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工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系; 4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大! 郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
金属材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科合金材料金属材料材料工艺设计
岗位职责: 1、统筹规划材料生产流程,设计生产布局,把控产能节拍; 2、研发并优化生产工艺,制定工艺技术文档; 3、为材料制造过程提供工艺支持,保障工艺的稳定性与先进性; 4、持续改进制造工艺,提升产品性能与可靠性,实现降本增效。 岗位要求: 1、本科或硕士学历,金属材料、冶金工程等相关专业; 2、具备金属材料实验研究经验者优先,熟悉金属冶炼及制材工艺; 3、了解金属材料检测方法,能熟练操作常规检测仪器。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。 7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验: ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验; ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地; ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能: ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终) 福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作; 2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料; 3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析; 4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题; 5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。 招聘要求: 6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业; 7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作; 9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力; 10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品革新。 2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量,保障项目按期交付;作为核心技术对接人,联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识沉淀。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划专业技术培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设;持续优化设计标准、流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通表达与团队合作精神。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
[玫瑰]【招聘】招聘湘菜厨师一名,工资7000月休2天,上班8个小时,包吃住,要求能吃苦耐劳,动作麻利,出品稳定,电话
永州
6月24日 15:53拨打电话
永州冷水滩区招开孔师傅,有50个空调孔,每个20元,
300-400元/天
空调孔打孔1-2人
永州市冷水滩区招开孔师傅,有50个空调孔,每个20元,
永州 冷水滩区
6月24日 15:42拨打电话
永州冷水滩区招打孔
打孔
永州市冷水滩区招打孔
永州 冷水滩区
6月24日 15:42拨打电话
工厂焊工高温补贴加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
建筑木工15-30天1-2人日结
惠州市博罗县招私人房建筑:木工为主、会做砖1人,一天8--9小时包吃包住350一天,目前工期半个月,,欢迎有空期的老乡师傅加入!工地在广东省惠州市博罗县福田镇
永州 新田县
6月24日 15:38拨打电话
山西朔州宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名,联系电话宣工
工长技术员
宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名,联系电话宣工
朔州
6月24日 15:52拨打电话
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
广东佛山招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
佛山
6月24日 15:29拨打电话
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先) 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间:08:30~16:30 5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWork
主要职责 •设计与开发:依据产品功能及性能需求,开展机械结构方案设计,完成草图绘制和精细的二维图纸输出,熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析:针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估,利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟,持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用:结合使用环境与性能指标,合理选型材料,综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配:协同制造与装配团队,及时解决生产中出现的结构问题,参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析:与客户及市场相关部门沟通,明确产品需求和实际应用场景,搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计:提出多种可行结构方案并进行比选分析,确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算:对各零部件进行精细化设计,完成尺寸、公差等参数的计算,确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写:编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料,负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景:具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能:掌握机械原理与机械设计专业知识,熟悉机械加工与装配工艺流程,能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格:可取得机械工程师执业资格认证,如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室:主要从事设计、计算与绘图任务,需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间:需深入现场了解生产工艺与设备运行情况,提供技术支持并处理实际问题,工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线:从助理机械结构工程师起步,逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线:可向项目或技术管理方向发展,担任项目经理、技术主管等职位,主导项目的规划、组织与执行。
机械设备技术员
4000-5000元/月
机械设备工程师1年以下大专PLC编程软件不需要出差电工证其他企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
工作内容 1. 负责机械设备的日常维护与检修任务; 2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修; 3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。 任职要求 1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能; 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 3. 工作认真负责,具有较强的主动性和责任感。
设备工程师
机械设备工程师
负责生产线设备运行、维护、保养,编制检修计划等
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
自动化设备技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验半导体经验AutoCADSolidWor
设备维护及调试 机械设计 -学历要求:机械工程或相关专业背景。 -软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验:具备机械零部件设计与选型能力,了解加工工艺,有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础:掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用:可编写设备控制程序,具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通:能够与多个团队高效配合,确保项目顺利推进
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。 -质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。 -人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
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