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其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 核心任务:油溶性活性物开发。主导植物来源油溶性活性物原料的筛选、开发及合成路线优化。 2. 植物残渣再开发。负责植物残渣的再利用项目,开发并提取其中的水溶性或醇溶性多糖、黄酮、多酚等活性物。 3. 先进提取与发酵技术。负责调研、评估和应用先进的萃取分离技术(如超声波辅助提取、酶解技术)和生物发酵技术,用于提高中药和植物原料的活性成分产率和纯度。 4. 品质与协同研究。建立油溶性、水溶性新原料的内控品质指纹图谱和多维度安全标准,并与分析测试工程师协作,确保活性成分含量、重金属、农残等指标的精准控制。 5. 搜集市场趋势信息,推动深入研究精油和植物油,以及脂溶性活性物的技术难题、药理功效和情绪疗愈价值,为配方应用提供科学的创新点和数据支持。 欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天,我们希望你是:【岗位要求】 1. 教育背景:天然药物化学、生物工程(发酵方向)、植物化学或相关专业,硕士及以上学历优先。 2. 经验要求:五年以上大型化妆品、医药或天然产物企业植物提取物开发经验,对植物油脂化学特性、分离纯化、油溶性活性物和发酵产物有深入理解。具有强文献检索和阅读能力。 3. 专业技能:熟悉固液萃取、层析分离、超临界提取等技术;熟悉生物发酵过程控制;具备运用和解读HPLC、GC的独立分析能力。 在「雏菊的天空」,你将和一群热爱、天真、探索、创造力执行力在线,同时也具有社会责任感的品牌人同行,我们期待遇见气味相投的你!
其他生产营运人员经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助完成制造业设备结构件产品(设备支架、非标结构件、工装等)的技术方案编制与技术交底。 2. 按审核后的图纸指导生产,跟进加工工艺执行情况,反馈并协助解决车间生产及技术问题。 3. 为生产车间提供日常技术支持,配合生产进度。 4. 整理归档技术资料。 5. 完成上级交办的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造相关专业。 2. 3年以上制造型企业结构件产品技术或现场跟线经验,了解车间焊接、加工、油漆基本流程。 3. 能使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备现场技术问题处理能力。 4. 具备基本沟通能力,责任心强,能适应生产节奏。 5. 有机械制图员、工艺员或相关职业资格证书者优先。
生产运营岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理
岗位职责: 1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不断料。 4、按照拉动生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金占用。 5、牵头实施车间盘点工作,汇总、分析生产数据并开展对标,为优化生产管理提供依据。 招聘要求: 1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营经验,具备精益生产知识者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作;能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造旺季高强度工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责: 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析; 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认; 3、负责监控并更新样品开发流程; 4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
硬件工程师3-5年本科设计硬件测试技术支持PCB设计电子硬件设计
岗位职责: 1. 负责硬件产品的方案设计、开发实施及测试工作,确保产品满足预设的功能与性能指标; 2. 执行系统级测试流程,保障产品品质达到规定标准; 3. 协助处理生产环节中的技术异常,确保制造过程稳定运行; 4. 根据项目实际需要,提供专业技术支持与可行性解决方案; 5. 编写相关技术资料,为团队协作提供文档支撑。 任职要求: 1. 热爱电子硬件研发,具备钻研精神,能熟练操作常用硬件设计工具; 2. 掌握模拟与数字电路原理及其实际应用,有同类项目经验者优先考虑; 3. 熟悉主流单片机硬件架构设计,具备扎实的硬件测试能力; 4. 具备独立分析和解决技术问题的能力,并完成技术文件编写; 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利: 社保、大小休、下午茶、团建、年假、年底双薪
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导液压系统的设计与性能优化; 2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计,输出相关图纸; 3. 跟进项目实施过程,协调生产环节,保障质量与进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,3年以上相关经验,熟悉液压系统开发流程,具备相关项目经验; 2. 精通SW等三维软件; 3. 有驾照,愿意在株洲天元区工厂上班。
蒸菜师傅包住包吃月结
岳阳市临湘喜聚家味宴因业务发展需要现面向社会招以下人员:蒸菜师傅:6500元-7000元(专业宴席蒸菜师傅)炒锅师傅:6500元-7000元包食宿月休2天节日福利要求:品貌端正吃苦耐劳,有工作经验者优先!联系电话:
岳阳 岳阳县
10月2日 00:29拨打电话
售后客服
5千-1万/月
售后客服免费培训3-5人经验不限高中含有销售的客服工作
负责客户咨询 以及售后服务
湖南岳阳明天要2个熟手快麦打包20一小时下午一点半做到十一点半纳佰源()
20元/时
打包1-2人
明天要2个熟手快麦打包20一小时下午一点半做到十一点半纳佰源()
岳阳
10月1日 23:19拨打电话
点焊探伤工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃11-20人月结焊工证
全焊工(氩弧焊)/熟悉白钢/探伤管/大型机械厂从业经验优先/掌握单面焊双面成型/鱼鳞焊/焊缝可过二级探伤拍片;点焊工(氩弧焊)持焊工证/必须精通三视图识图/不会识图勿安排面试/焊接技术一般可培养。
点焊探伤二保焊工厂焊工氩弧焊工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险6-10人月结两班倒机械仪器持证焊工证
1、二保焊工 年龄48岁以内,有焊工证,全焊工40元/时(会平焊,立焊),点焊工35元/小时(能懂三视图),管吃住 2、氩弧焊工 年龄50岁以内,有焊工证,全焊工55元/时(单面焊双面成型,过探伤),点焊工32元/小时(看懂三视图),管吃住
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 1 产品设计与开发:负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发,使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。 2 测试与问题解决:完成产品原型测试和性能验证,处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。 3 工艺与文档编制:编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。 4 内外部技术支持:协助解决生产异常,并为销售部门提供售前售后技术支持,必要时与客户或供应商进行技术沟通。 成长空间大、具有技术挑战多样性,能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。 畅通的岗位晋升通道,温馨融洽的团队氛围。 任职资格 1、本科(含)以上学历,机械电子通信类等相关专业; 2、熟练运用CAD(或其他三维软件) 3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握;了解射频连接器的关键制造工艺(如车削、电镀、装配)和测试方法者更佳。 4、软技能:具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。 5、5年以上射频连接器开发经验者优先; 6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈,有研发管理工作经验的更佳
射频工程师3-5年本科
岗位职责 • 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。 • 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。 • 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。 • 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。 . 软件与工具 • 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。 • 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。 . 语言能力 • 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。 . 其他要求 • 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。 • 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。 任职资格 • 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。 • 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。 • 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。 • 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。 • 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。 • 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。 • 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。 • 有项目管理经验者优先。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。 2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题,输出设计与测试文档,跟进试产量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微波、通信、电子相关专业,2年以上射频硬件开发经验。 2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。 3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计,掌握阻抗匹配、射频隔离设计。 4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频开发芯片变频器FPGA
岗位职责: 1. RSU硬件设计与开发 - 主导路侧单元(RSU)的硬件系统架构设计,涵盖主控单元、通信模块(如5G、LTE-V、DSRC)、电源管理方案及环境适应性优化。 - 负责电子元器件选型、PCB布局布线、EMC测试验证及产品化过程中的可制造性改进。 2. RSU软件开发与协议栈实现 - 开发RSU嵌入式软件平台,集成V2X通信协议(如3GPP C-V2X、IEEE 802.11p),支持BSM/SPAT/MAP等消息解析与处理,并实现边缘计算能力。 - 构建高效、低时延、高可靠的数据交互机制,支撑车-路-云一体化协同应用场景。 3. 系统集成与功能验证 - 组织开展RSU与车载终端(OBU)、交通信号控制系统、雷达及视频监控设备的对接调试。 - 搭建仿真测试平台,完成功能安全标准(ISO 26262)符合性验证及通信性能指标(吞吐率、响应延迟)评估。 4. 前沿技术探索 - 持续关注V2X通信、MEC边缘计算、高精度定位等关键技术发展,推动RSU在智能驾驶与智慧交通领域的创新落地应用。 岗位要求: 1、学历与专业: - 本科及以上学历,通信工程、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业背景。 2、技能要求: - 掌握嵌入式系统开发(ARM/X86架构),熟练使用C/C++、Python语言,具备FPGA开发经验,熟悉Linux内核与设备驱动开发流程。 - 理解V2X通信机制(如TCP/IP、UDP、MQTT)及相关行业规范(如SAE J2735、GB/T 31024)。 - 熟悉常用硬件设计工具(Altium Designer、Cadence)和测试设备(示波器、频谱分析仪)。 - 具备RSU、OBU或车载通信模组项目经验者优先考虑。 3、附加能力: - 能够阅读英文技术文档,具备独立分析和解决复杂工程问题的能力。 - 具有良好的团队协作精神,适应高强度研发工作节奏。 - 欢迎在校研究生申请实习岗位。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师1-3年本科
产品设计开发:承担产品射频模块的方案设计与开发任务,完成射频电路的调试工作;掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用; 测试支持:主导研发阶段射频性能测试,协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题; 转产支持:了解电子类产品的生产制造流程,具备产线技术支持经历,可独立推动生产环节异常问题的闭环处理; 平台协作:参与同平台其他机型的开发与调测,共享平台化开发经验,提供专业技术支撑; 器件认证:参与替代器件的选型与兼容性验证,负责射频层面的技术评估与测试判定; 售后支持:为售后服务及技术团队提供培训与现场支持,牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改; 任职要求: 本科及以上学历 工作经验:3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理挤压线生产组织班组人员管理生产数据统计分析
工作职责 1. 负责25MN以上单动或10MN以上双动挤压线的日常生产组织,统筹班组人员排班与任务分配,确保生产计划高效执行。 2. 主导挤压生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时处置生产中的质量异常情况,保障产品合格率达标。 3. 落实车间安全作业规程及6S管理要求,定期开展班组安全教育与现场巡查,防范安全事故发生。 4. 解析生产图纸与工艺文件,指导班组成员按标准操作,解决生产过程中的技术难题。 5. 使用Office等办公工具记录生产数据、填写报表,配合完成生产绩效统计与优化工作。 任职要求 1. 具有5年以上25MN以上单动或10MN以上双动挤压线各岗位实操经验,了解挤压设备的工作原理及维护要点。 2. 具备3年以上生产班组管理经历,擅长人员调配、生产排程与现场管控。 3. 熟悉质量控制、安全生产及6S管理体系,能够有效落实相关制度与操作流程。 4. 可独立识读机械图纸与工艺文件,具备基本的工艺理解能力。 5. 熟练操作Office等常用办公软件,能完成生产数据录入与报表编制工作。
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排 岗位职责: 1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本; 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率; 3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升; 4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造; 5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系; 6、落实事业部各项管理制度,推进管理流程标准化; 7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上大型食品企业工作经验,具备2年以上同岗管理经历; 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理; 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。 2. 管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。 3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。 5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。 3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4. 能够长期出差,适应灵活的工作时间。
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效; 6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练;
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】 1. 6年以上PLC编程经验。 2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目。 3. 做过新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目优先。
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 订单管理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进生产进度,保障产品按时交付。 2. 客户服务支持:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,提升客户满意度。 3. 物流后勤配合:协助进行库存数据维护,对接仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1. 工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2. 具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3. 有门业工厂工作经验者优先,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4. 能熟练使用各类办公软件。 5. 态度积极乐观,抗压性好,能胜任高效运转的工厂工作节奏。
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 年龄25—35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录; 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验; 3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底; 4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件; 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集; 3. 做好生产及设备的管理工作并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作; 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作; 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作; 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案; 7. 协助生产部负责人做好现场7S的管理工作; 8. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化 2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化 3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
ME工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述 任职要求: 1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证) 7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验 岗位职责: 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
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