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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好的职业素养

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1、大专以上学历，国际贸易、市场营销和电子商务专业优先考虑，接受应届毕业生，条件优秀者学历可放宽。 2、形象好，35岁以内，接受出差； 3、热爱销售工作，有客户服务意识，沟通能力强； 4、做事认真负责，能熟练使用办公软件； 5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和责任心。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会开发新客户； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、主动了解用户的需求，根据用户的需求并结合公司产品，为客户提供解决方案； 4、负责调研市场行情，拜访新老客户，维护客户关系； 5、熟练掌握公司产品、业务知识，跟进大货进度，跟进品质标准。 6、完成领导交办的其他工作事项。

永州市双牌县招随车吊司机、汽车吊车司机，最好是能开随车吊汽车吊的双料司机

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1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究，并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析，以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发，涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析，形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作，提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。

主要方向包括：聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等 1、材料设计与研发：开展新材料的开发与研究工作，确保材料各项性能满足设定标准，推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。 2、性能测试与评估：组织实施材料性能检测，涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标，编写测试报告并对数据进行分析研判。 3、工艺优化：依据材料特性制定相应的生产工艺方案，持续优化生产流程，解决材料在实际应用中的工艺适配问题。 4、项目管理：参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控，承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。 5、市场调研：开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析，关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、配合解决批量生产中的质量问题，提出改进措施并指导工艺优化与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，跟踪国内外相关领域最新技术发展，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行与验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟练使用高温气氛烧结设备，有独立主持陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题诊断与解决的能力。

岗位职责： 负责半导体零部件电性能与关键结构尺寸的高精度检测工作。 针对质检人员难以判定的复杂缺陷与性能异常，进行分析、识别与处理，主导根本原因追溯（RCA），推进质量问题有效闭环。 审核并签批日常质量检验报告，确保检测数据真实、准确、合规，同时编制并发布最终产品检测结论文件。 制定并持续优化检测类标准操作规程（SOP）及技术方法，维护质量文档体系，保障检测流程满足内外部质量管理体系要求。 参与新产品检测方案的设计与评估，承担检测设备的日常维护与管理，积极推动新检测技术的应用以提升检测水平与工作效率。 任职要求： 硕士及以上学历，材料、物理、微电子、机械、仪器等相关专业背景。 具有半导体精密零部件检测或相关领域研发工作经验。 熟练掌握高精度尺寸测量与电气性能测试技术，了解陶瓷材料的性能特点。 具备出色的分析判断与问题解决能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

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工作内容 1. 负责机械设备的日常维护与检修任务； 2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。 任职要求 1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任感。

1.年龄18-45岁，男女不限，两班倒，长白班，视力良好（精神面貌良好可适当放宽）。 2.长白班坐班：8：00-12:00,13:00-17:00,17:30-20:00，两班倒站班20：00-8：00 中午吃饭一小时，晚上半小时。 3.入职准备身份证复印件2张，包吃住，水电平摊。（当天面试不安排宿舍，上班后分宿舍） 4.次月20号左右发工资

一.招工要求 1、男女不限，16-45周岁，上班时间早八到晚。 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康，无 二.薪资待遇 1、薪资：月工资4500-5500元、每个月12号准时发工资，， 三.免费食宿（包吃包住） 1、持厂牌即可刷卡就餐,（三菜一汤，两荤一素） 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、热水器，空调等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 3、独立岗位 4、上班气氛好、人性化管理 当天办理入职，当天安排宿舍

按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业

上班时间早上8点到下午6.30，包吃中餐和晚餐 工资是计时的14元/小时，一天10个小时，一个月休息3天，工资4000左右，每月15号发工资，包吃住。可预支工资

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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