实战经验、高成功率的平台上施展您的组织与协调才能，我们诚挚邀请您的加入。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位要求: 20-55周岁以内，大专以上学历（条件优秀可放宽学历） 工作内容: 1.根据公司内部人才培养计划进行招聘和培训； 2.为企业外部合作单位提供人才培训和输送； 3.利用线上线下渠道拓展和筛选人才引进工作； 工作时间: 早九晚四，周六周日双休，法定假日休息。 薪资待遇: 底薪+提成:综合薪资5-9k，五险，年底奖金，节假日福利。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4. 协同团队推进项目推广与营销活动，提升品牌影响力与成交转化率 5. 定期参加行业培训与政策学习，持续提升专业服务能力与市场敏感度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展支持 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场及政策法规，能独立开展业务者更佳 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

负责招聘 底薪4000+提成，一个人提200-300，综合薪资5000-9000 接受小白

岗位职责： 1. 负责办理员工入职、离职等人事手续办理。 2. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进，完成人事数据报表提报等。 3. 负责员工日常考勤管理、请假审批核对。 4. 协同完成新员工入职培训。 5. 上级交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达、协调对接能力，能够高效完成上级交付的任务。 2. 做事严谨细致、责任心强，对人事数据有精准的把握。 3. 目标感强，积极进取，愿意持续精进工作技能。 4. 熟练办公软件，具备基础文书整理与数据录入能力。

负责司机招募，系统录入，培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、才艺展示，每日直播4-6小时，日结薪资，保底收入4000-8000元 工作时间灵活，可由公司统一安排，也可根据个人时间自主规划 无需经验，零基础可入职 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、喜爱直播与表演，时间充裕（支持在家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先考虑 4、热爱新媒体行业，积极主动，能适应一定工作强度，具有较强的责任感和职业精神 运营扶持： 1、提供短视频拍摄与剪辑支持，专业直播运营指导，直播方向规划及精细化复盘服务 2、配备专属直播间及全套设备，包括直播手机、直播摄像头、单反相机等 3、专业场景搭建、灯光调试、化妆造型服务 4、每周开设舞蹈课程1节，每周化妆课程1节，每月穿搭课程1次 其他福利待遇： 月度团建活动、年度团建活动、节日福利（端午、中秋、春节） 额外奖励机制： 设立最佳直播时长奖、最强单场表现奖、公会赛前三名奖励、最强新人奖、月度优秀主播奖、季度优秀主播奖、年度优秀主播奖 居家直播专项支持： 1、免费提供直播所需设备（含电脑、声卡、麦克风） 2、免费协助布置直播间，包含灯光与场景搭建

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及竞品信息，辅助团队决策 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房产市场者优先，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

人事专员4000无责底薪，无任务公司出账号。试岗有补助

宝妈可以早点下班，照顾孩子接送孩子比较方便，平时寒暑假可以休息，以孩子为主工作，这是宝妈的福里待遇，放心吧，我们公司很人性化，领导人很不错，比较正的人，放心吧，同事们互相帮助，没有那么多的事儿，尤其宝妈很长时间没上班了，需要适应下，放心同事们很不错，有需要帮忙找谁都行！ 1. 工作内容:工作简单易懂，上班有经理带，经理很热心，人品也不错，都能好好帮您； 2.职位要求:男女不限，有无经验均可，退伍军人优先录取！！！！ 3. 工作时间:早8点半晚5半，不加班，中午休息1个半小时，双休法休； 月休8天。欢迎小伙伴加入！！！！！！！！ 宝妈可以提前两个小时下班，打外卡。 法定假日，双休，享受国家法定节假日；周末双休，五险一金，每月两次团建，年底国外旅游，免费培训 ，有经理带，经理交，年底公司国外旅游，可以携带家人一起！！