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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础操作流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责: 1. 负责生产车间内的普工操作，按要求完成生产任务； 2. 根据安排进行物料搬运、设备辅助操作及日常作业支持； 3. 遵守车间管理制度，确保作业安全与生产效率； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产线工作节奏； 2. 服从管理安排，具备基本沟通能力； 3. 有责任心，踏实稳定，能长期在岗； 4. 无不良记录，配合企业用工规范管理。

岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务发展需要，制定年度及阶段性招聘规划； 2、开展日常招聘执行工作，保障公司各阶段人才供给； 3、维护现有招聘渠道（含校园、社会、网络等），并积极开拓新的招聘资源； 4、负责所辖门店的编制梳理及人员调配管理； 5、办理所辖区域员工入离职手续，落实员工关怀及离职沟通工作； 6、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源、应用心理学、药学等相关专业优先； 2、具备两年以上招聘工作经验，有连锁零售行业背景者优先考虑； 3、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力及一定的招聘实操技巧。 工作地点：长沙、株洲、湘潭、娄底、岳阳 （可接受公司工作安排，公司提供住宿）

诚聘人事专员6名，包吃包住 男女不限，17-35岁，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上，工作时间13:00-21:00

招员工,薪资2000元以上/月,联系肖再高

现招聘前台人事运营主持人

人事专员 有工作经验优先 每天上班8小时每月4休 工资6000—1W+ 包吃包住

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排 2.拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量 3.协助优化招聘流程，完善人才引进机制，提升候选人体验 4.参与校园招聘、社会招聘等专项招聘项目的策划与执行 5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.能够独立开展工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责: 1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策； 2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化； 3.负责绩效考核流程的监督与执行，保障考核公平有效； 4.配合团队开展年度人力资源规划工作，涵盖招聘、培训及人才发展等方面； 5.策划并推动团队建设活动，增强团队协作力与整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉人力资源管理各环节流程，能熟练运用相关管理工具； 3.工作有责任感，可独立承担工作任务； 4.细致严谨，具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力； 5.具备抗压能力，适应高强度、快节奏的工作氛围； 6、本科及以上学历