岳阳·湘阴县
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人才招聘与甄选工作，保障人才引进质量及渠道的有效性（重点工作项目）。
2. 组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。
3. 统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。
4. 核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的准确实施。
5. 推进绩效考核工作的开展，助力员工绩效持续优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。
2. 熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，掌握系统的人力资源理论与实践方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
4. 工作责任心强，能够自主高效完成所分配的各项任务。
5. 熟知国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。
6. 具备较强的组织规划能力，能有序推进各项人力资源项目的落地执行。
1. 负责企业人才招聘与甄选工作，保障人才引进质量及渠道的有效性（重点工作项目）。
2. 组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。
3. 统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。
4. 核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的准确实施。
5. 推进绩效考核工作的开展，助力员工绩效持续优化。
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3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
4. 工作责任心强，能够自主高效完成所分配的各项任务。
5. 熟知国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。
6. 具备较强的组织规划能力，能有序推进各项人力资源项目的落地执行。
2025-12-11 07:14
IP属地：湖南岳阳
职位福利
大专3-5年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
湖南华鑫鸿达精密工业有限责任公司
未融资 · 100-499人
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