招临时工2名，40块钱一个小时，现结。电话11队新永佳超市对面

永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司

招长期员工临时工一名，上班时间下午4点到货做完，每小时20元，没诚意勿扰，地址K2二楼，电话

招聘中心位于湖南永州吉隆环城路附近，现招聘一名无需经验的专员，提供优美的办公环境及丰厚的待遇，包括综合月薪5至7千，简单工作内容以及丰富的下午茶和饮料零食，实行上六休一的工作制。

家政来单啦【工资待遇】：工钱完工即结算【上户时间】：旺季招工【工作时间】：早八晚六，12.5/时【工作岗位】：零时工【工作内容】：清洗、打包工，临时工完工质量无误即结算【招聘要求】：男女都可，身体要健康，能办的出健康证联系电话：蒋经理

冷水滩区旺达金属回收公司，招各一名。年龄53以下.工资5000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。会开车，冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

湖南省永州市有兼职岗位需求，按要求填写施工记录，薪资面议，有伙食补助、缴社保，按件计酬，厂车接送，提供工具；熟手优先，保证作业面整洁有序

1：自备一台旧手机/备用机，链接网络，登录平台，插上充电线保持不关机，保持在线即可，以在线时长计时结算，1080/月，12960/年，可在线多个账号。 2：有3年驾龄，8年内轿车或越野车，无犯罪记录，无任何投入费用。

明天需招3名临时工，20小时，电话，地址：新田工业园区

招聘洗碗阿姨一名电话

招聘一台200型号的挖掘机，工作时间为半个月左右，完工后立即结算薪资。有意者请联系。

焊工短期兼职薪资福利:380-450元/天，包吃住工作地址:道县工业园

招厨师一名，做美团外卖快餐，技术要求不高，但手法要熟练、出餐要快。不用切菜，不用抓菜，配菜有人配好，直接炒就行。工资5500-6500，联系电话：工作地址：永州市冷水滩区文昌路45号门面（香都酒店旁边）

区政府一酒店招师傅一名，联系电话肖

雇两名员工，加工塑料筐，一天200。

日结日结日结100加3人，今天万达展位协助地点:潍坊万达要求:积极听安排，员工，35岁以下，工作简单，形象好时间:下午2:30-9点报名联系电话:（同步）

招临时工上夜班，晚7点～早7点，活不累，男女不限，工资150元当天结算，需2～3人，地址美嘉居附近，联系人张

急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有？包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地？三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人

更多临时工、计时工、长期工可联系：小云

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

招长期员工临时工一名，上班时间下午4点到货做完，每小时20元，没诚意勿扰，地址K2二楼，电话

合伙人年龄50岁以下；宝妈或上班族（周六周日、寒暑假空闲）。早班7:00-16:00美术手工Diy（如拼豆、串珠、沙画、石膏娃娃彩绘等）招工人数:多名工作地址:宁远县莲花路42号

大量招宝妈岗/临时工；30名，年龄45岁以下，计件工资，工作简单，上手快，每天工资大约100元以上多做多得，上班时间早8；00-17；50，月休4天假，包吃工作餐。电话；李先生地址；河西工业园保银科技C栋3楼（保银科技）

明天自家车用，需要俩个员工证电话，电话同步

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双牌石老庄山附近招一名扎螃蟹的阿姨，联系电话。

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店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物（如羊驼、梅花鹿、孔雀等）的喂养、防疫及健康监测工作，建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案，增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理，涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控，持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件，维护园区形象，并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点，熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力，能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和，富有同理心，服务意识强，心理素质好，喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作，具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪：4000元/月 2. 薪酬福利：缴纳社保，包住宿，提供工作两餐 3. 排班信息：每月休息4天 4. 业绩提成：园区年营业额达300万提成3%，达500万提成4%