
电商运营团队
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年高中
岗位职责:
1.负责电商平台的日常运营与维护工作
2.优化商品展示信息,提高销售转化及用户满意度
3.研判市场动态,制定并实施有效的营销推广方案
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力
2.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行
3.拥有良好的协作意识,能与不同部门高效配合
需有电商行业相关工作经验,提供分红机制,年薪10万起,上不封顶
其他运营岗位
5000-7000元/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营平台整体运营
此部门主要工作内容为:新媒体(电商)运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。
招聘公司:湖南星硕传感科技有限公司
部门人员:2-3人
工作地点:平江
薪资待遇:综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红
一、岗位职责
1. 战略执行与目标管理
依据公司年度销售规划,拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施方案,并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等环节,确保整体目标达成率不低于95%。
跟踪代理商拓展进度(如每年新增C级代理商30家),审核签署合作协议,保障流程合规并有效控制合作风险。
2. 团队管理与能力提升
统筹协调代理商运营、销售内勤、生产销售衔接、新媒体(电商)运作等事务,优化内部协作机制,推动人均效率提升超20%。
组织团队专项培训:
面向代理商管理岗位:开展《气体传感器选型与竞品对比》等主题培训;
面向电商岗位:推进短视频内容创作、SEO优化等实操技能训练课程。
3. 跨部门协作与资源统筹
对接制造中心:设立《紧急订单快速响应通道》,协同研发部完成ODM客户定制样品开发(周期压缩至7天内)。
联合品牌宣传部门:策划“智感赋能安全”“城市生命线安全保障”系列案例直播活动,配合销售端实现商机转化。
4. 数据分析与流程改进
构建销售保障数据监控体系,追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效果等关键指标,通过周报识别偏差并提出改善措施。
升级代理商分级评价模型,纳入客户满意度(≥4.5/5分)、重复采购率(≥60%)等评估维度。
5. 风险防控与应急处置
制定《代理商争议处理机制》,针对跨区域抢夺客户行为,确保在48小时内完成核查与裁定。
建立新媒体平台舆情预警系统,对负面反馈做到2小时内响应,重大危机事件12小时内提交应对方案。
二、任职要求
1. 学历背景与从业经历
大专及以上学历,物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类等相关专业优先考虑;
具备1年以上销售管理经验,有工业设备行业从业经历,掌握代理商分级运营管理方法。
2. 核心能力要求
业务能力:熟悉销售漏斗运作与渠道管理体系,了解电商矩阵建设及数据分析工具(如Google Analytics、Tableau)使用;
技术理解力:知晓传感器基本原理(如碳基材料特性),可为代理商提供基础技术咨询服务;
系统操作能力:熟练操作CRM(Salesforce)、ERP系统,具备初步SQL数据查询技能。
3. 综合素质要求
领导力:具备跨部门资源整合经验,曾牵头实施3人以上团队绩效优化项目;
抗压能力:适应高强度工作节奏,能并行推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务;
创新意识:主导提出至少1项销售流程优化方案并成功落地(例如搭建代理商线上培训平台)。
闲鱼运营
3000-6000元/月
国内电商运营1-3年学历不限电商店铺运营淘宝/天猫抖音小红书
店铺数据
跟着市场调动价格
懂闲鱼运营
能克隆团队
能从0起店
电商运营团队
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年高中
岗位职责:
1.负责电商平台的日常运营与维护工作
2.优化商品展示信息,提高销售转化率及用户满意度
3.研判市场动态,制定并实施有效的推广方案
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力
2.可独立完成电商促销活动的规划与落地执行
3.拥有良好的团队合作意识,能与不同部门顺畅协作
需具备电商相关从业经历,提供分红机制,年薪10万起,收入上不封顶
岳阳平江县电商运营:1.负责线上整体运营工作,带领团队制定实施运营目标及战略规划。2.对用
6000-8000元/月
国内电商运营大专抖音运营食品饮料大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验抖音
电商运营:
1.负责线上整体运营工作,带领团队制定实施运营目标及战略规划。
2.对用户量、活跃度等关键运营指标负责。
3.负责对线上产品推广方案的制定和实施,确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道。
4.推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析,及时调整推广策略。
5.为客户端产品发展提出建议,并根据市场变化进行策略调整。
任职要求:
1.有抖音、天猫、京东电商运营经验,负责过食品零食类目优先考虑。
2.具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,有运营成功案例。
3.对用户需求和数据非常敏感,具备良好的分析判断能力。
4.善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,结果导向,善于发挥团队积极性。
5.对工作结果交付有高度责任心,具备强烈的责任心和团队合作精神。
6.对公司企业文化和业务目标高度认可,能够根据公司目标进行运营策略的调整。6-8k
【抖音官方】电商运营专员
4000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限五险一金不接受居家办公大小休
抖音店铺日常运营管理:
1、全面负责抖音店铺的整体规划与搭建,涵盖页面设计、商品类目设置及店铺视觉装修等环节
2、熟练操作商品上下架与库存管控,确保信息准确无误。同步优化商品标题、详情描述与主图展示,提升商品吸引力,助力搜索排名稳步提升
3、积极参与抖音平台各类官方活动,争取流量资源与曝光机会,快速响应活动规则并调整商品策略与页面呈现,提升店铺在活动中的竞争力
4、自主策划店铺特色营销活动,如会员日、新品上线等,通过优质活动内容增强用户粘性,提升客户复购率与品牌忠诚度
岗位福利:五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。
其他运营职位
5000-7000元/月
国内电商运营5-10年大专
此部门主要工作内容为:新媒体(电商)运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。
招聘公司:湖南星硕传感科技有限公司
部门人员:2-3人
工作地点:平江
薪资待遇:综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红
一、岗位职责
1. 战略执行与目标管理
根据公司年度销售目标,制定销售保障部季度/月度工作目标及计划,分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块,确保目标达成率≥95%。
监控代理商管理进度(如C级代理商新增30家/年),审核代理商合作协议,确保合规性与风险可控。
2. 团队管理与赋能
统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体(电商)运营工作,优化团队分工与协作流程,提升人均效能20%以上。
主导团队培训:
代理商管理岗:开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训;
电商岗:组织电商运营工作,推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。
3. 跨部门协同与资源调配
对接制造中心:建立《紧急订单绿色通道机制》,协调研发部完成ODM客户定制需求打样(周期缩短至7天)。
联动品宣部:策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动,联动销售团队转化商机。
4. 数据驱动与流程优化
搭建销售保障数据看板,监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标,周报分析偏差率并制定改进方案。
优化代理商分级评估模型,引入客户满意度(≥4.5/5分)、复购率(≥60%)等维度。
5. 风险管理与应急响应
制定《代理商冲突处理预案》,对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。
建立新媒体舆情监测机制,负面评价2小时内响应,重大危机12小时出具解决方案。
销售经理/专员:
1、市场开发与客户拓展,聚焦目标行业(石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等),通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户(如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商)。发展渠道合作伙伴(如区域经销商、系统集成商),提供渠道政策支持(培训、返利、资质共享),拓展市场覆盖范围。建立客户档案(重点客户、潜在客户、渠道客户),明确客户需求痛点(如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标)。
2、销售对接与商务谈判,与客户深度沟通需求(监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能),结合产品特性(如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级)提供定制化解决方案(含产品选型、安装布局、售后保障)。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制(针对招投标项目,需熟悉标书要求,确保资质文件、技术响应文件合规)。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判,平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程,确保合同条款明确(如产品型号、数量、资质要求、验收标准),规避法律风险。
3、客户维护与二次开发,定期回访客户(使用初期、质保期内、期满后),了解产品运行状态,协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求,确保客户满意度。
建立售后问题台账,分析高频问题(如安装不当、校准不及时),优化服务流程(如提供远程指导、定期上门巡检)。基于客户现有合作,挖掘延伸需求(如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作),推动复购。
承接销售指标(销售额、订单量、新客户数量、回款率),拆解为月度/季度目标,制定执行计划。定期提交销售报表(销售进度、客户跟进情况、市场动态),参与销售会议,汇报工作进展与问题。持续学习产品知识(气体探测原理、技术参数、安装调试要点)、行业标准(安全生产、环保、防爆相关法规)、销售技巧(谈判技巧、招投标流程)。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
大专及以上学历,物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先;
1年以上销售管理经验,工业设备行业背景,熟悉代理商分级管理模式。
2. 核心技能
业务能力:精通销售漏斗管理、渠道运营,熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具(如Google Analytics、Tableau);
技术理解:了解传感器基础原理(如碳基材料特性),能向代理商提供技术咨询支持;
系统操作:熟练使用CRM(Salesforce)、ERP系统,具备基础SQL数据查询能力。
3. 素质要求
领导力:具备跨部门资源整合能力,曾主导过3人以上团队绩效提升项目;
抗压性:适应快节奏工作环境,可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务;
创新意识:提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施(如代理商线上培训平台搭建)。工作地点:长沙
电商运营专员
3000-6000元/月
国内电商运营1-3年学历不限抖音电商店铺运营淘宝/天猫小红书
店铺数据跟着市场调动价格懂闲鱼运营能克隆团队能从0起店
网络运营专员
7000-11000元/月
国内电商运营1-3年本科热爱互联网热爱产品接受居家办公
负责互联网产品(APP/网站/小程序等)的日常运营与推广,通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段,提升产品用户规模与商业价值,协同产品、市场等团队达成运营目标。
二、核心职责
1. 负责产品日常运营工作,包括内容维护(如文案撰写、活动页面更新)、用户意见收集与处理,确保产品稳定高效运行。
2. 制定并落实用户增长方案,借助渠道拓展(如社交平台、社群运营、资源互换)、拉新活动等方式,扩大新增用户群体。
3. 设计并实施用户活跃及留存策略(如签到机制、任务体系、节日主题活动),结合用户行为数据分析,持续优化运营动作,提高用户参与度与留存水平。
4. 推进用户转化与商业化进程,围绕付费用户构建转化路径,运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。
5. 定期整理并输出运营数据报告,监控关键指标(如DAU、留存率、转化率),提出改进措施并推动执行落地。
6. 与产品团队协作传递用户需求,参与产品优化讨论;联动市场团队推进品牌传播与活动协同。
三、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备1-3年互联网运营相关工作经验,了解APP、小程序或社交平台的运营模式。
2. 能力要求:拥有活动策划与执行能力,可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作;熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具,具备基本的数据分析能力;具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求:关注互联网行业动态,思维敏捷,责任心强,能承受一定工作压力,具备用户视角和以结果为导向的工作意识。
CNC餐补包吃月结
冠祥精密模型 招聘
CNC编程(3轴/4轴/3+2)
薪资待遇
综合工资:12000-15000元
上班时间26天10小时
食宿:包吃,不包住
岗位职责
1. 负责精密模型加工,独立完成3轴、4轴、3+2编程与刀路优化
2. 看懂图纸,熟练使用UG/Mastercam等软件编程,调试程序
3. 优化工艺参数,保障加工精度与效率,处理现场加工问题
任职要求
1. 有精密模型/零件加工编程经验,熟练4轴与3+2定位加工。
2. 工作认真负责,服从安排,
应聘方式
地址:沙井新桥
联系电话:
联系人:何先生
有意者请直接电话联系,或携带证件到厂面试
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
多平台电商运营(传统货架电商)
4000-15000元/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营美妆日化淘宝/天猫拼多多京东
多平台电商运营(传统货架电商)
岗位职责
1. 全权负责淘宝、拼多多、京东等传统电商平台店铺日常运营,完成店铺基础搭建、商品上下架、标题优化、橱窗管理及基础数据维护。
2. 承接短视频/小红书平台流量溢出,制定流量承接策略,优化店铺详情页、店铺首页及货品组合,实现公域流量高效转私域/成交。
3. 统筹小红书平台内容布局,包括笔记策划、素材对接、账号日常运营及粉丝互动,搭建小红书与传统货架的联动链路,提升品牌曝光与搜索权重。
4. 监控各平台核心数据(流量、转化、客单、复购),每日/每周复盘数据,针对流量溢出节点优化承接话术与货品搭配,提升投产比。
5. 对接供应链、客服及仓储团队,协调备货、发货及售后流程,保障流量承接后的履约效率,维护店铺评分与口碑。
任职要求
1. 具备淘宝、拼多多、京东至少1个平台的全链路运营实操经验,熟悉平台规则、流量入口及搜索优化逻辑。
2. 拥有小红书平台运营经验,熟悉平台内容生态、种草逻辑及流量分发机制,能联动短视频流量做承接布局者优先。
3. 具备流量承接思维,懂短视频/小红书爆款流量的转化逻辑,能快速适配公域流量特性优化店铺运营策略。
4. 对数据敏感,擅长通过数据分析优化商品标题、主图、详情页,提升店铺转化率与自然流量排名。
5. 具备良好的跨部门协调能力,能联动供应链、内容团队推进落地,目标感强,抗压能力好,可适配多平台同步运营节奏。
薪资待遇
• 薪资结构:底薪+高额绩效提成(与店铺GMV、承接ROI挂钩),综合收入可观,优秀者可面议。
• 五险一金+带薪年假+节日福利
国内电商运营打包
5000-6000元/月
国内电商运营经验不限高中电商店铺运营食品饮料不接受居家办公淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688自有电商平台
1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、抖店、拼多多等)店铺的日常运营与管理,包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘
2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划,监控流量、转化率、ROI等核心指标,持续提升店铺业绩
3. 优化用户购物体验,处理客诉反馈
4、打包快递、包装食品
5、月休四天
6、9-19:00工作时间,中午休息一个半小时
工作细心,干事麻利。
闲鱼运营
5000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公平台品类运营
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台日常运营与流量转化提升
2.策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品标题、主图、详情页及搜索排名
4.保障运营节奏与用户体验
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用小组
3.逻辑清晰、结果导向,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.学历不限,
电商平台运营
5000-8000元/月
国内电商运营1-3年大专
本公司主营电脑类产品,最好你也是热爱这类产品,或者有同品类运营经验。
岗位要求:
1:有电商平台运营经验最少1年以上。( 抖音/ 拼多多 /淘宝等)
2:熟悉电商平台的的各项规则及报促销活动规则。
3:具备销售思维,应变能力强,抗压性强。
工作内容:
1: 负责定期产品上传发布,优化库存和产品属性,流量推广,活动营销,有基础的图片处理能力及审美能力。擅长流量推广,付费推广。
2: 每日监控后台数据、交易数据、商品管理、分析竞品、制定运营策略。有一定的市场敏锐度。
3: 不限学历,对网络营销有独特的见解,以销售为导向,做出业绩,待遇不是问题。公司提供所有的资源,解决你的所有后顾之忧,你只需要往前冲。希望你是热爱生活、有追求,有想法的。没有什么比靠自己努力拿到手里的馍馍更香了,
诚邀岳阳地区合伙人,工资日结。
200-400元/天
商家运营经验不限学历不限弹性工作制
标题:诚邀合作伙伴(市场好做日结)
一、概述
我司在推广一款用于实体门店的AI引流码,帮助商家锁定新客变老客,引流获客不抽成、不扣点,免费入驻开通,在市场有明显差异化优势
【业务好做,无需投入】
【业务好做,商户好接受】
【业务好做,全职兼职均可】
二、收入构成
1、开单奖励:300元/户,每天随便跑跑三四家很轻松
3、流水分润:30%-60%,兼职副业每月几千收入,全职干轻松1-2w以上
三、岗位职责
1、公司后台有资源,可以线上联系好或直接上门聊功能优势,邀请他免费入驻教他使用
2、维系商户关系,根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具,帮助线下门店好生意
四、特别说明(必读)
不招员工,只找合作伙伴,可全职可兼职,有非常完善的、系统的培训,哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手,5-10分钟就能谈成1个商户,只要前期1-2月不怕辛苦,之后比大部分上班的或者做小生意的强多了,铺20台等于1套房在收租。
找几个岳阳本地人一起抱团取暖。工资日结,全职兼职都可以。
200-400元/天
商家运营经验不限学历不限混合办公
一、我们是做什么的
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2(岳阳城市)市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月8日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存。
【本地生活商家运营】-官方授权服务商
4000-8000元/月
商家运营1-3年大专抖音线上运营美团饿了么本地生活电商
1、商家合作与拓展
深入了解商户实际需求,提供抖音本地生活业务的专业咨询服务,指导商户掌握抖音来客后台使用方法,涵盖门店信息创建、商品或服务上架、团购套餐配置等基础操作,确保商户顺利启动线上经营。
2、商家运营支持
及时响应商户在平台运营中遇到的问题,提出有效解决方案,持续提供运营支持,增强商户满意度与合作稳定性。
协助优化门店展示页面,包括页面布局设计、商品或服务图片拍摄与处理、门店介绍文案撰写等工作,提升页面美观度与信息完整度,助力提高转化效果。
3、协助商户规划短视频内容方向,制定直播执行方案,包含直播主题设定、流程安排、产品呈现方式等,帮助商户提升内容制作水平与线上推广能力。
4、整合平台优势资源,为优质商户争取更多流量倾斜与展示机会,如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等,助力门店获取更高曝光与订单增长。
5、持续跟踪抖音本地生活板块数据动态,定期对商户店铺运营表现进行数据分析,涵盖GMV(商品交易总额)、UV(独立访客)、转化率、客单价等核心指标,深入挖掘数据反映的运营问题与增长潜力。
其他运营类岗位
5000-7000元/月
国内电商运营1-3年大专电商店铺运营平台整体运营
此部门主要工作内容为:新媒体(电商)运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。
招聘公司:湖南星硕传感科技有限公司
部门人员:2-3人
工作地点:平江
薪资待遇:综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红
一、岗位职责
1.战略执行与目标管理
依据公司年度销售规划,制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划,并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块,确保整体目标达成率不低于95%。
跟踪代理商拓展进度(如年度新增C级代理商30家),审核代理合作协议条款,保障合规性并有效控制合作风险。
2.团队管理与赋能
统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体(电商)运营事务,优化内部协作机制与岗位分工,实现团队人均效能提升20%以上。
组织专项培训工作:
代理商管理岗:开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程;
电商运营岗:推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。
3.跨部门协同与资源协调
对接制造中心:建立《紧急订单快速响应通道》,协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求,将交付周期压缩至7天以内。
联合品牌宣传团队:策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动,协同销售端推进潜在客户转化。
4.数据驱动与流程改进
搭建销售保障数据监控体系,追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标,通过周报分析偏差并提出改善措施。
完善代理商分级评估机制,纳入客户满意度(≥4.5/5分)、复购率(≥60%)等多维评价标准。
5.风险管控与应急处置
制定《代理商区域冲突应对预案》,针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。
建立新媒体平台舆情预警机制,确保负面反馈2小时内响应,重大危机事件12小时内形成解决方案。
二、任职要求
1.教育背景与经验
大专及以上学历,物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先;
具备1年以上销售管理经验,有工业设备行业从业经历,掌握代理商分级管理体系运作模式。
2.核心能力
业务能力:熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理,了解电商矩阵构建及数据分析工具(如GoogleAnalytics、Tableau)使用;
技术理解:掌握传感器基本工作原理(如碳基材料特性),可为代理商提供基础技术咨询服务;
系统操作:熟练操作CRM(Salesforce)、ERP系统,具备基础SQL数据查询能力。
3.综合素质
领导力:具备跨部门资源整合经验,曾主导3人以上团队绩效优化项目;
抗压能力:适应高强度工作节奏,能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务;
创新意识:至少提出并落地1项销售流程优化方案(例如搭建代理商线上培训平台)。
电商运营管培生(不限经验+底薪6k+食宿
6000-10000元/月
国内电商运营经验不限本科
注:
1.本简章较长,旨在全面展示岗位信息,感谢您的耐心阅读,我们尊重每位求职者的选择。
2.此岗位目前工作地点在湖南常德,公司附近交通便利,配套设置齐全且公司后续会往长沙发展,长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费。
3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员,由CEO直接带领,参与从0到1的战略项目,其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人,而不仅仅是执行者。
4.此岗位为电商运营管培生(营销性质)不限经验,不限专业,带薪培训,接受应届毕业生。
【收入和前景】
1,真实数据
这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密,只公开了部分):
A团队:63万0949.3元
B团队:61万8591元
C团队:53万1152元
……
以上只是奖金包,不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工,管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。
比如,你如果是上面的A经理,你带了3个人,你可能自己拿走40w奖金,另外给两个骨干,其中一人15w奖金,一人8w 奖金,还有一个新人未创造业绩。
当然,你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好,你可以只拿30w奖金,剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家……
注意,以上只是业绩奖金部分,不包含底薪、福利、其它奖金!
2,有同学会说,很多销售岗位,也都可以拿高薪啊!
这里有一个区别:这个工作,有积累吗?
比如有一个销售工作,这个月做得非常好,月度提成很高,可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点:下个月,又得从0开始,没有积累。每个月清零,重新来过。
我们是做品牌,做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。
当我们打了一个单品之后,这个单品只要不出问题,可以持续产生收益,不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。
我们的业绩、我们的收入,会想滚雪球一样,持续扩大和增长。
我们公司很多小伙伴,甚至都想着:好好打造一个可以百年传承的品牌,真正给世界带来不一样的改变,还可以把很多东西传给自己的子孙后代。
3,其它。
对了,我们已经公开数据中,个人单月薪水最高的是:13万6479.67元。
公司对于以上薪水还是不太满意,公司希望大家拿更高。
希望接下来,公司能有数十人,能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。
【你来了做什么】
1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果,会深度到客服部门轮岗)
2,针对客户需求,制作出相应的营销方案,并执行,拿到结果。
3,前期工作主要包括:天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。
4,入职后,会有一个多月的全职带薪培训,内容主要是:市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。
5,培训结束后,就是按照培训的内容,进行实践。把一个又一个产品,打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款,震撼市场。赢得市场的同时,收获两个东西:1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。
6,我们本轮招聘6到8位同事,入职后,同时开始培训。
【对你的要求】
1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。
这个岗位,我们只要:相信自己能成为有钱人,对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思,不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。
2,聪明。学习能力强,可以举一反三。
3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题,非常擅长说服他人,人际关系不错。
有这三个基本点即可,其它技能,我们都能教你。
【这个岗位最大的特点、吸引点】
1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。
跟优秀的人一起工作,就是对优秀的你,最诱人的奖赏。想想看,跟五六个有梦想、很聪明,几年后都能年薪百万的人一起拼搏,是何等的开心。
2,这个团队,由公司老板直接带,并且带半年以上。
去一般的公司,你是跟一个主管汇报工作,主管之上还有经理,经理之上还有总监。
3,这个岗位,全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看, 一个白手起家,年营收过亿的老板,用心去给你准备培训课件,亲自讲给你,并花上几个月手把手教你,会带给你怎样的思维和能力的提升?
4,本招聘并非一直有,这个窗口一年也不会开一次,每一次,也就一个月左右,招满就截止。你今天能看到,就是招聘窗口暂时还在。
公司希望在长沙开分公司。你入职后,希望你快速成长,等两年,你带着成熟项目,成为长沙分公司负责人。
【关于行业】
别人都说经济不好?
但是我们觉得挺好的。
我们旗下有的项目,同比去年,业绩100%地增长!
我们是服装行业,还是电商行业。
“衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的,中国服装行业, 一年几万亿,这么天量的行业,我们只要随便啃下一口,就是几个亿、几十个亿。
未来所有行业,都值得被重新做一次。
我们正在摩拳擦掌,希望把服装行业,啃下1%,也就是成为百亿级别公司。
【关于公司】
我们奇葩的点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
其它:
青春无价,相信优秀的你, 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
1,“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着 千万级别的项目。
3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
【关于收入】
我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素,因为它只是这个事业机会的基础保障,我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。
如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金],培训后的成绩排名在前30%的话,直接涨薪到6K/月。
如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金]
以上是培训期的基本薪资,并不包括后续自已运营店铺的奖金。
这只是一个小小的开始。
我们希望,您培训结束后, 一年左右可以达到月薪10K。
我们希望,3年之内,您月薪达到30k。
虽说是希望,其实也是要求,如果您达不到这个薪水,公司可能不再跟您继续合作。
因为一个萝卜一个坑,我们这个坑位很重要,每个坑位公司投入的资金、资源非常多,每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。
【关于待遇】
1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的,三室两厅的居民房,单独房间。
2.入职即享有五险一金。
3.带薪年假。
【关于老板】
80后,某211大学毕业。
创业之前经历:曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师,曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。
优点:
1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。
2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老,大部分人的收入超出了自己入职时的想象。
3,能打硬仗。
性格特点:
1,本分。不愿意赚快钱,愿意追求长远利益,做时间的朋友。
2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境,公司创业之初,就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。
3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款,不拖欠员工的工资,资产负债率不超过30%。实际上,公司现在的负债率几乎为0。
【关于职级】
这是营销岗位,不是一级一级往上爬的,而是依靠业绩的。
这个职位,最大的吸引力就是:入职之后,会由一个年营收过亿的企业创始人,手把手教你,直接带你7个月。
每个公司都会有很多层级,层级意味着新人远离决策层、远离老板。
无需多言,聪明人一定知道,我上面几句话的含金量。
有兴趣?想了解更多?
欢迎您投递简历。
除了投递简历,最好给我们写一封自荐信,告诉我,为什么选你?
运营助理/专员
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年本科产品运营数据运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序运行;
2. 参与运营流程的改进与优化,持续提升服务品质及用户满意水平;
3. 跟踪分析运营数据,快速识别异常并推动问题解决。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 能够独立承担工作任务,责任心强;
3. 沟通表达良好,具备团队协作精神。
岗位福利:
⼯作内容
电商运营
3000-8000元/月
淘宝运营1-3年学历不限店铺运营网店店长数码3C核桃编程启蒙课程等
售卖编程课程和学习机,熟悉淘宝、闲鱼等平台的基础操作规则
日常通过直播平台进行流量引导,吸引用户关注后引导至淘宝完成下单
底薪3600招聘运营/7小时工时/五险
9000-14000元/月
运营助理/专员经验不限大专朝九晚六/五险一金周末双休不加班底薪3600/月均1W
此岗位本月紧急招聘,招满即止
接受零经验入职,公司提供系统化培训及发展机会
工作时段为上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
每日七小时工作制,周末双休,无需加班
工作内容:
负责已购客户的后续维护,及时响应并解决客户疑问;
仅需完成客户对接与服务承接;
专注老客户关系维护与服务质量提升,塑造企业专业形象
薪资待遇:
底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴,综合月收入9K-15K
福利待遇:
1. 工作时间为早上9:00至下午6:00,午间休息2小时,准时下班,拒绝加班!
2. 周末固定双休,法定节假日按规定正常休假!
3. 入职即签订正式合同,享受世界500强企业标准福利体系!
4. 缴纳五险一金,提供清晰晋升路径,通常3-6个月可晋升主管,不加班!不加班!不加班!(升职加薪触手可及)
运维主管
5000-8000元/月
商家运营1-3年学历不限销售经验BD经验餐饮服务商家数据分析商家分层运营线下运营
岗位职责:
1. 协助整理日常客户清单,针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进
2. 每日完成20家运营门店的回访任务,维护并提升客户关系质量
3. 具备主动学习意识,持续优化工作流程,跟进门店物料张贴、设备开机、销售情况及设备撤机等环节
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各类资源以推动工作进展
2. 拥有良好的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
3. 具备提升工作效率的主动性,工作细致认真,注重执行细节
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