工作内容 1.全面负责医养部门的整体运营与管理，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与监督执行，持续提升科室整体业绩水平 2.带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3.负责科室内部工作的统筹安排与日常管理，关注员工心理状态，开展相应培训与辅导，提升团队凝聚力与专业能力 要求 1.熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队建设与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2.年龄30岁以上，性别不限 3.具备吃苦耐劳精神，追求高收入，服从工作安排，具有全局意识和良好的沟通协调能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000元以上，根据个人能力体现 节日福利，缴纳五险一金 工作地点：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

项目信息收集，客户跟踪，订单管理，回款管理

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略方案，统筹组织实施市场推广与销售拓展工作； 2. 负责销售体系的日常运营、管理与优化，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升； 3. 协同制定公司中长期销售规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并领导销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标达成； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理经验； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，具备广泛的客户网络资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。

岗位职责： 1. 全面负责销售团队的运营管理，制定并执行销售策略，确保销售目标达成 2. 开展三终端市场渠道的开发与维护，覆盖药店、诊所、社区医疗机构等终端客户 3. 跟踪市场变化及竞争态势，适时优化销售方案，提高产品市场份额 4. 组织销售团队的人员招聘、培训实施、绩效评估及团队发展，增强团队作战能力 5. 编制并管控销售预算，保障销售活动的成本效益 6. 与生产、研发、市场等部门高效协同，推动产品供应与推广工作顺畅运行 7. 定期向上级反馈销售成果、市场信息及团队运营情况 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业者优先考虑 2. 具备5年以上药品销售工作经验，其中至少3年从事三终端销售管理工作 3. 熟知医药行业相关政策法规，掌握三终端市场的运作机制 4. 拥有出色的团队管理能力与市场拓展能力 5. 具备较强的沟通协调水平和谈判能力 6. 有药品销售团队管理背景者优先录用 7. 工作态度积极，抗压能力强，具备明确的目标导向和执行能力 8. 熟悉全国范围内三终端药品销售渠道者优先

公司新产品上市，适合企业团购员工福利。

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略目标，制定区域推广、扩张及运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过10个以上城市渠道体系），有TOC端学生用户运营背景 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范开拓的精神 3、拥有出色的执行落地能力，关注执行过程中的细节把控 4、为人真诚踏实、无虚伪套路，富有激情，热衷于校园市场深耕

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

长春明天需要木工，目前没有工作安排的师傅可以联系报名。

1、负责新媒体平台用户咨询消息的及时接待、回复，做好线上用户维护； 2、按照岗位规范完成日常消息响应工作，工作内容简单，办公氛围轻松。 任职要求 1、零基础可培养，有无相关经验均可，欢迎求职小白； 2、做事认真踏实，有责任心，会基础手机、电脑操作； 3、工作时段灵活，24小时内自选8小时排班，能够稳定在岗。 薪资福利 无责底薪4000元 + 绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 每月休息4天，支持调休、连休 公司提供员工宿舍，住宿免费 新人专属一对一导师带教，快速熟悉工作，无需行业经验

招聘货运司机，薪资为3.5K~6K/月。 岗位职责：负责公司的货物运送及数量清点；负责公司车辆的保养、维修和清洁工作。 任职资格：年龄28-45岁，持有B2驾照，具有5年以上实际驾驶经验，具备货运资格证，熟悉本地路况。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。懂礼仪，具有一定的服务意识。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

明天长春莲花山有外建木工零活，需要3人，有空闲的人员可联系报名。

有打槽师傅吗 晚上打 商场晚上八点半关门后开始打 价格可电话议 今晚打 线槽不多

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位内容： 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析，及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排，高效执行公司市场推广计划。

寻找优秀的你！海康品牌大客户销售招募中 工作地点： 辽源/四平； 岗位要求：1-3 年销售经验，会开车优先 工作内容： 负责海康威视品牌（市场占有率第一品牌）全系列产品销售及大客户维护（安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品） 超值福利： 五险一金 + 法定双休，工作生活平衡； 高额提成 + 老带新模式，多劳多得； 每月团建，个性化管理，氛围超棒！ 如果你有激情、想挑战高薪，欢迎私信投递简历！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇：有责底薪5000+油补2000+餐补1000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先

二道区琪康源健康咨询服务部招聘 招聘职位：销售经理 要求： 不限年龄，不限学历，不限经验，具有良好的沟通能力。 工作内容：对商家和客户宣传公司的健康理念，并能够清晰地说明营销工具（省益多消费补贴平台）的使用情况。 薪资福利: ①4000元/月以上（有工作任务要求）， ②部分岗位薪资面议。 招聘人数：10人。 工作地址:吉林省长春市 联系方式：，（微）

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训工作，推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，6年以上销售领域工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具有较强的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行端正。

工作内容 1. 全面负责医养部门的整体运营，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与日常管理，持续提升科室整体业绩水平 2. 带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3. 负责科室内部工作分配与日常管理，关注员工心理状态，开展培训与引导工作 要求 1. 熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队搭建与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2. 年龄需满30岁，性别不限 3. 能吃苦耐劳，追求高收入，服从工作安排，具备全局意识和良好沟通能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000以上，视个人能力而定，享有节假日福利及五险一金 工作位置：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

招聘：销售经理/主管 薪资：5000~10000元/月 公司：长春市睿信仁爱生物科技有限公司 学历：学历不限、工作经验：经验不限 职位标签：招10人，高提成,五险一金,全勤奖,免费培训 职位详情： 健康行业高**报，透明无套路： 无责底薪：3000元-5000元（根据经验定级，新人也有保障）提成10%-15%上不封顶+绩优奖3000-5000首月 工作内容：讲解保健品调理方向、成分优势，提供专业健康咨询，匹配客户需求，维护老客户关系，跟进复购，收集客户反馈，协助优化产品推广方案，完成目标，配合团队开展促销活动、健康讲座等推广工作。 成熟客户资源分配（新人不用从零开始）、老业务员一对一带教 我们希望你（重潜力，不唯经验），学历不限（有快消、保健品、医药企业从业经验优先，无经验也欢迎）沟通有耐心，亲和力强，能清晰传递健康理念，对大健康行业感兴趣，有赚钱欲望，抗压能力强能接受区域内短途出差 正规注册企业，深耕保健品行业8年，产品复购率超60%，供应链稳定无断货、质检报告齐全（无合规风险） 团队氛围：平均年龄28岁，无办公室政治，每月团建（聚餐/户外拓展）、带薪旅游 工作地址：同志街中山大厦2503

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哈喽大家好～ 我们专注于长春市全城公寓租赁服务， 不涉及房产销售，操作更轻松，流程更简单， 相比传统房产中介，工作更高效，收入更具吸引力！ 7天快速上手，新人一周内开单率高达90%！ 零经验也可加入，公司提供住宿！ 房源充足，选择多样，资源有保障～ 不接受远程办公！不接受远程办公！不接受远程办公！ 薪资方案灵活： 方案一：固定提成制，月收入约5000元； 方案二：佣金提成制，月收入可达10000元左右。 岗位优势： 1.无需坐班，无需打卡，在自己居住地即可开展工作； 2.免除租房成本，节省通勤时间与费用； 3.仅在所属驻点区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户看房需求，由当地同事协助完成。 被动式销售模式： 通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息， 租客有需求会主动联系，我们只需精准匹配房源即可。 薪资详情： 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按单提成，每单500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖、老员工奖、名次奖、端口奖励、进步奖

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岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效统筹团队工作推进。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长捕捉商机，并据此制定有效销售策略。

工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标，全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理，保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作，完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化，及时优化销售方案，增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础，开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源，促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验，具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作，掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能，能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队潜力并推动目标达成。