岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

因公司发展需要，诚聘管理岗储干/见习生10人，薪资3500-5000。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，20-25岁，专业不限； 2. 普通话标准流利，沟通表达及亲和力强； 3. 能熟练使用相关办公软件； 4. 为人踏实稳重，做事认真细心、严谨，有责任感，有较强的保密意识和团队协作精神； 5. 有事业心和抗压能力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 【福利待遇】 五险一金、提供住宿和工作餐、住房补贴、餐补、定期团建、年终奖、节假日福利等

岗位职责： 1. 负责新材料及其制品的研发工作，包括材料性能测试、配方优化及工艺改进； 2. 参与材料相关项目的立项、实施与总结，确保项目按计划推进； 3. 协助解决生产过程中的技术难题，提高产品性能与生产效率； 4. 跟踪行业动态，进行市场调研，为产品创新提供技术支持。 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破 【岗位要求】 1. 材料相关专业硕士毕业，3年及以上工作经验； 2. 通过英语CET4级及以上； 3. 有较好的抗压能力； 4. 有粉末冶金或高铬铸铁材料研发经验的优先。

招聘岗位：技术储备干部（机械/材料/电气等专业）、品质储备干部（理工科/质量相关专业优先）、生产管理储备干部（理工科/管理类专业） 【福利待遇】 1. 全面保障：入职即缴纳五险，提供住宿与工作餐。 2. 清晰薪酬：综合月薪 3,500 - 4,500元，表现优秀者另有激励。 3. 系统培养：一对一导师带教、岗位轮岗、专业技术与管理培训。 4. 发展通道：明确的“储备干部-技术/管理骨干”晋升路径。 【岗位要求】 1. 2024或2025届本科毕业生，专业符合上述方向。 2. 脚踏实地，愿意从生产一线学习成长。 3. 具备良好的学习能力和团队精神。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

【岗位职责】 1. 根据工作需要，执行生产调试物料的领取、退料工作，保障生产物料的正常领/退及使用。 2. 根据工作需要，执行设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作，确保设备电气部分的生产任务实现。 3. 根据工作流程需要，执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作，确保设备电气部分的流程正常运行。 4. 根据部门7S管理需要，执行个人工作岗位上的现场7S工作，确保个人7S工作执行到位。 5. 根据部门安全生产需要，参与生产安全各项培训及预案演练，确保个人生产安全的执行到位。 6. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。

岗位职责 1. 负责发动机的结构方案设计与优化； 2. 根据项目进度要求，组织并协同团队成员按时完成结构设计任务； 3. 协调发动机项目组间的沟通协作，统筹安排人员参与整机装配、调试工作，并参与生产工艺文件的编制； 4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，动力工程、发动机、航空航天等相关专业； 2. 具备3年以上本岗位工作经验，熟练掌握SolidWorks等设计工具，了解ANSYS等仿真分析软件； 3. 执行力良好，具备一定的团队管理经验，沟通协调能力强，工作态度严谨负责； 资历特别优秀者可适当放宽条件。

【岗位职责】 1. 能够进行小分子化合物合成路线设计、技术改进、工艺实施；具有独立完成多步复杂有机合成的经验，具备化合物定制合成经验的优先。 2. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；按计划完成课题进度，及时汇报工作进展和课题中出现的问题，按时完成项目报告；配合其他部门完成其他相关的工作。 3. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能。 4. 具有很好的沟通能力及团队合作精神，高度的责任感和进取精神。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，合成相关专业，应届毕业生、实习生均可，入职后会进行相应的培训。 2. 能够接受出差、加班及偶尔倒班，能够立刻到岗的优先。 3. 具有吃苦耐劳、团队合作意识和精神。

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生产经理岗位，建筑工程全装配式住宅小区，，年龄在45岁以下，在顺义区施工经验5年以上，责任心强，善于沟通，能够很好组织生产。工资待遇面谈。

任职要求 1．工程类相关专业，大专及以上学历，3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。 2．持中级及以上工程师职称、安全员证。 3．熟悉设计图纸、国家施工及验收规范，能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。 4．具备较强的现场协调能力，能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题，适应项目驻场。 5．责任心强，对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。 岗位职责 1．在项目经理领导下，全面负责项目施工生产组织与现场调度，严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工，确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。 2．组织编制和落实项目生产计划、月（周）施工进度计划，合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源，动态掌握现场施工进度，及时协调解决影响生产推进的问题。 3．负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理，组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求，对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。 4．组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接，主持召开生产调度会，及时处理现场突发性生产问题，保障施工连续、有序推进。 5．参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施，督促施工员、班组长按规范及标准组织施工，检查生产计划和技术措施的执行情况。 6．配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调，参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。 7．协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作，完成项目经理交办的其他生产管理事项。

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

永州市亿达自动化机械有限公司因发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 一、装配钳工: 25~45岁，能吃苦耐劳，服从安排。身体健康，能看懂机械图纸，有钣金基础； 二、急招：机械工程师（会钣金）1名 ，年龄在18-45岁，有相关工作经验。 三、内外圆磨师傅（1名）：要求具有3-5年以上的内外圆磨床操作经验，熟悉机加行业的工作流程，对工作认真负责，能够按时完成生产任务， 具有良好的团队协作精神。 以上职位都包吃住，工资面谈。 联系电话： 周小姐

1、会机械绘图。 2、有样品制作能力和产品报价能力。 3、善于沟通，服从安排，拥有3年以上给袋式包装机，水平式单工位多工位给袋机设计工作经验，配合现场及售后改善调整不合理的结构。薪资待遇面议

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

1. 负责班组的日常管理，包括设备维护保养及人员管理等工作。 2. 做好开工前的各项检查工作。 3. 负责生产过程的质量控制，包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。 4. 确保现场6S符合食品安全生产要求，物品物料摆放规范，保持现场干净整洁。 【岗位要求】1. 大专以上学历。 2. 具有2年以上的人员管理经验。 3. 有生产相关工作经验。 【福利待遇】 完善的福利体系：包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿，配备空调、洗衣机、热水、WiFi。

拉长薪资福利:薪资面议员工福利：免费食宿、全勤奖、年终奖、节日福利等工作地址:湖南省永州市宁远县东溪街道工业大道68号5栋3楼301室

负责生产线设备运行、维护、保养，编制检修计划等

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科类专业毕业； 2. 两年以上机械设计工作经验； 3. 服从管理，思维活跃。

工作内容 1. 负责机械设备的日常维护与检修任务； 2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。 任职要求 1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任感。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识