岗位职责： 1. 负责动力设备设施（如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等）系统的日常运行、维护与检修工作； 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划，并组织实施； 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业； 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范，并承担相关人员的技术培训； 5. 制定备品备件采购计划，负责备件库存管理及年度预算编制； 6. 根据厂区整体能源使用状况，合理调节动力设备运行参数，提升运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

【岗位职责】 1. 根据图纸核算机加工生产成本，出具报价单； 2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本； 3. 对接客户询价，确认公差、工艺、交期； 4. 维护报价台账，复盘利润率，优化成本标准； 5. 协同生产工艺优化方案，提升报价竞争力； 6. 跟踪订单转化，更新物料加工单价库。 【岗位要求】 1. 看懂机械图纸，熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺； 2. 独立完成工时材料成本测算； 3. 1年以上机加工报价/工艺经验； 4. 办公软件熟练，细心擅长台账整理； 5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业（轧制方向）

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

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岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责 1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。 2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。 4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。 7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。 8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。 2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

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宁远县五龙山乡黄泥口村，招专业、水电，三种工种专业的师傅，有80平方米。

永州市零陵区招钢筋工

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负责现场施工生产计划，以及施工现场生产管理

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保真实完整 5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目驻地安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责风电项目施工现场的统筹管理，协调各专业班组高效协同作业 2.编制并执行施工进度计划，动态监控节点完成情况，确保项目按期交付 3. 严控工程质量，落实技术交底、过程检查与验收标准，杜绝质量隐患 4. 主抓安全生产管理，组织安全教育培训、隐患排查及应急演练，实现零事故目标 5.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，优化施工组织与成本管控 任职要求： 1. 具备风电或大型基建项目施工管理经验，熟悉风电机组基础、升压站等施工流程 2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

任职资格： 1. 大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验，具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。 2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。 岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。

协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理，对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任，保障项目合规、高效落地交付。 岗位职责： 1. 统筹制定项目施工总进度计划，分解阶段性施工目标，合理调配人力、施工设备、建材等资源，协调多标段工序衔接，避免工期延误。 2. 搭建项目质量与安全管理体系，监督风机基础施工、吊装等关键工序验收，组织安全隐患排查，处理突发安全与质量事故。 3. 监控项目施工成本，优化施工方案实现降本增效，审核现场工程变更费用，避免成本超支。 4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系，解决施工中的场地、合规性等问题。 5. 领导生产管理团队，组织技能培训与绩效考核，推进施工现场标准化作业。 6. 定期向总经理汇报项目生产进展，提交进度、质量、成本等相关报表，提出改进建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，风电工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上风电行业经验，5年以上EPC项目生产管理岗位经验，熟悉风电场施工全流程。 3. 掌握风电行业安全、质量相关法规，具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。 4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 持有C证以上驾照

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

岗位职责 1. 主导养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布，严格执行公路养护技术标准及相关业主规定，确保作业质量达标。 3. 统一管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好沟通协作，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进，组织竣工结算工作，严控预算执行，实现预期盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任，定期开展隐患排查，组织安全交底和培训活动，防范安全事故发生；牵头应急养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作压力。 6. 可长期驻守施工现场，具备较强的责任意识和团队管理素养。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1、会机械绘图。 2、有样品制作能力和产品报价能力。 3、善于沟通，服从安排，拥有3年以上给袋式包装机，水平式单工位多工位给袋机设计工作经验，配合现场及售后改善调整不合理的结构。薪资待遇面议

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？