1、年龄:18-53 2、性别:男女均可 3、职位要求:视力良好，手指灵活，无色盲 4、时间:7-40-19.40，吃饭休息40分钟，白班坐班 5、薪资待遇:包吃住，做满一星期可预支 6、职位描述:鞋子配件，手工活

岗位职责： 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题，进行原因分析与处理，提出改进方案，并推动措施落地实施； 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善，提升加工效率与质量稳定性； 3、配合相关部门推进新产品导入进程，核对零件清单，识别加工难点，组织加工风险评估工作； 4、依据工艺卡规范要求，完成刀具的选型分析，制定刀具需求计划并组织实施； 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求： 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验，熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程； 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具； 3、掌握精益生产理念，具备实际项目开发与项目管理经验； 4、大专以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的跨部门沟通与协作能力。

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

高薪聘请 16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

26块钱一个小时 包吃包住 中晚吃饭各一个小时 每隔两个小时休息15分钟

年龄：18-53岁，男女不限 工作内容：压铸工，巡检，机加，后处理 工资待遇：前3个月18/小时，3个月后21/小时 包工作餐，包住，四人间公寓宿舍 可预支，不体检

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间任务派发，组织各工序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展，及时协调解决进度异常，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，保障产线运行不断料。 4、按照拉动生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金占用。 5、牵头实施车间盘点工作，汇总、分析生产数据并开展对标，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营经验，具备精益生产知识者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作；能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任心强，具备数据分析思维和成本控制意识，能适应制造旺季高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

【岗位职责】 ·负责食品质量检测及品控工作 ·对生鲜果蔬、食品饮料进行抽样检验 ·协助完成日常检测记录与报告整理 【职位要求】 ·熟悉食品品控或相关生产经验优先 ·能适应车间/仓库等工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4500-7000元，多劳多得

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岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

【岗位职责】 1. 负责单壁碳纳米管新材料、新工艺的研发，通过实验、模拟和分析等手法，尝试创建具有特殊性能、特点的材料，以满足特定应用和需求。 2. 负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升。设计和实施各种实验和测试，以找到最佳的材料配方和制备方法。 3. 作为项目带头人完成指定单壁碳纳米管研发项目，与团队成员、供应商和客户等进行有效沟通、协调，保证项目按时完成并达到预期目标。 4. 帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理，保证生产线平稳运行。 5. 制定工艺规范及各种工艺标准文件，记录实验数据、分析结果和研发过程，编写技术报告和文档定期汇报，以便于团队成员之间的沟通和知识传递。 6. 撰写专利申请和科技论文，发布研究成果。 7. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态。 【岗位要求】 1. 硕士学历，有单壁碳纳米管相关经验，硕士学历均可投递。 2. 材料、物理、化学、电化学、化工类等相关专业，自驱力强，能接受挑战，抗压能力强，并具备良好的沟通能力和创新解决问题能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2.开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4.协同研发、生产、质量等部门解决材料相关技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势，推动降本增效与绿色材料应用 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（塑料、橡胶、金属、复合材料等）特性及应用 3.具备材料测试（如DSC、TGA、SEM、力学性能等）及数据分析能力 4. 了解ISO/IEC标准及RoHS、REACH等环保法规要求 5.良好的跨部门沟通能力与项目推进意识

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

1. 负责班组的日常管理，包括设备维护保养及人员管理等工作。 2. 做好开工前的各项检查工作。 3. 负责生产过程的质量控制，包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。 4. 确保现场6S符合食品安全生产要求，物品物料摆放规范，保持现场干净整洁。 【岗位要求】1. 大专以上学历。 2. 具有2年以上的人员管理经验。 3. 有生产相关工作经验。 【福利待遇】 完善的福利体系：包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿，配备空调、洗衣机、热水、WiFi。

门窗业务接单、生产单制作、跟单，

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 每天汇总生产及出货数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

年龄：16-55岁； 年龄：男女均可； 职位要求：视力良好，手指灵活。 薪资福利：计时工资，4500-5500。 职位要求：负责产品组装，包装，检测岗位。

年龄: 16--50岁。 上班时间: 白班 早上八点到晚上八点，二班倒。 白班 早上八点到晚上八点，晚班 晚上八点到早上八点。 工作计时 : 14--15/每小时，月综合工资4500--5200，包吃住。 每月12左右发工资。 工作岗位: 组合，组装，包装。

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。