
生产经理(总部招录,外派子公司)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
材料研发工程师(环氧树脂方向)
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科工艺设计材料研发环氧类材料的研发或项目经验高分子材料
任职资格
1. 本科或研究生学历,高分子材料或化学相关专业优先。
2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验,有环氧建筑结构胶从业背景者优先。
3. 拥有环氧类材料相关的研发经历或项目实践。
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识与探索精神,能适应出差安排。
5. 要求3年以上工作经验,具备相关研发项目经历者可适当放宽年限要求。
岗位主要职责
1. 主导产品技术研发及生产工艺方案的设计与优化。
2. 推动新产品在市场中的应用落地与推广支持。
3. 提供产品售后技术支持,解决客户应用过程中的技术问题。
公司福利:
1、周末双休,享受国家规定法定节假日。
2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费工作餐(中晚餐均为两荤两素一汤);提供配备空调的单人宿舍。
3、每月团队活动经费、节日礼品、生日福利、带薪年休假、工龄工资等。
色谱柱材料工程师(J10228)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责:
1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等);
2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性;
3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范;
4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试;
5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。
任职要求:
1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验;
2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段;
3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力;
4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用;
5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
SQE工程师(电池底架)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求:
1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验;
2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验;
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径;
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责:
1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标;
2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力;
3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出;
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责
1、负责生产用工装、夹具、治具的方案设计、三维建模、二维图纸输出及BOM编制;
2、跟踪夹具加工、装配全过程,参与现场调试,及时处理生产中夹具出现的各类问题;
3、持续优化现有工装结构,提升产线作业效率与产品合格率;
4、建立并维护工装台账,制定点检规程与操作文件,落实工装的维修与保养工作;
5、负责图纸及相关技术资料的归档管理,协调外协厂商进行技术对接。
任职要求
1、机械类相关专业背景,具备1‑3年工装夹具设计实际工作经验;
2、熟练使用SolidWorks/UG、AutoCAD等设计软件,掌握常用气动元件选型方法;
3、理解公差配合原理,能独立完成设计任务并参与现场调试;
4、实践操作能力突出,可深入生产一线解决实际问题;有机械加工或新能源零部件行业经验者优先考虑。
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生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
机械助理工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专自动化AutoCAD熟悉电动/气动/传动设施
工作内容
1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务;
2. 承担产品检验与品质管理职责;
3. 及时汇报制造流程中的异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。
风电场项目副总
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。
岗位职责:
1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。
2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。
3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。
4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。
5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。
6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。
2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。
3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。
4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 持有C证以上驾照
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
二手房翻新项目经理
3000-7000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。
2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。
3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。
任职要求
1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。
2. 持有电工证优先考虑。
3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。
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生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
项目经理(永州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘永州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。