岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

早6点半到晚6点半，第一个月5000500饭补，第二个月6000+500饭补，

负责给客户介绍商品，给客户拿商品，保持店内卫生干净，招聘有销售经验者底薪3500+300满勤+提成=4000+++，有卖熟食经验优先

白班早七晚七 夜班晚七早七

干活干净利落卖货有耐心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐热销品及会员权益，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期稳定工作者更受青睐

薪资待遇：无责底薪三千+提成 工作时间：8：00-17：00，中午休息一个半小时，月休四天 有五险 工作内容： 1.以服务为导向，注重门店服务质量，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。 2.根据每月营销节奏不同，进行产品陈列及促销活动执行，确保产品展示符合品牌形象与营销要求；熟悉产品的基本知识，例如卖点、规格、产地、售价等 3.落实与维护门店卫生、设备安全及消防管理，保障运营环境安全有序

收拾卫生备料铺料发面等等具体面议

无需经验，免费培训，0基础上手，底薪加提成，想赚钱的抓紧来。

今天夜班，需要2名人员前往南岭体育中心南关区吉顺街工地从事小零活，工作内容包括拿撬铲铲石头子、打扫卫生、搬搬抬抬等。要求年龄在25至60周岁之间。工资140元，日结，下午5点下班，提前下班不扣工资。

招聘瓦工一名，负责贴五六平方米的瓷砖。

二楼跳板作业，使用手电钻拧螺丝，需要3名工人。要求能适应高处作业，工作不累，可工作数天。薪资270元，供饭。

长春市绿园区招工地小工/杂工

长春大街招聘大工，负责扣白钢工作，要求有相关工作经验。薪资为400元。

岗位职责：超市收银，蔬菜水果肉米面粮油，日用百货零食和酒水等品类收货，理货，销售，店面卫生等 任职要求：20-50岁，身体健康，有责任心。 岗位福利：无责综合薪资3000-4500+绩效，月休4天，工资3000-4500

招聘息信找一工员名8小时能接受夜班不包吃住20岁～30岁，有责任性，能耐苦吃劳，长期干。工资2400+成提有夜补班助址地：东城万近附达每日利便夜每店责负人：急急急急需要的赶紧系联

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

招聘：店员（15/小时）-两店同招，就近安排，只接受长期工薪资：3800-5000元两店地址：肃州富康店，东方红广场店店员到店长，晋升标准透明，成长路径明确！岗位职责:1.负责店铺日常顾客接待与商品介绍，提供优质服务2.维护店面陈列整洁，确保商品摆放整齐有序3.协助完成商品盘点、补货及库存管理4.处理收银、打包等日常销售工作5.配合店长完成其他门店运营相关工作任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识2.工作认真负责，能适应轮班制3.有零售或服务行业经验者优先4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力（本招聘信息当前有效，及时更新）

招聘：筠连鸿翔副食店薪资：3000-6000我们是筠连鸿翔副食店，现在招人。主要负责日常商品陈列、收银结账、库存核对和顾客服务。每天工作时间安排合理，有餐补，干活不白干。岗位职责：1.负责店内商品上架、整理和摆放，保持货架整洁有序。2.顾客购物时协助完成扫码付款，准确快速完成交易。3.每日盘点货品数量，及时上报缺货或破损情况。4.协助处理顾客咨询，提供基本购物帮助。5.工作结束前清理收银台和周边区域卫生。任职要求：1.能吃苦耐劳，做事认真踏实。2.会简单使用手机或扫码设备，能看懂基础数字和文字。3.有责任心，能长期稳定工作。4.遇事主动沟通，配合团队安排。不看学历，不限经验，愿意做就能来。店里氛围实在，干活有人带，适合想找个稳定活的人。

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

组织外展促销活动谈合作出展位，管理门店日常工作检查 岗位职责： 1.策划并落实各类外部推广活动，主动开拓合作渠道，争取优质展示资源。 2.负责门店日常运营管理，监督执行各项标准流程，确保运营规范达标。 3.定期核查门店销售数据与服务品质，根据实际情况优化运营策略以提高业绩。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与高效服务支持。 5.协同营销部门推进销售方案设计及促销项目落地，助力销售目标实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判水平，能顺畅对接客户及协作方。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的组织与实施。 3.熟悉市场营销运作模式，善于运用各类市场手段推动业务发展。 4.富有团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作目标。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备优秀的计划安排与事务管理能力。

苹果专卖店招聘店面销售薪资待遇：1.底薪3000提成单奖工龄工资2.每月带薪休假天工作地址：欧亚世纪购物中心一层苹果专卖店

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘信息 岗位：便利店理货员 时间：全职早七晚七 或小时工：（早6.30开始）13-15元/小时，每天4-5小时 长期 地址：南湖中街大禹蜜蜂公寓 联系电话： 张店长

负责洗浴内收银和鞋吧管理 提供顾客的合理诉求 净月泉洗浴升级改造即将完成现招聘以下人员 收银员 底薪2700满勤200 服务员 底薪2500满勤200 服务员 底薪2500满勤200 二楼吧员 底薪2500满勤200 锅炉工 底薪2300满勤200每月2500 以上人员要求18—55岁身体健康无不良嗜好 单位免费提供食宿

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于挖掘市场机会，持续优化市场策略，确保竞争优势。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

岗位职责： 1、开拓并维护客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络渠道、实地拜访、行业交流活动等方式推广公司产品； 3、持续跟进现有客户，提供高效优质的客户服务支持； 4、深化客户联系，提升品牌影响力与市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握销售方法（有销售经验者优先）； 2、遵守职业规范，为人正直诚信，具备抗压能力； 3、坚持客户导向，拥有一定的沟通协调、客户服务及产品推广能力。

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

招聘店员 好想来品牌零食盛大开业啦 位置在致远街剑桥园小区旁 喜欢零食行业的小伙伴大伙伴们，可以踊跃报名了 年龄45岁以下，两班倒，每日工作九小时：早8到17、14到23！ 薪资待遇根据工作经验可以详谈