
AI开发工程师(电商行业)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 基于公司电商业务(人力资源、供应链、营销、财务等核心业务场景),使用 AI(Claude等大模型)进行高效开发,落地 AI应用;
2. 内部数智化系统功能研发:接口集成现有系统、开发小程序等内部工具、破除数据孤岛;
3. 智能客服 / AIGC内容生产 / 电商风控等方向的 AI应用设计与开发(JD优先项目经验方向);
4. RAG / Agent / LangChain / Dify等大模型应用工程落地,含知识库构建、工作流编排、工具调用与权限控制;
5. 电商数据清洗、特征工程与分析,构建「业务—模型—反馈」迭代闭环;
6. AI+RPA等数智化项目落地(优先);
7. 负责模型/应用的效果评测、BadCase迭代与上线运维,保证生产环境可用。
【岗位要求】
1. AI应用开发能力:RAG / Agent / LangChain(或 LangChain4j、SpringAI)、Prompt工程、工具调用与工作流编排;能独立完成「需求设计开发测试上线迭代」全流程,且有真实上线项目(不是 demo)。
2. 年限与身份画像:总工作年限 ≥5年 ,AI实际开发经历 ≥2年。
3. 【行业匹配】电商业务场景落地:有电商/消费品公司真实业务场景的 AI落地经验(客服、营销、供应链、售后、财务、HR、内部数智化均可)
【工作时间】
9:00-18:30,午休1.5H;固定大、小休
精益改善工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。
2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。
3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。
4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。
5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。
6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。
【岗位要求】
1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。
2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。
4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。
5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
ME工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计钣金工艺装配工艺
工作内容:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,完成加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效类改善项目的开发与全过程管理。
任职资格:
1. 具备2年以上机械加工、零部件制造领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺,工作地点:湖南益阳(总部);
2. 熟练掌握主流三维设计软件(SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
航空液压部件研发设计
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
产品研发部经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
库管1-2人
厂址:龙泉路第一天桥————分割线————招工上腰(临时工也可以)2名仓库管理(员工)1名专做牛仔毛师傅勿扰地址;芦淞工业园
库管1-2人
厂址:龙泉路第一天桥————分割线————招工上腰(临时工也可以)2名仓库管理(员工)1名专做牛仔毛师傅勿扰地址;芦淞工业园
保洁月结
株洲天元区,本店招聘服装清理工兼搞卫生,会缝纫,工资3800-4500月,要求女性,热情大方得体的,一定要爱干净,不是诚心的、不能吃苦耐劳的勿扰.年龄30-45岁之间,有意者请联系,电话同号工作要求:1、婚纱礼服的清洗2、婚纱礼服的打包、缝补3、卫生的打扫4、工作时间:早9点-晚6点----【找本地工作,】
株洲荷塘区招氩弧焊、铆工/钣金工,薄板不锈钢产品铆接
1-1.3万/月
氩弧焊工铆工钣金工长期1-2人月结技术好
株洲市荷塘区招氩弧焊、铆工/钣金工,薄板不锈钢产品铆接
APPly Engineer (AE)
7千-1.2万/月
射频工程师经验不限本科电路设计芯片设计
【岗位职责】
1. 负责同轴及晶圆级射频微波测试测量系统的安装与调试;
2. 负责有源及无源器件测试系统使用过程中的问题定位与解决;
3. 负责项目的售前与售后技术支持,编写并提供相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、无线电物理等相关专业,具备至少2年射频测试工作经验;
2. 能够熟练使用信号源、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等测试仪器;
3. 具备良好的团队合作精神、责任心和进取心,学习能力强,能适应出差。
硬件射频工程师
2-3万/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责技术评估:完成一般技术评估,在指导下完成较复杂的技术评估。
2. 参与硬件系统方案设计(含基带和射频),参与关键物料选型。
3. 负责原理图、PCB的设计与评审,负责硬件调试及自测,负责生产线出现的硬件相关技术问题解决。
4. 负责技术攻关,在指导下完成技术攻关任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,通信、计算机、电子及相关专业,3-5年经验。
2. 熟练掌握射频和基带电路调试方法,具备手机、MIFI、WIFI类产品的产品相关电路的调试、测试能力。
3. 熟悉电子线路理论、电路与系统设计方法及常用的系统分析方法。
4. 热爱射频设计开发工作,具有高度的工作热情和敬业精神,具有良好的沟通交流、团队合作及抗压能力。
【福利待遇】
双休,有七天年假,入职买五险一金。
射频工程师
2-3.5万/月
射频工程师5-10年本科
高级射频工程师
岗位职责:
配合公司做射频相关工作,包括但不限于:
1、新产品的射频电路系统设计(包括原理图、方案、PCB、调试最后的性能优化);
2、射频单元电路的设计和调试工作,问题分析及处理;
3、定位协助产线优化产品性能,量产项目返修产品问题定位;
4、负责新项目画板或外协沟通;
5、有基站或直放站PA、固态功放、雷达TR组件经验优先。
岗位要求:
1、5~10年相关项目经验或能力优秀者;
2、本科及以上,通信工程、电子信息工程、信号等相关专业;
3、精通网分、信号源、频谱仪及相关仪器;
4、精通Allegro、AD、ADS、PADS等;
5、射频功放设计及调试经验优先,能力较强者不受学历限制。
薪资范围:
20-35k/月 13薪 各类奖金(项目奖金、季度奖金...)
技术调试员
8千-1万/月
射频工程师1-3年学历不限
1. 负责射频模块的生产调试工作,按照工艺文件和测试规范完成各项指标调试,确保产品性能达标。
2. 搭建射频测试环境,使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源、功率计等仪器完成模块的指标测试与数据记录。
3. 分析调试过程中出现的不良品,定位问题原因(如器件参数偏差、焊接不良、电路设计缺陷等),并协同研发、生产部门制定改善方案。
4. 维护调试设备与测试工装,确保其精度和稳定性,及时反馈设备异常并协助校准。
5. 整理调...
射频工程师
2-3万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无线通信产品射频部分方案设计、器件选型、原理图及 PCB 射频相关评审,完成射频硬件开发工作。
2. 开展射频调试、性能测试、问题分析整改,完成指标调试优化,确保产品射频性能满足规格要求。
3. 协同结构、硬件、软件、测试等团队开展软硬件联调,解决研发、试产阶段射频相关各类问题。
4. 跟进产品从研发到量产全流程,处理量产射频相关异常,输出测试报告、设计文档,保障产品顺利落地量产。
5. 负责射频相关认证测试对接,针对认证不通过项进行分析整改;跟踪行业射频新技术,完成方案评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电磁场与微波、电子信息、通信等相关专业;有手机、平板行业经验。
2. 3-5 年射频硬件开发经验,有 5G、天通、北斗三号 RNSS/RDSS 终端/模组项目经验优先。
3. 精通射频基础理论:链路预算、阻抗匹配、噪声、线性度、互调、去敏干扰分析。
4. 熟练使用 ADS 做射频电路仿真,会 HFSS/CST 电磁场仿真,能评审射频 PCB。
5. 熟练操作 VNA、频谱仪、信号源、综测仪等仪器,可独立调试、定位射频故障。
6. 熟悉 LNA/PA/滤波器/开关等器件选型,能处理多模共存干扰问题。
7. 了解天通、北斗终端规范、5G-NR 射频指标;能输出设计、测试文档。
8. 能配合外场联调,有卫星 5G 通信终端量产经验优先。
合成车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责合成车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。
2. 主导合成工艺的优化与落地,解决生产过程中的技术难题,提升产品质量与生产效率。
3. 建立并完善车间安全管理体系,严格落实安全生产规范,杜绝安全事故。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。
5. 统筹车间设备维护、物料管理及成本控制,保障生产环节的精益化运营。
【岗位要求】
1. 本科及...
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑
2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程
3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
6-8k生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据出勤人力状况对各生产线体安排生产任务,检查确认各生产线每日生产排配达成状况。
2. 良率及成本的管控。
3. 生产异常的及时处理。
4. 车间纪律8S维护。
5. 执行上级主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专以上学历。
2. 较好的沟通协调能力,责任心强。
3. 有一年以上的班组长工作经验。
【薪资待遇】
综合薪资:6000~8000元
生鲜精分割气调车间副主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
产品开发经理(电池托盘)
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计技术支持
【岗位职责】
1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。
2. 负责电池托盘的完整开发流程,涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节,确保项目按期推进,达成成本、质量与性能目标。
3. 持续优化结构设计方案,攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。
4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。
2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验,有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。
3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺(挤压/压铸/机加)及连接工艺(搅拌摩擦焊)。
电源研发硬件工程师 五险一金 加班补贴
1-1.5万/月
硬件工程师1-3年大专
1. 直流充电模块、工业电源等电源产品的开发、设计和测试;
2. 负责完成电源产品的方案设计、主拓扑的设计及关键电气件的选型、原理图和PCB设计;
3. 完成产品的认证及转产相关工作;
4. 指导完成电源类产品的售前售后技术支持;
5. 协助制定或编写相关投标文档、项目技术方案、行业技术文档等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;硕士优先;
2. 一年以上充电模块、开关电源、逆变器、有源滤波等相关产品的研发设计经验;
3. 熟悉正激、反激、Buck、Boost、PWM整流、LLC、移相全桥等常见开关电源拓扑结构,熟悉功率因数校正、变压器设计、滤波器设计,了解电磁兼容、产品可靠性评估等方面知识;
4. 熟悉MOSFET,IGBT,SiC器件的特性及应用;
5. 具有创新精神,具备较强的主动性,具备优良的团队合作意识;吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;动手能力强;
6. 熟练掌握PCB板的设计,熟悉电路仿真软件的使用;熟练掌握Matlab仿真软件;
7. 电力电源、充电模块、工业电源、车载电源、光伏逆变器、通信电源等中大功率开关电源产品开发经验优先。
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备日常调试、维护、维修;
2. 当产线设备发生故障时能及时排除设备故障,确保设备能正常运行;
3. 协助项目组或相关部门进行品质改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子或工科等相关专业;
2. 具有3年及以上同岗位工作经验,熟悉波峰焊等设备;
3. 积极主动,学习能力强,有较好的沟通表达能力及较强的逻辑性思维,具有团队合作精神;
4. 英语听说读写流利(可培养),具备基础的工作沟通能力。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验复合材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
一、 基本信息 · 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。 · 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。 二、 核心知识 1. 环氧树脂配方开发: · 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性) 等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。 · 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。 · 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃、 2. 具备流程知识: · 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life) 以及压合程式(温度、压力、真空) 的敏感性。 3. 分析测试能力: · 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。 · 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。 三、 关键技能与能力 1. 实验设计与数据分析能力: · 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA) 能力。 2. 问题解决与项目推动力: · 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。 · 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。 3. 沟通与协作能力: · 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。 · 能够撰写清晰的技术报告、实验报告和新材料规格书(Spec)。 四、 · 成功开发并量产具有特定性能优势(如高Tg、低损耗、高可靠性)的环氧树脂配方体系。 · 解决因树脂体系问题导致的批量性生产异常或客户投诉。 · 完成对现有配方的优化项目,实现性能提升或成本下降。
生产储备主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,监督生产计划的执行情况;
2. 组织并指导生产线人员完成生产任务,确保产品质量与效率;
3. 参与生产流程的优化,推动标准化作业和持续改进;
4. 协调设备、物料及人员资源,保障生产运行稳定;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力;
2. 熟悉生产制造流程,有较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产环境,具备一定的抗压能力和执行力;
4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先;
5. 良好的学习能力,能吃苦,有想法敢闯敢拼!
设备主管(饲料机械)
8千-1.1万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收AutoCAD
岗位职责:
1、协助负责人推进饲料厂新厂建设及老厂技术改造过程中的设备调研、参数比对、选型测算等相关工作;
2、负责设备到货清点、现场安装协调、安装质量检查、施工安全监督及调试过程中的数据记录;
3、收集设备运行期间的各项数据,分析设备薄弱环节,协同制定提升生产效率与降低能耗的优化方案;
4、运用CAD软件完成设备布局图、安装图及改造图纸的绘制,系统整理并归档全部设备技术文档;
5、外出与设备供应商、外包施工团队及协作厂区进行现场对接与沟通协调;
6、建立设备台账、编制统计报表和项目进度表,按时完成日常汇报材料的制作与提交。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、电气自动化等相关专业者优先考虑;
2、具有饲料行业一线工作经验,熟悉饲料生产的整体工艺流程与生产逻辑,能准确理解各类设备的应用场景;
3、精通饲料全系列生产设备的结构组成、配件配置及运行原理,掌握粉碎机、混合机、制粒机、膨化机、烘干机、提升机、刮板输送机等主流设备的常见问题、安装要点及选型匹配原则;
4、具备独立开展工作的能力,可独自承担设备现场勘察、参数核实、安装跟进、数据整理及方案编制等单项或全流程任务,执行力强,能主动推动问题整改落实;
5、熟练操作CAD绘图软件,能够独立完成设备布置图、管路走向图、安装详图及车间改造图纸的绘制,并根据现场实际情况进行调整优化;
6、能长期接受异地出差及驻厂作业安排,服从调度管理,适应厂区施工现场的工作环境,熟练使用各类办公软件。
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