我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

岗位职责: 1.负责企业人才的招聘与甄选，保障人才引进质量及招聘渠道的有效性（重点工作项目）。 2.组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。 3.统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。 4.核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的规范执行。 5.推进绩效考核工作的实施，助力员工绩效水平持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，掌握系统的人力资源运作逻辑。 3.拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对员工关系问题。 4.工作责任心强，具备独立开展工作的执行能力。 5.掌握国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作依法合规。 6.具备较强的组织规划能力，能够高效推动各项人事项目的落地实施。

岗位职责: 1.负责宝宝秀文化传媒分公司人力资源日常运营与管理 2.参与人事制度及流程的制定并推动落地实施 3.配合招聘团队完成人员初筛及面试协调工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，积极应对多样化工作任务 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力

1、负责公司招聘相关工作，确保完成各部门的招聘目标 2、具备良好的线上沟通能力，善于网络交流； 3、工作认真负责，具备较强的耐心与责任感 三、福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+奖金+年终奖+工龄工资+社保； 2、工作时间：10:00-19:00，周日及法定节假日正常休息； 3、五险； 4、享受法定节假日休假安排； 5、每月设有团建经费，年度组织旅游活动，提供下午茶； 6、享有7至15天带薪年假； 7、办公环境为写字楼音乐式办公空间，团队以95后为主，氛围融洽，福利丰富，员工归属感强

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

25-45岁大专及以上学历 要求：大专学历，有综合管理公司人事行政版块工作。具有较强的责任心、沟通协调能力，熟悉国家及地方相关人力资源法律法规。 岗位职责： 人员招聘、入离职、劳动关系、薪资计算、绩效考核等；

岗位职责: 1.设计和实施招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.管理和扩展招聘渠道，保证人才资源的充足和合理利用。 3.进行人才市场研究，预测招聘需求，并据此调整招聘策略。 4.保证招聘活动的专业性和遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 2.对招聘工作有高度的热情和承诺，愿意在人力资源行业不断学习和成长。 3.有责任心，能够在压力下保持积极态度。 4.对人才市场有深入的了解，能够把握招聘的动态和趋势。

人事专员服务员营销员包吃包住

岗位职责： 1.负责邀约筛选及面试工作，招聘公司所需人才岗位； 2.推进offer工作，确保招聘流程的顺利进行； 3.负责来访接待工作，提供优质的招聘服务； 4.管理和维护招聘渠道，拓宽人才来源。 任职要求： 1.年龄要求为16-30岁，接受应届毕业生； 2.高中及以上学历； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。

职位详情： 考勤管理人事档案整理招聘与人员调配入职离职流程办理培训组织与跟进 ： 1.招聘人事助理2名 2.年龄要求25-50岁 3.大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中） 工作态度细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址：岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利： 生日福利节日福利团建活动聚餐安排 带薪年假全勤奖励工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

湖南弼时飞地工业园【湖南泰富机电设备有限公司】招聘： 1、钣金工艺工程师 1名 2、氩弧焊工(3-5年工作经验，识图能力强，) 4名 3、钣金钳工 2名 4，普工 1名 福利待遇：包食宿，五险、舒适住宿条件等诸多福利。 应聘咨询: 曹女士（）

展柜厂诚招各类职位，包括推台锯下料工、加工中心开料工、云溪软件拆单人员、木工、展柜安装工、学徒工以及临时封边工，工作地点位于湖南岳阳东叩村。

【岳阳市（汩罗、岳阳县）/长沙 医院直招】住院部护理员 多名 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点： 岳阳市内 / 长沙市内各大医院 薪资待遇： ✅ 一对一护理： 200元/天 ✅ 一对二护理： 230元/天 ✅ 综合月薪:5000-6000（多劳多得） ✅ 一对多护理:4580元/月 【2班倒】白班/晚班 月休2天 食宿福利： 提供宿舍（有厨房），食宿无忧！ ☎

晚餐：岳阳公交站附近玫瑰园小区，下午3：00～7：00，做饭做卫生。房子118平，3个人。要求55岁以下，做菜好吃，实在勤快，不计较的的阿姨，周休一天，还有法定节假日，工资3300元（不包吃），联系人王老师

明天8点，荣盛花语书苑，日常保洁30-4-1，熟手阿姨接单

地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司

日结兼职人事

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

有工作经验优先

迎接顾客，迅速响应并解决顾客面临的问题与需求，提供匹配的服务及必要的帮助。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

灵活的[100到120一天]报酬+各种贴心补贴 ·一份超棒的人际沟通能力锻炼机会 ·一群有趣又靠谱的队友，告别社交恐惧 ·正规的实习/兼职证明，为你的简历加分！ 【希望你？】 ·是人见人爱的“社交牛人症”或“细心小天使”。 ·时间自由，每周有可以和我们一起玩耍（工作）。 ·会简单的手机操作

工作内容： 1、负责老客户资料的归档整理，完成信息核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，认真执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心。无需经验，工作流程简便，团队氛围融洽 4、享有节日福利、生日福利等员工关怀待遇 任职要求： 1、接受零基础入职，简单易学，全程有人指导 2、招聘年龄25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关工作经验者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位评选 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30不加班不加班 每周六下午及周日休息，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：保底3600元加绩效奖金，综合收入5000＋，无强制性业绩指标，完成本职工作即可

招聘合适的岗位人

岗位职责 1.招聘支持    -配合主管完成团队招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。    -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理    -跟进新员工培训进展，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导支持。 3.团队事务协助    -处理团队日常行政事务（如会议协调、文件归档、数据整理等）。    -协助拟定团队目标与计划，推动任务执行进度跟踪。 4.主管工作支持    -合理规划主管日程安排，统筹会议、差旅及客户接待事宜。    -高效完成主管交办的专项工作及临时性任务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力：    具备良好的沟通能力，善于跨部门协作；    执行力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项：    有保险或金融行业从业经历；    掌握基础数据分析能力或拥有培训实操经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业技能培训。 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司旅游。 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性工时制度，促进工作与生活平衡。 工作时间：周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。 工作内容：通过直播（有直播经验的优先录用）招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。 招聘要求：45岁以下，有相关工作经验优先。 上班时间：8:30到下午5:30、周末双休。（临时有任务能接受加班） 工资待遇：4000+业绩提成 上班地点：临港新区

工作职责 1、配合人力资源HRBP，支持招聘、培训、文化建设、绩效管理等相关工作； 2、深入掌握所支持部门的业务进展与人员状况，及时向HRBP反馈信息，协同推进问题解决与需求落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 基本素质要求 1、本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，可实习6个月及以上者优先； 2、具备良好沟通能力与亲和力，担任过学生干部或就业办助理者优先，具有宣传策划及设计能力者优先； 3、抗压能力强，富有奉献精神，能够高效执行主管交办的各项任务。 福利待遇：3000元/月＋700元补贴，提供食宿。 双休

迎接顾客，迅速响应并解决顾客面临的各类问题与需求，提供对应服务及必要的支持。

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