不打电话！非销售，小白也能上手，有人带 【岗位职责】 1、发布契合公司产品风格的内容（如文章、视频、图文等），吸引目标用户，并引导潜在客户进入公司私域流量池； 2、负责新媒体平台的运营与维护：管理微信社群、抖音、小红书等账号，优化内容发布节奏与策略，熟悉各平台机制与玩法，提升内容曝光与互动效果； 3、增强用户粘性与活跃度：通过评论互动、社群管理等方式，策划线上活动（如抽奖、优惠发放、话题讨论）促进用户参与； 4、制定个性化推广方案与营销话术，实现精准触达与转化； 5、定期进行数据复盘与分析，提出有效优化建议。 【任职要求】 1、年龄18-26岁，对线上运营及引流工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟练使用主流社交平台，具有较强的文字表达与用户互动能力； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动； 4、适应互联网高效工作节奏，保持乐观进取的工作状态。 【我们能为你提供什么】 1、底薪3200+流量提成+销售提成+年终提成，综合收入8k以上，试用期薪资全额发放； 2、五险、节日福利、下午茶、不定期部门聚餐、团建及集体出游活动； 3、工作时间：早9:30-晚7:00，可晚起，避开早晚高峰； 4、公司提供带薪岗前培训，入门简单，无销售任务，不打电话，不打电话，不打电话。

岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

岗位职责：店铺运营拼多多。淘宝。小红书 任职要求：有计划。负责任。 岗位福利：包餐 行业经验：三年以上

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作的有序与高效； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与第三方合作方的良好沟通，整合资源推动合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，可有效推进内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

招聘安装卫生间门和客厅推拉门的师傅。工作地址在平江。有意者可联系。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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十月2号到6号，共5天，招代班师付1名，电话

岳阳市岳阳楼区招装修木工

【岗位职责】 1、参与农场开业筹备与场地修整； 2、参与农场日常建设与维护（如木作搭建、绿植种植、景观美陈布置等）； 3、与团队共同打磨农场细节，协助完成软装与装饰布置； 4、白天并肩实干，晚上参与项目复盘与日常交流。 【任职要求】 年龄：20-35岁，年轻有活力，心态积极、热爱生活； 态度：踏实肯干、能吃苦、执行力强； 兴趣：愿意动手、热爱山野、喜欢户外； 团队：有团队精神、不摸鱼、不矫情、敢干事； 经验：无需经验，只要肯干、敢做、愿学！ 【生活与福利安排】 1、零负担投入：农场全程包吃包住，免去生活开销压力，其他可面议； 2、深度带教：与场主同吃同住。场主将十余年的行业经验、踩过的坑、攒的人脉在日常相处中毫无保留地分享； 3、硬核技能：有机会学习装饰木工、农业种植、园林花艺、内容创意及项目全流程操盘。 【晋升与发展】 运营专员≫储备主理人≫主理人≫永久合伙人 前期通过工作中的表现，对公司价值的认同，能力突出的伙伴，有机会升级为农场永久创业合伙人，共享营地长期经营收益。

一，主要工作内容 1.商品基础打理：负责商品卡上架、标题优化、主图/详情核对、价格设置、SKU整理、库存同步、纠错违规商品。 2.流量与数据维护：盯商品卡自然流量、点击率、转化率、坑产数据、整理每日流量报表，筛选潜力爆款。 3.活动报名对接：平台日常活动、品类活动、秒杀、福利品提报、核对活动价格、排期、备货节奏。 4.竞品&市场调研：同行同款价格、玩法引流调研调整自家商品卡位与定价策略。 5.店铺日常运营：处理商品违规、下架预警、差评商品优化、维护商品权 重。 6.对接配合工作：对接美工改图、仓储核对库存、运营对接选品、整理选 品清单。 二、任职要求: 1.需要有抖音平台运营经验，1年以上服装电商经验，能够配合运营抖音店铺；(无经验者勿扰，谢谢) 2.对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，熟悉主流电商平台的基础运营规则； 3.具备较强的执行力和团队协作精神、沟通能力强、业务能力强； 4.熟悉ERP系统，商品资料编辑； 5.熟练word文档、Excel表格办公软件； 6.需要对牛仔城货盘熟悉；

居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

工作内容 1、负责线上店铺运营，商品上架优化、流量数据分析，使用AI工具完成内容制作； 2、负责短视频相关工作落地，整理素材，做渠道推广以及业务对接； 3、跟进订单处理，对接客户咨询以及售后工作，保障店铺正常运行； 4、拓展线上业务，参与业务方案讨论，一起拓展业务渠道。 希望你 1、对电商线上业务感兴趣，愿意投入时间精力做事； 2、会基础线上操作，有电商相关经验优先，无经验愿意学习也可以； 3、执行力强，善于沟通，具备创业思维，不局限于固定薪资打工模式； 4、混合办公，线上协作，看重实际做事结果。 合作说明 不属于普通打工岗位，收益和业务成果挂钩，页面薪资仅作为参考，具体合作模式、收益细节私下沟通。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与不同部门高效配合 需有电商行业相关工作经验，提供分红机制，年薪10万起，上不封顶

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施方案，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等环节，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如每年新增C级代理商30家），审核签署合作协议，保障流程合规并有效控制合作风险。 ​2. 团队管理与能力提升​ 统筹协调代理商运营、销售内勤、生产销售衔接、新媒体（电商）运作等事务，优化内部协作机制，推动人均效率提升超20%。 组织团队专项培训： 面向代理商管理岗位：开展《气体传感器选型与竞品对比》等主题培训； 面向电商岗位：推进短视频内容创作、SEO优化等实操技能训练课程。 ​3. 跨部门协作与资源统筹​ 对接制造中心：设立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部完成ODM客户定制样品开发（周期压缩至7天内）。 联合品牌宣传部门：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全保障”系列案例直播活动，配合销售端实现商机转化。 ​4. 数据分析与流程改进​ 构建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效果等关键指标，通过周报识别偏差并提出改善措施。 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、重复采购率（≥60%）等评估维度。 ​5. 风险防控与应急处置​ 制定《代理商争议处理机制》，针对跨区域抢夺客户行为，确保在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警系统，对负面反馈做到2小时内响应，重大危机事件12小时内提交应对方案。 二、任职要求​ ​1. 学历背景与从业经历​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级运营管理方法。 ​2. 核心能力要求​ ​业务能力​：熟悉销售漏斗运作与渠道管理体系，了解电商矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； ​技术理解力​：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； ​系统操作能力​：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备初步SQL数据查询技能。 ​3. 综合素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合经验，曾牵头实施3人以上团队绩效优化项目； ​抗压能力​：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：主导提出至少1项销售流程优化方案并成功落地（例如搭建代理商线上培训平台）。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化率及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的规划与落地执行 3.拥有良好的团队合作意识，能与不同部门顺畅协作 需具备电商相关从业经历，提供分红机制，年薪10万起，收入上不封顶

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体布局与搭建，涵盖页面设计、商品类目规划及店铺视觉装修等环节 2、高效执行商品上下架操作与库存管控，保障信息准确无误。同步优化商品“外在表现”——打磨标题、详情描述与主图设计，提升产品吸引力，助力搜索排名稳步提升！ 3、主动参与抖音平台各类官方营销活动，抢占流量资源与曝光机会，依据活动规则快速调整商品策略与页面呈现，确保店铺在活动中脱颖而出！ 4、自主策划具有店铺特色的营销活动，如会员专享日、新品上线推广等，以优质内容和福利增强用户粘性，持续提升客户忠诚度！ 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。 监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。 ​2. 团队管理与赋能​ 统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。 主导团队培训： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训； 电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。 ​3. 跨部门协同与资源调配​ 对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。 联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。 ​4. 数据驱动与流程优化​ 搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。 优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。 ​5. 风险管理与应急响应​ 制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。 建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。 销售经理/专员： 1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。 2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。 3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。 建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。 承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。 ​二、任职要求​ ​1. 教育背景与经验​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先； 1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。 ​2. 核心技能​ ​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）； ​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持； ​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 ​3. 素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目； ​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

店铺数据跟着市场调动价格懂闲鱼运营能克隆团队能从0起店

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社媒发布、粉丝互动、数据整理与分析等相关事务。 岗位要求： 1. 是否具备新媒体运营或相关领域经验均可，可提供带教培养； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的基本操作与运营逻辑； 4. 富有创意，能够捕捉市场动态与热点趋势； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

店铺数据 跟着市场调动价格 懂闲鱼运营 能克隆团队 能从0起店

上传产品，和管理经营自己的店铺