工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

【】湖南稀土新能源材料有限责任公司（国有控股），深耕稀土新能源材料领域，现因发展需要，诚邀磁材行业精英加入，薪资面议，携手共发展！急招岗位（均需磁材相关经验）：氢破操作工、高级磁材研发工程师、高级产品工程师、销售经理联系人：文女士，（）地址：长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园一路

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责液压元件产品的开发与优化设计； 2. 独立完成技术方案制定与结构设计，输出工程图纸； 3. 跟进项目生产流程，确保产品质量与交付进度。 【岗位要求】 1. 具备航空液压系统相关研发经验，熟悉产品开发流程； 2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件，能独立完成工程制图； 3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅新产品的发泡工艺前期导入，主导工艺方案的规划与评审，协同开发团队识别并规避潜在风险 2. 组织新产品现场发泡试制工作，及时发现过程问题，归纳总结经验，并跟踪改善措施实施进度 3. 负责生产BOM及SAP系统的数据维护，确保系统物料信息与实际生产保持一致 4. 确保生产流程符合公司体系规范，编制过程流程图、PFMEA、标准化作业指导书等相关技术文件 5. 优化现场工位的人机工程布局与操作节拍，提升作业效率与生产节拍 6. 参与新产品配套设备与模具的开发导入，负责产线布局设计及产线建设推进 7. 梳理产品制造过程中的关键经验，推动来料质量及产品设计的持续优化，落实变更进度管控 8. 处理现场发泡过程中的质量问题，配合设备维护团队解决异常，保障生产稳定运行 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料或相关工程类专业 2. 具备3年以上汽车座椅发泡零部件相关工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，具备汽车行业背景者优先 4. 掌握发泡机器人路径调试技术，能够分析并解决产品成型缺陷问题 5. 具有化工原料配方应用经验及模具维修经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 了解食品研发流程，食品生产工艺技术和食品添加剂的应用。 2. 自主研发预制菜工作，并优化产品工艺流程。 3. 试验新原料是否合适及对原材料成本估算和控制。 4. 小试、中试落地，对接车间完成新品量产转化。 5. 收集市场竞品口味，输出新品研发方案，配合销售做样品试吃。 【岗位要求】 1. 食品工程、调味研发相关大专及以上。 2.3年以上水产预制菜、麻辣调味食品研发经验。 3. 懂基础理化、微生物指标，能独立完成小试、中...

【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作，组织 DFM 设计可制造性评审，提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进，驻线收集不良问题，运用 5Why、PFMEA 开展根因分析，联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范，完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本，输出试产总结报告、问题追踪台账，跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作，移交全套工艺资料给量产制程团队，量产爬坡阶段现场支持，持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表，优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验，熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具，掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。

衡阳市嘉励运动器材有限公司 招聘：PVD工程师 薪资面议 任职要求：1.真空镀膜、材料、光学、机电等相关专业优先； 2.熟练操作PVD真空镀膜设备，精通工艺参数调试； 3.能够独立按客户需求、定制工艺、打样制样、改样优化； 4.可自主处理工艺异常，跟进样品确认、落地量产，保障生产良率。 岗位职责： 1.负责PVD设备日常操作、调试、维护； 2.根据客户需求制作、优化各类镀膜样品； 3.负责新工艺打样、试产、工艺优化及批量量产跟进； 4.解决生产过程品质异常，稳定产线良率与产能。 福利待遇： 薪资稳定、节日福利；环境舒适、工作稳定；长期稳定优先。 工作地址：衡阳市松木工业园松枫路9号 联系电话：阳（）

蜂窝大板

宁远附近某学院保安员数名岗位要求：年龄60岁以内，身体健康，无疾病，无家族遗传病史，退伍军人，有相关工作经验者优先.工作时间：12小时薪酬待遇：2600元/月（详情面议）联系电话：师队

永州市祁阳市招水电

永州市宁远县招砍伐工

永州市道县招电梯安装师傅

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

我们需要你： 1. 咖啡豆选品：熟悉和了解全球各地咖啡豆的特点，结合市场需求，对咖啡豆进行选品，以保证咖啡饮品的高品质，并研发和创造出独特和出众的咖啡饮品。 2. 咖啡技术创新：针对市场用户特点，运用市场咖啡技术进行创新，调制和研发各种不同特点的咖啡饮品。并借助新的创新科技来提升咖啡饮品的口感和品质。 3. 制定研发流程：精心规划和制定从原材料采购到门店制作整个流程，并确保落地执行，以保证咖啡饮品的口感和品质。 4. 顾客需求分析和市场调研：通过市场调研，和顾客互动获得反馈和建议，不断改进饮品品质，提升饮品风味的丰富度。 【岗位要求】 1. 有咖啡师从业经验。 2. 真正热爱精品咖啡，并愿意持续学习产区、处理法、烘焙、萃取与风味表达。 3. 对产品有判断，也有好奇心，愿意不断尝试新的豆子、新的风味和新的呈现方式。 4. 不只满足于完成流程，而是愿意打磨细节，建立一家店的质感与标准。 5. 有责任心、执行力和现场解决问题的能力，能把门店带得稳定，也带得有气质。 6. 乐于沟通与分享，愿意把自己对咖啡的理解传递给团队和顾客。 7. 认同创业阶段的节奏，愿意和品牌一起慢慢生长。 8.有过咖啡师比赛经验是加分项。 【福利待遇】 1. 一个深度参与品牌早期成长的机会。 2. 相对完整的发挥空间，你可以真正参与门店运营、产品优化与品牌表达。 3. 与创始人直接协作的机会，一起定义鹅弥咖啡的风味方向与门店气质。 4. 在门店经营、团队管理与精品咖啡专业上的持续成长。 其他联系方式请将简历发送至如果你愿意，也欢迎附上你最近喜欢的一支豆子，或一杯让你印象深刻的咖啡。 鹅弥咖啡是源于用咖啡与鲜果汁结合，希望能果汁能让咖啡更好喝的idea。 在鹅弥咖啡，我们在意一杯咖啡最终呈现出的风味，也在意它背后的产地、处理法、烘焙与萃取。 我们相信，精品咖啡的价值，不止于“好喝”，也在于它能让人感受到细节、审美与交流的温度。 我们希望门店是一处让人愿意慢下来感受风味的空间。 这里有稳定专业的出品，有对咖啡持续探索的热情，也有愿意把一杯咖啡讲得更动人的人。 因此，我们想寻找每一位更我们相似的伙伴你不仅能把一家店经营好，也真心热爱咖啡，愿意与我们一起建立鹅弥咖啡对于精品咖啡的理解、表达与日常。

烘焙工厂，工作地西彭 岗位职责： 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档，配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准，推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门，支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用办公及实验软件 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。

1）负责班组日常运作管理，包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件完备。 3）监控生产全过程中的质量关键点，管控水分、落地籽等指标，并在生产结束后进行现场核查。 4）维持现场6S管理标准，符合食品安全生产要求，确保物料摆放有序，作业环境整洁规范。 岗位职责：

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

湖南惠华欣新能源科技有限公司（软包聚合物锂电）熟悉前段的流程，对涂布机，制片机比较熟悉，有多年的工作经验

岗位职责： 1.需要有服装厂尾部包装管理经验，负责服装订单的全程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控 2.协调工厂、质检、物流等多方资源，确保产品质量符合客户标准及出货时效 3.处理订单异常（如面料短缺、工艺变更、交期延误等），及时反馈并推动解决方案 4.整理并归档跟单资料，包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件 5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调 任职要求： 1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验，熟悉面辅料特性及生产工艺流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3. 熟练使用办公软件 4.细致耐心，具备较强的问题预判与应急处理能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理，根据公司生产计划，制定车间每日/每周生产排期，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控，熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程，能制定、优化生产SOP，监控关键工艺节点，处理生产现场及品质异常，主导改善方案，提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理，推行7S管理标准，规范员工操作流程，监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理，包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励，打造高执行力、高稳定性的生产团队，提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本，监督物料使用，减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗，分析生产数据，优化生产流程，达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门，对接生产相关事宜，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产链条顺畅运转，定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. 经验：3年以上生产管理经验；熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

门窗业务接单、生产单制作、跟单，

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。