工作职责 1. 教学管理：规划教学方案，把控授课质量，开展教师培训与绩效评估，保障教学成果达到预期标准。 2. 运营管理：统筹校区日常运作（如师资安排、物资调度、预算管控），优化工作流程以提高运行效率。 3. 招生与市场：策划招生方案，带领团队实现招生指标，开发多元市场途径（如外部合作、推广活动）。 4. 客户服务：妥善处理学员及家长反馈问题，维系客户关系，提升服务体验与续课比例。 5. 团队建设：负责人员招聘与培养，构建高效核心团队，打造积极向上的组织氛围。 6. 合规与安全：确保校区运作符合教育领域相关政策法规，严格执行安全管理规范。 任职要求 1. 学历与经验：具备本科及以上学历，3-5年教育行业管理经验，有编程背景者优先考虑。 2. 能力素质：拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3. 专业知识：掌握培训课程架构，熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4. 业绩导向：具备清晰的目标导向意识，能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5. 职业素养：认同教育事业价值，责任感强，具有良好的抗压能力和团队协作精神。

一、岗位职责 1、依据公司规范开展VIP学员的线上接待、维护与全程服务，增强用户满意度； 2、在线对接学员，落实课前各项通知工作，提高班级出勤率与课程评价； 3、快速响应并妥善处理学员反馈问题，化解负面评价，维护课堂良好口碑。 二、任职要求 1、认同在线教育行业，具备良好的服务意识和责任心； 2、大专及以上学历，工作态度积极，乐观向上，能力突出者学历可适当放宽； 3、有教育行业、售后支持或班主任相关工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力。 三、岗位待遇 1、底薪5~5.5K+提成+多项激励，综合收入6-8K 2、上班时间13：00-22：00，无需早起，作息轻松 3、社保、节假日福利、下午茶、员工生日福利、入职周年福利、多样化团建活动

本岗位为专业升学规划师，纯交付服务岗。要求：全日制本科及以上，重点院校毕业生优先。 新人入职专人带教，无销售任务、不拓客、不电销。薪资来源于服务交付提成，收入稳定透明、多劳多得。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗，不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30，周末大小休（小休周六，大休周五周六） 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点：长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程，持续更新高考政策、多元升学政策信息库； 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念，为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务； 3、为学生做学科诊断、学情分析，制定个性化学习方案与学业陪跑计划，提供学科指导与学习规划建议，并撰写专业咨询报告； 4、全程跟进学生学习进度与规划执行，协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务； 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座，普及报考理念、流程与技巧； 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先； 2、沟通表达清晰，有耐心、责任心，擅长与学生及家长建立信任； 3、学习能力强，愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域； 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先； 5、逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练撰写方案、报告与整理信息。

岗位职责： 1.负责教授儿童机器人编程课程，激发学生对科技的兴趣和创造力； 2.精心准备每堂课的教学内容，确保课程趣味性与教育目标的结合； 3.在课堂上积极引导孩子们动手实践，培养解决问题的能力和团队合作精神； 4.定期与家长沟通，分享学生的学习进展，解答家长的疑问； 5.参与教学研讨，不断更新和优化教学方法和课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机科学或相关专业背景优先； 2.普通话标准，表达清晰，富有亲和力，能够与孩子建立良好的互动关系； 3.具备良好的逻辑思维能力和创新意识，对机器人编程有热情； 4.有耐心，责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事儿童教育工作； 5.有相关教学经验或儿童教育经验者优先考虑。

指导韩语基础课程 讲授韩语TOPIK1至6级课程

岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学业辅导及线上讲解题目； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排学习任务并批阅作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行学习回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请各位看清楚再投递 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，理科相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心和责任感，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，能够清晰讲题。

岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。

1. 大专及以上学历，具备驾驶能力，可接受出差安排。 2. 负责开班前期资料筹备、学员信息管理，协助主讲教师完成学员日常管理工作。 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，有授课经历者优先考虑。

招聘：兼职 薪资：10-15 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，负责服装销售工作

招聘：销售店员 薪资：2800-3500 学历要求：初中 ，有1-3年工作经验，能接受工作调动，有销售管理经验优先，8小时制，月休四天

招聘：店长 薪资：4000-5000 学历要求：高中 ，有1-3年工作经验，能接受工作调动，有销售管理经验优先，8小时制，月休四天

招聘：储备店长 薪资：3000-4000 学历要求：初中 工作要求：性格开朗，热爱学习，有团队精神 具体薪资面议

招聘：营业员 薪资：3200-5000 学历要求：不限学历 工作要求：形象气质佳，沟通能力强

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视个人成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1. 全面负责校区日常运营事务，承担校区整体运营管理及业绩达成责任 2. 直接对接学生与家长，结合学员实际情况提供专业课程规划建议，制定个性化学习方案，通过有效沟通实现签约；高效转化市场线索，开展电话邀约与客户转化工作 3. 跟进市场渠道导入的客户资源，完成电话回访、预约到校、组织试听课等流程 4. 持续跟进客户进展，做好客户信息在系统中的记录与维护工作 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6. 协同参与校区市场活动及推广项目，精准跟进目标客户群体，助力销售目标达成

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K，另享绩效与业绩提成，试用期三个月，期间缴纳五险一金 享受法定节假日、每周下午茶、生日关怀及定期团队建设活动 上班时间： 1、每周工作六天，休息安排在周一 2、周中时段：14:00-21:00，周末时段：08:50-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 要求： 1、年龄介于27至42周岁之间，具备亲和力，善于沟通交流 2、热爱教育行业，乐于学习成长，重视自身能力提升 3、具有三年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理实操经历 工作内容： 1. 全面负责校区日常运营事务，承担校区整体运作及业绩达成责任 2. 直接对接学生与家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进 3. 处理来自市场渠道的客户线索，实施电话回访，组织到校面谈并安排试听课 4. 持续跟踪客户进展，确保客户信息在系统中的准确录入与及时维护 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度销售目标，维护潜在客户及在读学员数据，积极挖掘老学员续费需求 6. 协同参与校区市场推广活动，锁定目标客户群体，推动销售成果落地

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级（师范类专业优先），具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

4-12岁英文阅读指导师，每周开展阅读沙龙活动

指导学生英文阅读

有教学的经验有责任感，有担当有团队精神

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

照看一位小学生女孩12岁，读小学六年级。早上七点上学，下午4点半放学接送距学校100米左右，

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1. 全面规划英语教学安排，保障教学水平与学生学习成效 2. 指导并考核教学团队授课方式，推进教学环节不断改进 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时反馈学习进展，加强家校协同 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队组织与管理能力 2. 善于与学生和家长沟通互动，准确把握学生实际需求 3. 富有创新思维，能够在动态环境中稳定提升教学质量

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

岗位职责: 1.制定并执行英语及小四门课程的教学方案，保障教学效果。 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 4.编写和整理教学资料与课件，确保课堂内容充实且生动。 5.参与教研交流及相关专业提升活动。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调规范准确。 2.具备高度的责任感与耐心，关注学生的学习过程与成长发展。 3.熟练运用现代化教学手段与教学策略。 4.具备良好的协作意识，同时能独立完成教学任务。 5.能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课方式与内容。