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负责劳资资料等
资料员长期1-2人月结全职安全资料
负责工地劳资资料
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1年以下学历不限全职土建资料
汨罗电厂,5~6个月,招当地资料员,技术资料安全资料,
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责项目人员入场手续办理,包括信息登记、证件审核及档案归档 2. 管理日常考勤数据,汇总统计并按时提交考勤报表 3.分类整理、归档和保管工程资料,确保资料完整、规范、可追溯 4.协助编制、报送各类施工报审文件及竣工资料,配合验收工作 5.维护办公系统及电子文档台账,保障资料安全与及时更新 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的条理性与保密意识 3. 具备基本沟通协调能力,能高效对接项目各方人员 4. 有建筑、工程类资料管理经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生实习或转岗学习
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.收集施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件等资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员助理
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.工作经验1-2年,具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力 6,要求,五官端正
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
在中石化做过资料的员工,有责任心,全职
资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结全职水利资料
年龄25--55岁,性别不限,有较丰富的实际工作经验和沟通协调能力,身体健康,责任心强,工作认真,服从管理,熟悉水利和市政工程资料的填报流程,能独立完成所有资料的报送,并能在项目部稳定工作。
兼职资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专兼职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责:完成项目施工、安全、隐蔽报验资料编制报审;管理图纸函件台账;归集签证变更资料;配合各类检查及竣工资料组卷归档。 任职要求:具备水利水电/抽蓄工程资料相关经验优先,熟悉工程资料报审流程,熟练办公软件;责任心强,可配合施工节点完成资料工作。 用工方式:兼职,时间弹性,项目节点按需协作。
文档管理专员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限中专/中技
岗位职责 负责公司各类技术文件的标准化整理、格式统一及版本规范化管理,落实文件受控流程; 统筹技术图纸、工艺文档、标准作业指导书的发放、分发、登记、回收与作废销毁的全流程管控; 建立并维护完整的文件管理体系台账,包括受控文件清单、图纸目录、模具档案,确保信息实时更新并定期核查; 配合新产品开发过程,完成新图纸的接收、分类、归档、版本迭代及标准化处理工作; 负责模具基础数据录入、模具台账创建与动态更新,并同步关联图纸资料; 监督作废图纸及文件的回收与销毁,保留销毁记录,确保生产现场无过期或无效文件存在; 协助内部审核与外部审核(ISO三体系),提供完整的文件管理台账及收发、回收记录资料; 对接各部门文件借阅、变更、升级等流程,跟踪图纸下发与回收的闭环执行。 任职要求 中专及以上学历,机械、模具、工业工程等相关专业优先考虑; 具备制造业文控、图纸管理、模具台账管理相关经验,熟悉DCC文件管控流程; 能识读机械/模具类基础图纸,可识别图纸版本差异及变更内容; 熟练运用Excel进行台账制作,工作细致严谨,记录清晰完整; 了解ISO文件管理规范,掌握受控文件的发放、回收、销毁流程; 责任心强,具备良好保密意识,能够独立完成台账维护与文件归档工作。
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00,拒绝早起赶通勤,周末双休不加班,让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息,另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期,给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成,综合月薪5-10k,多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游,工作之余尽情放松,感受团队温暖;,意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入,公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程,确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理,精准筛选应聘人员资料,为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况,及时处理异常考勤,审核并办理员工请休假手续,保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程,包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可,有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力,善于沟通; 3品行优秀,职业素质高,有强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件,完成招聘计划。
切配1-2人
【招聘】厨师一名。工资6500元/月手机党勿扰,厨房切配阿姨一名工资3500元/月,要熟手,早9点—晚9点,地址:汴河街对面,
岳阳
8月8日 19:20拨打电话
市场推广/地推
3000-4000元/月
地推市场推广20人以上周结1年以下学历不限兼职销售岗地推经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划与执行,包括地推点位选址、物料布置及现场运营 2. 开展店铺代售点拓展与维护,对接商户完成入驻、培训及日常支持 3.收集用户反馈与市场信息,及时优化推广策略并提升转化效果 4. 协同团队完成阶段性推广目标,定期提交数据报告与复盘总结 5.遵守公司品牌规范,确保推广内容准确、合规、有吸引力 任职要求: 1. 具备市场推广或地推相关经验,熟悉快消、零售或本地生活类业务者优先 2.沟通表达能力强,具备良好的商户谈判与用户互动能力 3. 吃苦耐劳,适应外勤工作,能独立完成片区推广任务 4. 具备基础数据分析意识,熟练使用手机办公工具及简单表格软件 5.学历不限,有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
岳阳岳阳县明天8:30,新房开荒。120平,480,包夜粥。.湘阴县东湖湾5栋。
开荒1-4天完工结算
明天8:30,新房开荒。120平,480,包夜粥。.岳阳湘阴县东湖湾5栋。
岳阳 岳阳县
8月8日 19:17拨打电话
岳阳平江县招工地小工/杂工
150-160元/天
小工6-10人
岳阳市平江县招工地小工/杂工
岳阳岳阳县中心医院招大锅菜师傅一名,月薪6000,月休两天,电话刘
6000元/月
上什1-2人月结
岳阳市中心医院招大锅菜师傅一名,月薪6000,月休两天,电话刘
岳阳 岳阳县
8月8日 19:13拨打电话
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,按规范完成资料审核与交付 5.维护电子档案系统,保障资料安全存储与高效调阅 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程与规范 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
文档/资料员
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员验收资料员
岗位职责 1、负责日常文档录入、整理、排版、归档工作,熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件完成表格制作、数据统计、资料编制; 2、各类台账登记、资料复印扫描、文件收发整理,配合项目完成资料报审、分类存档等内勤事务; 3、完成上级交办的其他临时性行政辅助工作。 任职要求 1、,短期在岗 3 -6个月,能保证全勤坐班,工期稳定做完; 2、熟练使用 Office 全套办公软件,会基础数据录入、表格函数运用、文档排版,办公操作熟练; 3、做事细心严谨,责任心强,条理清晰,具备基础沟通能力; 4、服从工作安排,工作踏实认真,有无相关经验均可。 其他说明 工作周期:为期 3 -6个月短期岗位 薪资面议,按月结算。 有意者可投递简历联系面试。
资料员
4000-10000元/月
资料员资料员学徒长期1-2人经验不限学历不限全职市政资料
招聘市政成手资料员、半成手资料员、实习资料员,工资待遇电联,
电力项目资料员
9000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建工程工程施工资料其他资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位内容: 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理; 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印输出; 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务; 4. 维护设备台账信息,完成数据录入、更新、维护及相关统计工作; 5. 对客户资料进行追踪查询,并持续进行更新与维护; 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨; 2. 熟悉基础计算机操作,掌握Office办公软件的使用; 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合各部门间的工作衔接; 4. 责任心强,态度积极,拥有良好的团队协作意识; 5. 能适应一定强度的工作节奏,具备较强的抗压性和吃苦精神。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件,及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料编制与报审,符合地方及行业归档标准 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328) 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与文档保密意识 5.能适应工地环境,服从项目安排,具备基础CAD识图能力
在线客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 主要负责电话沟通,客户资源由公司提供,拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验,入职即享带薪培训,新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向,具备良好的表达能力,敢于沟通 2. 目标感强,勤奋务实,愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限,提供一对一辅导,零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00~18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇: 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成,综合收入不设上限 员工福利: 办公室配备冰箱、微波炉,日常供应水果、零食及下午茶;定期开展抽奖活动(含现金、刮刮乐、零食等)
文员1年以下中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假;(包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制,以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
急招人事/招聘专员(包吃住+高提成) 薪资待遇: 无责底薪 + 高提成 + 奖金,综合7200-21000元/月(能力强可挑战更高,上不封顶)。 吃住无忧: 公司包吃包住,解决你的后顾之忧! 工作时间: 下午1点—晚上9点,不熬大夜,作息规律。 入职要求: 不看学历、不限经验!只要你想赚钱、肯干! 成长飞快: 专人手把手教,包教包会!晋升通道透明,从专员→主管→经理,只看能力! 想搞钱、想逆袭的速来!直接点击【立即沟通】!
人事专员经验不限学历不限包吃住弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助完善人力资源制度流程,提升员工服务体验 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备基础人事事务处理能力,有实习或助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识 5. 适应办公室环境,能高效完成日常事务性工作
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
文员经验不限本科销售方向
成长路径: 1、作为公司重点培养的中高层管理人才及复合型经营人才,由公司高管直接指导,全面参与企业各项运营事务,实现快速能力提升; 2、随同管理层深度参与新项目孵化与创新业务模式的探索实践。 岗位职责: 1. 制定并落实快消品领域的市场营销策略 2. 带领销售团队持续优化管理机制,推动业绩增长 3. 跟踪分析市场趋势,及时调整推广方案以应对变化 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 可独立完成营销方案的策划与高效执行 3. 熟悉快消行业市场特点,具备敏锐的市场洞察力和应变能力
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作类容很简单,给公司岗位招聘岗位人员,工资保底三千到五千,每个月工资发两次
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾,分类处理,保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材(如纸巾、洗手液等) 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备,确保安全规范使用 任职要求: 1. 55周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致,责任心强,服从工作安排,具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,识字能沟通,适应稳定作息 5. 无不良记录,品行端正,注重个人卫生
招聘专员
1-1.2万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、工作内容: 各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑! 二、任职要求: 男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源 三、薪资待遇: 包吃包住底薪2000提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班,从事网络,各平台日常运营,无需打电话,无需外出,13:00~21:00,下午休息1-2小时,月休4天。 高薪诚聘带团队人事招聘主管、单飞招聘个人、人事专员20名 1、招聘费用7200至13000看能力每月发2次工资 2、 包吃包住 提供独立办公室 3、公司平台稳定 环境高大尚 4、每月分红利 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的pk会与学习交流会。 8、每月提供资源账号补助 9、每月提供底薪
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 任职要求: 1.学历不限,无经验要求,具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心
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