京东数据录入，居家兼职，一小时13左右,长期可做，月收入3000-4000，适合宝妈或者工作过渡

招聘会烧这种货的人员一名。工作地点位于下西陶8区。

临时来个做手提袋的。

招聘：酒馆裁判员薪资：3500-5000酒馆裁判员3人要求高中或中专及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，态度亲和，具备良好的沟通能力。需保持活力，工作积极主动，能适应酒馆氛围，配合团队完成日常运营支持。岗位职责：1.负责现场秩序维护，保障顾客安全与体验；2.协助处理突发情况，及时沟通协调，确保活动顺利进行；3.配合执行酒馆各项服务流程，做好客户引导与反馈收集。薪资待遇面议，根据个人表现及实际贡献合理核定，具体可当面沟通。工作环境轻松，团队氛围好，欢迎热爱社交、有责任心的你加入。

贵妃豆花招聘兼职。

招聘：发布员薪资：面议每天按时发布指定作品，确保内容准时上线。每三天发布一次，结算周期为两天一次，账号收益稳定可观。根据实际表现获得相应收入，多劳多得。岗位职责：1.按照工作安排，定期发布视频内容；2.保持账号活跃度，配合运营需求调整发布节奏；3.关注数据反馈，协助优化内容方向。任职要求：1.有基础的视频拍摄或剪辑经验优先；2.能够按时完成发布任务，责任心强；3.熟悉平台基本规则，具备一定网感。工作方式灵活，适合希望兼顾生活与工作的朋友。收入与产出直接挂钩，努力就有回报。

湖南岳阳招聘工人，月薪范围为1800至4500元。

养老社区体验官/售后岳阳大道金融大厦24-25楼周一至周五8:30-16.30，法定假日全休要求：大专及以上，25-50岁，优秀可至55岁保底3000+提成奖金+，18个月新人补贴李经理，有意私信/加我

要俩个打下手的，指啥干啥麻利一些的，大学生兼职也可以，有美术基础者优先，我调好颜色帮我涂一下，早上8.30-晚上7点左右。

短期工急招2名员工工期暂定5天，必须做满工期薪资：18元/小时吃饭需要自己办饭卡要人马上到岗，手上有空的师傅联系！李主管（）

招聘叉车工，薪资为20元/时。要求年龄在20至48岁之间，需持证上岗。

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岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊计件八小时不低于450到500一天招长期的能出远门的师傅联系，这里做事的都是岳阳的师傅有十多人，都是屋里人好相处，工资每月10号发上月工资，百分之百准时，焊工要求做事灵活，平焊立焊技术好，少量立焊，二把刀误扰！年龄不超过45岁，技术好的可放宽到48岁

打磨工岗位，薪资按每小时26元计算。工作内容为使用手磨机打磨焊点，要求应聘者为熟手，年龄在20至50岁之间。

光伏清洗无人机飞手招聘简章 一、岗位职责 1. 无人机清洗作业：负责各类光伏电站组件无人机低空清洗作业，合理规划飞行航线，规范操作行业级清洗无人机，保障光伏板清洗覆盖率、洁净度达标，提升电站发电效率。 2. 设备日常运维：作业前全面检查无人机机身、电池、喷淋系统、控制系统等设备状态，排查故障隐患；作业后完成设备清洁、电池充电、配件收纳，做好设备保养与台账记录。 3. 数据与现场管理：每日整理作业飞行数据、清洗区域、作业量台账，及时反馈作业中的设备故障、场地问题、施工阻碍，配合项目经理对接现场施工进度。 4. 安全规范执行：严格遵守光伏电站安全作业规范、无人机飞行安全准则，规避高空、低空飞行风险，杜绝违规操作，保障人身、设备及电站财产安全。 5. 配合辅助工作：配合完成光伏巡检、组件状态排查、现场简单运维辅助工作，服从项目驻场及出差调度安排。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症、色盲色弱，能适应户外露天作业、高温环境及省内/短途驻外出差，吃苦耐劳、责任心强。 2. 技能证书：优先持有CAAC民航局多旋翼超视距机长/驾驶员执照，有光伏清洗、工业无人机实操经验者优先；零基础可接受公司系统化岗前培训，新手可上岗。 3. 加分资质：持有低压/高压电工证、电力运维相关证书、无人机安全管理员证者优先，熟悉光伏电站基础原理、运维流程者优先。 4. 能力要求：熟练操控行业级清洗无人机，具备基础设备故障判断与简单维修能力；具备良好的现场应变能力、团队协作能力，服从工作安排。 5. 其他要求：无重大安全事故记录，遵守项目安全管理制度，有电力、光伏工程从业经验者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪7000-12000元 + 清洗计件提成 + 出差补助 + 高温补贴 + 绩效奖金，熟手综合月薪8000-15000元，多劳多得、上不封顶。 2. 发放保障：每月固定日期准时发薪，月结稳定，。 3. 全职福利：入职可缴纳社保，享受年终奖、节日福利、定期团建、带薪休假、岗前带薪培训。 4. 晋升通道：飞手→资深飞手→项目机长→现场主管→项目经理，技术娴熟者可优先定岗、薪资上浮。 四、工作说明 1. 工作地点：湖南省内各大光伏电站（长沙、衡阳及周边地市），根据项目就近分配，支持短期外派。 2. 工作时间：跟随光伏运维作业节奏，正常白班作业，无高强度夜班，雨天、恶劣天气可休整。 3. 岗位优势：新兴光伏运维刚需岗位、市场缺口大、稳定性强，工作技术性强、长期发展空间大，公司提供全套设备，无需个人自带机具。 五、应聘方式 1. 欢迎有无人机经验、光伏运维经验、零基础想学技术的求职者咨询，长期招人、名额充足！ 2.工作地点：岳阳、常德、衡阳

找钟点工上午11.30到1.30下午6.30到8.30前期美之赢东门市

招临时员工4名工作时间：18:00-事情做完要求：50岁以下，打杂，整理东西，倒垃圾等，25元/小时现结联系方式：地址：沿河北路11-1

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食堂招聘专业肉禽加工兼职人员一名，早6:00-8:00或者7:00-9:00中的任意两个小时就可以，不耽误从事其他工作，干完就走！（钟点工电联）也可以是有食堂工作经验的员工（全天工，面议）

找小时工。明天能来的联系

岗位职责： 1、统筹公司非生产经营类事务的规划、协调与后勤保障工作； 2、维护与政府相关部门的良好关系，为公司运营营造有利外部环境； 3、管控分公司对外接待及业务往来相关费用； 4、负责厂区安全、环境卫生、生活配套、基础设施的辅助招标组织及零星维修管理，处理突发事件，并审核设施报修与更换事项； 5、组织年度副产品及废品处置的招标工作，确保非主营业务收入的有效管理； 6、监督并控制材料采购及超市商品进货流程； 7、依据各部门公务用车需求，审核车辆的保养、维修及调度使用情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验； 2、熟练掌握行政管理知识，具备一定的法律基础知识； 3、熟知对外联络与公关规范，掌握商务礼仪相关知识； 4、具备基础财务知识，能够理解相关业务数据。

薪资3000 工作内容： 1：负责每日开门，接收公司快递，接待来访人员 2：保持前台区域的整洁与卫生 任职要求： 1：具备良好的沟通表达、协调能力及执行力 2：工作细致认真，积极主动，有责任心，服务意识强，亲和力佳

工作内容；职责描述 1丶负责跟房东对接，收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求： 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力，良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教，一带一专业培训 工作时间：早上9：00-18：00，节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000

学历：专科及以上 年龄：不限 专业：机械、电气、食品、生物工程、管理类等相关专业，主要面向生产与设备方向的管培生岗位 职位福利：加班补贴、提供住宿、提供工作餐、享受带薪年假、缴纳五险一金、拥有多个晋升通道、享有出差补助 职位亮点：每月开放晋升评审机会，助力快速成长

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

入职办理

负责公司前台接待、日常行政事务处理及办公环境维护，衔接公司各部门日常沟通，保障公司对外形象与内部行政工作高效运转，适配传媒公司灵活、高效的工作节奏，助力公司日常运营有序开展。

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策； 2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化； 3.负责绩效考核流程的监督与执行，保障考核公平有效； 4.配合团队开展年度人力资源规划工作，涵盖招聘、培训及人才发展等方面； 5.策划并推动团队建设活动，增强团队协作力与整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉人力资源管理各环节流程，能熟练运用相关管理工具； 3.工作有责任感，可独立承担工作任务； 4.细致严谨，具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力； 5.具备抗压能力，适应高强度、快节奏的工作氛围； 6、本科及以上学历