320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

湘潭九华吉利汽车有限公司物流部，负责汽车配件归类，分拣打包封箱。工作简单轻松，强度低。男女都适合。长白班18.5一个小时。月工资5800到9000。月休4天。

工作内容：招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱，仓管，质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位, 一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!) 二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标，折叠等，部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。 三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!) 1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。 2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。 3、服从公司安排,踏实稳重。 四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!) 1、工作班制:长白班10.5小时 a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。 2、六天十小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算，周一至周五如有加班为1.5倍工资，周六如 有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。 4、如有特殊情况，可向公司申请经批准后不予安排加班。 工作内容：招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱，仓管，质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位, 一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!) 二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标，折叠等，部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。 三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!) 1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。 2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。 3、服从公司安排,踏实稳重。 四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!) 1、工作班制:长白班10.5小时 a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。 2、六天十小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算，周一至周五如有加班为1.5倍工资，周六如 有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。 4、如有特殊情况，可向公司申请经批准后不予安排加班。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

年前临时工280一天，包吃包住，。

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1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究，并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析，以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发，涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析，形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作，提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。

主要方向包括：聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等 1、材料设计与研发：开展新材料的开发与研究工作，确保材料各项性能满足设定标准，推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。 2、性能测试与评估：组织实施材料性能检测，涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标，编写测试报告并对数据进行分析研判。 3、工艺优化：依据材料特性制定相应的生产工艺方案，持续优化生产流程，解决材料在实际应用中的工艺适配问题。 4、项目管理：参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控，承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。 5、市场调研：开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析，关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、配合解决批量生产中的质量问题，提出改进措施并指导工艺优化与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，跟踪国内外相关领域最新技术发展，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行与验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟练使用高温气氛烧结设备，有独立主持陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题诊断与解决的能力。

岗位职责： 负责半导体零部件电性能与关键结构尺寸的高精度检测工作。 针对质检人员难以判定的复杂缺陷与性能异常，进行分析、识别与处理，主导根本原因追溯（RCA），推进质量问题有效闭环。 审核并签批日常质量检验报告，确保检测数据真实、准确、合规，同时编制并发布最终产品检测结论文件。 制定并持续优化检测类标准操作规程（SOP）及技术方法，维护质量文档体系，保障检测流程满足内外部质量管理体系要求。 参与新产品检测方案的设计与评估，承担检测设备的日常维护与管理，积极推动新检测技术的应用以提升检测水平与工作效率。 任职要求： 硕士及以上学历，材料、物理、微电子、机械、仪器等相关专业背景。 具有半导体精密零部件检测或相关领域研发工作经验。 熟练掌握高精度尺寸测量与电气性能测试技术，了解陶瓷材料的性能特点。 具备出色的分析判断与问题解决能力，工作细致严谨，责任心强。

1.年龄18-45岁，男女不限，两班倒，长白班，视力良好（精神面貌良好可适当放宽）。 2.长白班坐班：8：00-12:00,13:00-17:00,17:30-20:00，两班倒站班20：00-8：00 中午吃饭一小时，晚上半小时。 3.入职准备身份证复印件2张，包吃住，水电平摊。（当天面试不安排宿舍，上班后分宿舍） 4.次月20号左右发工资

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工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

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