【岗位要求】 1. 5年及以上电工经验，3年非标自动化设备电工实操经验，持有有效电工证；有电工班组带队管理经验。 2. 熟练看懂电气原理图，会使用电气绘图软件，可独立绘制/修改电气图纸，精通强弱电、交直流电路原理。 3. 熟练使用万用表、压线钳等全套电工工具，掌握电箱打孔、攻牙、元器件装配全流程，可独立快速排查各类电气故障。 4. 具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，擅长现场协调，能管控班组品质、效率与安全。 5. 做事细致负责，重视安全生产，身体健康，可配合车间加班，服从生产经理管理安排。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系，产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘优秀人才，欢迎加入我们！ 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，能接受加班，积极进取，具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤工时核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会；实行22天工作制，超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利： 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

岗位职责: 1.参与新建化工生产车间的建设与实施； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺流程及操作规范； 3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全生产规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定的化学基础知识； 3.具有较强的环境适应能力，踏实肯干，能接受倒班工作安排。

岗位职责 1. 负责打包团队的日常作业安排及人员调度管理。 2. 监督打包作业进度，确保按时完成出货任务。 3. 维护作业现场的整洁与安全，落实基础管理规范。 4. 协调处理打包过程中出现的异常问题并及时反馈。 5. 配合上级完成班组工作目标及改进要求。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上管理经验 2.具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--主管--经理

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

东莞市高强达塑胶电子有限公司本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件招聘注塑领班/技术员薪资范围：9000-11000，包吃住，外宿房租，夜补，全勤高温补贴，节日福利等！岗位职责1.执行生产计划，合理调配班组人力与机台，保障订单按时交付，确保生产效率与首件/过程品质达标。2.主导调机与工艺优化，快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷，降低不良率。3.负责班组人员排班、培训、考核与考勤，落实6S现场管理与安全生产规范。4.跟进模具/设备日常保养与故障报修，记录生产数据（产量、良率、物料损耗）并上报。5.协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作，保障生产顺畅。任职要求1.学历：高中/中专及以上，注塑相关专业优先。2.经验：5年以上注塑调机经验，2年以上领班管理经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等）。3.技能：精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理。4.素质：责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作。5.加分项：有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先。罗伟光地址：东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量达成； 2.监控生产工艺流程，持续优化作业效率，减少浪费，实现成本管控； 3.组织生产线员工的指导与培训，提升操作水平及质量责任意识； 4.严格落实安全操作规程，定期排查风险点，确保生产零安全事故； 5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验； 2.掌握灯具制造各环节（如装配、焊锡、检验、打包等），熟悉5S现场管理标准； 3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力； 4.可熟练使用办公软件，能够识读工艺图纸及生产技术文件； 5.拥有ISO质量体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

1、有三年以上折床工作经验2、会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序；3、能独立熟练完成调机、调模、操作数控折弯机；4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

东莞市招拆除/运渣(垃圾清运)

东莞市招管道安装/维修，自来水带水压作业需要改管移位，要专业会做的

东莞市东城招聘木工，负责室内吊顶工作。工作地址位于东莞市。

华为园区项目招长期水电工，专业镀锌桥架线管制作安装，水电安装，年龄18-45岁，学历不限，必须持有应急管理局电工证，有华为园区项目经验优先，有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力，肯吃苦不怕累！半桶水勿扰，具体薪资面议！

主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-7元/单 2.日均稳定60-100单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入7000加，熟悉骑手稳定8000~9800+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

岗位职责： 1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排，达成每日产能目标； 2、班组人员分工、现场管理，规范焊接操作，管控充氮钎焊质量，减少虚焊、渗漏不良； 3、跟进焊后检漏、不良返工，及时上报工艺、物料异常； 4、工装设备点检维护，落实现场5S及安全生产； 5、做好生产数据记录，带教新员工。 任职要求 1、中专及以上学历，3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验； 2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序，懂焊接不良管控； 3、会基础办公软件，能做好生产数据登记； 4、吃苦耐劳，具备现场统筹、人员协调能力； 5、重视品质，安全意识强。

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档，保障信息准确可追溯 3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新完成日常报表统计与归档工作 5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基本的生产流程知识，了解制造业运作逻辑 4. 学历不限，有生产跟单或文员相关工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作意识和主动服务意识

岗位要求： 节假日三倍薪资！！！ 1.22-40岁，男女不限会26个字母 2长白班/两班倒任选坐班岗位，工作轻松，普通工衣，做五休一月休6天 3.，每周可预支 小时工：22-24元/小时，包吃住（3菜一汤，不花钱） 综合工资：6000-8500元/月

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动闭环处理 4.录入及维护ERP系统数据，保证订单、物料、产能等信息真实有效 5.完成日常报表制作、会议纪要整理及领导交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 细心严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础沟通协调能力，能适应生产环境下的跨部门协作 4. 学历不限，有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.服从安排，踏实稳定，具备较强的学习意愿与执行力

无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 岗位职责 手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班，有长白班和两班倒可选，岗位自选职位要求 年满16-45周岁，身体健康无需经验，有人带吃苦耐劳，有责任心，薪资福利 小时工纯工价18-25元小时，月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360 包吃包住，宿舍空调，食堂丰富，可当天预支生活费，每周可借支200-500元

招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产。 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身与他人安全 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或计件工作制，服从生产安排 3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.初中及以上学历，能简单读写，遵守企业规章制度

东莞先之科半导体诚聘大量普工 月薪6000–8000元 包吃包住 4人间空调宿舍+厂区食堂，拎包入住。 车间环境好 恒温车间，干净整洁。 招工要求 18–45岁，男女不限，学历不限，肯干踏实就行。 地址 东莞市寮步镇寮步百业路70号 带行李入职当天安排住宿，不用在外流浪！

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责SMT生产线上的贴片机、回流焊、AOI等设备的操作与日常监控 2. 按照工艺要求完成PCB板的上料、换线、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并反馈生产异常，配合技术员进行简单故障识别与处理 4. 严格执行ESD防护规范及5S现场管理要求，确保作业环境整洁安全 5. 如实填写生产记录表单，配合完成质量追溯与数据统计 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会基本电脑操作者优先 2. 无经验可培训上岗，有SMT操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及两班倒制 4. 具备基础数理概念和手眼协调能力， 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。 2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录，并落实体系运行。 3. 负责客户验厂资料的准备，跟进验厂过程及问题改善。 4. 跟进仪器设备的计量校准工作。 5. 建立物料、过程、成品检测标准，并指导协助实验员开展相关实验工作。 6. 判定及反馈产品检测异常，跟进不良品的及时处理及重新检验。 7. 对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施的制定和监督实施。 8. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。 2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规，熟悉塑胶玩具各项检测要求。 3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验，具备文件编写、客户验厂接待经验。 4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 5. 工作细致严谨，执行力强。