反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验，熟悉区域饲料市场，拥有丰富客户资源。3、具备管理能力，抗压性强，能适应长期出差。1、制定区域销售战略，落实公司营销政策，完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建，整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资：大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成，业绩上不封顶。3、补贴福利：五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭，补贴。4、带薪假期：国家法定节假日、带薪休假，春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点：主要市场吉林，辽宁，黑龙江，河北，山西，内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组 联系人：齐总

寻创业合伙人，不收任何费要，只要能放下面子实干者 本地生活平台免费招县区合伙人，年龄20-60岁要求有吃苦耐劳的精神，有一定人脉和资源最好有代步车辆和办公场所，一次投入精力终身受益收入可观。

职位描述 岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行辖区内的市场推广活动，按既定工作计划与时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队，负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定区域销售指标，并设计相应的推广与执行方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 具有医药行业工作经验，具备出色的销售能力与市场洞察力； 3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策高效，具备良好的团队合作意识； 5. 能够接受省内频繁出差安排。

反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验，熟悉区域饲料市场，拥有丰富客户资源。3、具备管理能力，抗压性强，能适应长期出差。1、制定区域销售战略，落实公司营销政策，完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建，整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资：大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成，业绩上不封顶。3、补贴福利：五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭，补贴。4、带薪假期：国家法定节假日、带薪休假，春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点：主要市场吉林，辽宁，黑龙江，河北，山西，内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组

伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理（维护经理） 1. 区域维护工作内容： 定期驻店实地指导，推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求： 年龄28岁以上，具备本科学历，有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑；特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构（底薪+提成+奖金+福利）： 保底收入6K

base地长春/沈阳/哈尔滨 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递；上传：反馈业务瓶颈/问题及目标进展，下达：联动总部并点对点跟进城市负责人落实日工作任务 2、【团队管理】组织日例会，开展数据复盘，确保数据指标良性运转，统筹协调各模块工作推进，收集并协助解决城市负责人实际问题，保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场趋势，分析动态变化，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据回顾，拆解团队表现，精准定位责任院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案，带领团队达成区域月度/战役/年度任务 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存情况，推动策略执行，完成动作复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系），近三年持续深耕高校业务领域 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于带队深入一线示范开拓；具备良好沟通表达力、强执行力、目标导向意识和抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 3. 部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 4. 奖金激励加成 5. 每年享受标准化免费全员健康体检 6. 享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7. 工作时间早10-晚7:30，大小周休息，实行灵活工时制度，支持线上打卡，时间可自主安排 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速成长阶段（当前正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务生态，为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园场景十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景: 让全球在校大学生服务全球企业 使命: 助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围: 善良、真实 期待的人才: 坚守初心、追求本质、全力以赴

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养 3.门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

1、负责支付宝“碰一下”功能的推广与应用，提升用户支付便捷性； 2、解答用户关于“碰一下”功能的疑问，提供专业的使用指导； 3、收集用户反馈，协助优化产品体验，推动功能迭代； 4、与商户合作，推广“碰一下”支付解决方案，扩大使用场景； 任职要求: 1、熟悉支付宝平台及其支付功能，对新技术有敏锐的洞察力； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解决用户问题； 3、具有创新思维，能够主动发现并解决工作中的挑战； 4、有相关行业工作经验者优先，能够快速适应市场变化。

半斤八两菜市火锅招聘经理一名 有意者联系

招白班女保姆，家俩口人，女主常年减肥，平时吃的特别简单，水煮菜啊啥的，男主常年在外地，平时只需要准备女主一个人餐食，面积330平（3层，年龄不超50一天200工资月结，做饭搞卫生，能长干的联系我，）

找抓串一人，4000至5000元，两天休息，满勤200元，节假日有加休 王

招聘兼职人员：提成10%-15%，男女不限，学历不限，有无经验均可。工作时间自由。 电话/：

大禹褐石换滤芯有会的么。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

米阳居招聘 区域经理:5人 任职要求:28-35岁，能出差，有建材行业销售经验者优先录取，遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 普工:10名 任职要求:年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限。品格端正，无不良记录。遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 薪资4000-7000。 岗位：穿条，组装，压线，五金等有同行经验者优先 质检专员（无经验可以提供学习平台） 3、门窗接单员：熟练应用CAD软件，有门窗客服经验者优先； 发货专员：协调能力强，抗压能力强，沟通能力强，有工作经验优先，薪资保底+绩效+提成，4000-6000元 【福利】交五险，月休两天/三天，节假日带薪休假，定期团建等。 公司地址：山东中欧节能门窗产业园A区 联系电话:

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、展示设计:1人，本科学历，7-10k或以上 2、产品培训专员/经理：2人，5-10K，有建材行业优先，能偶尔出差。 3、质检员：2名，5K-6K，需搬抬玻璃。 4、仓管：1人，4.5-5.5K，有2年以上仓管经验，熟练操作ERP系统 5、区域经理:多名，7-10k+提成，有教材行业或者泛家居优先 6、淋浴房技术拆单:1人，6-8k，3年同行经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

1. 负责所属区域各类商户（餐饮、商超、酒店、休闲娱乐、便利店等）开拓，洽谈聚充充共享充电宝投放、聚收宝收银系统合作事宜； 2. 向商户介绍产品核心优势（商户低投入、易操作、赚额外收益，一站式解决充电+收银需求），推进签约流程，协助完成设备安装调试及商户基础使用指导； 3. 维护合作商户客情关系，及时反馈并配合解决商户使用问题，保障合作稳定持续； 4. 自主规划工作时间、推广区域和客户开发计划，全力提升签约量，多签多赚。 二、职位要求 1. 核心要求：有强烈的赚钱欲望，敢闯敢干、执行力强，想靠自己努力赚高收入； 2. 学历、年龄、工作经验、地域背景全不限，零基础小白也可加入，无行业门槛； 3. 具备基础沟通表达能力，敢于主动对接商户，不怕陌拜，愿意学习谈单技巧； 4. 认可无底薪高返现模式，接受多劳多得，不靠底薪靠能力赚钱； 5. 兼职、全职均可选择，无需坐班打卡，可灵活安排工作节奏； 6. 愿意开拓本地及海外（香港、澳门、马来西亚）市场者优先，无区域限制可跨区域开发。 三、合伙人专属收益（上不封顶，结算透明） 1. 签约1个客户立结返现，兼职日入300-800元，签单越多返现越高，收益当日结算无拖欠； 2. 全职收入，年薪翻倍：收入完全上不封顶，用心开发客户，年入30-50万+ 轻松实现，能力强者年薪超百万也可达成； 3. 长期分润，躺赚被动收入：合伙人可享持续性分润，收益透明可查，打造长期管道收入； 4. 全程扶持，小白快速上手：提供一对一免费培训，涵盖产品知识、谈单技巧、售后对接，零基础也能快速开单赚钱； 5. 市场广阔，发展无边界：全国全域+海外（港、澳、马）市场全面开放，商户刚需产品市场需求大，成交易，发展空间无限。 聚充充&聚收宝创业合伙人全国海外招募！兼职日入300-800，全职年入30-50万+上不封顶！学历经验年龄全不限，小白包培训，签约返现当日结，还有长期分润！全国+香港澳门马来西亚均可做，时间自由不坐班，有强烈赚钱欲望就来！

招聘了，招聘了 招聘营业员1名 主要负责切水果 有经验者优先 40岁以内 工作时间： 10点-8点，工资面议 晚班。早17点-晚24点。工资面议 每月公休2天 地址：九台区小五道街龙凤二期浣熊鲜生水果店 电话：

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进意见； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、态度乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际经营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

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招聘 吉林工程技术学院长德校区超市(米沙子镇附近)招收银理货员多名。 招工条件：年龄35-50岁身体健康男女不限。有超市工作经历者优先。 工资待遇：工资每月3500+，月休2天有餐补，可住宿。 有意向者请打电话 王店长

探路者招聘 工作地点：砂之船中东奥莱 岗位: 高级导购 薪资待遇: ‼ 统合底薪+提成2%～4% ‼ 月休4天 ‼ 节日三薪 要求： 年龄:35周岁以内 1⃣：有良好的表达和沟通能力，抗压能力 2⃣：性格开朗热情，有亲和力，具备优秀服务意识 3⃣：具备团队意识，迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 联系☎：

阿里拍卖平台资产拍卖项目，采用合伙人分润机制，按比例共享收益，携手共进，带领团队享有多层次额外激励

工作内容 1. 全面负责医养部门的整体运营，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与日常管理，持续提升科室整体业绩水平 2. 带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3. 负责科室内部工作分配与日常管理，关注员工心理状态，开展培训与引导工作 要求 1. 熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队搭建与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2. 年龄需满30岁，性别不限 3. 能吃苦耐劳，追求高收入，服从工作安排，具备全局意识和良好沟通能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000以上，视个人能力而定，享有节假日福利及五险一金 工作位置：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

室内收银 国企正式，五年一签，上一休一 长春中石化 35岁内，大专学历，能适应倒班工作。 福利待遇: 实习期第一个月2000左右，转正后工资3500-6000+,五险一金，年底有奖金，节假福利待遇优厚。。

金亿鞋业2号店急招 2号店扩招｜导购员2名 薪资福利：底薪+满勤+阶梯高提成，公休2天（不休有补助），节日福利，综合薪资4500-6000元 新店开业保底薪 ⏰ 工作时间：早晚倒班，同步商场营业时间 任职要求：20-48岁，有鞋品销售经验者优先录用 店铺地址：长春广源商场一层金亿鞋业 联系咨询: （同步） 连锁新店，发展稳空间大，待遇优厚，诚邀加入！