【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、人事行政、财税、仓库管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，无需担心没经验，容易上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

【岗位职责】 1. 负责干化学试剂的研发工作，确保试剂质量和性能。 2. 参与试剂的配方设计、原料选择和工艺优化。 3. 进行试剂的稳定性测试和质量控制。 【岗位要求】 1. 具备化学试剂研发相关经验，熟悉试剂的研发流程。 2. 具备良好的实验室操作能力和问题解决能力。 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作； 2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施； 3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料； 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准； 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历； 2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系； 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。

招聘人数：5-10人 学历：大专及以上 专业：机械制造、模具设计与制造、控制工程、焊接技术等专业，市场营销，工商管理等 【岗位职责】 1. 进行作业指导书编制，工序学习与了解，焊接工艺学习，测量的了解。 2. 6S管理的学习编制，车间计划和物料收发制度。 3. 有团队精神，学习抛光，装配等知识。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件，懂二维三维软件，懂电工基础原理，机械加工知识，会看CAD图。 2. 执行能力强。 【发展方向】 焊接技术，设计师助理，生产班组长，行政助理等职位

硬性要求：非本专业或从未从事过该岗位工作的人员请勿投递，谢谢。 工作和面试地点：长沙市天心区侯家塘地铁站旁（请自行评估通勤接受度，若通勤不便公司提供住宿，可根据个人需求选择） 备注：投递简历时请附上个人简历及作品集。产品部何经理筛选后，合适者将直接电话联系，沟通岗位情况并约定双方合适的面试时间。【岗位要求】 1. 具备相关包装设计工作经验，平面设计或视觉传达专业本科及以上学历。（有家居、日化、食品等行业包装设计工作经验者优先） 2. 熟练操作平面设计相关软件：AI/PS/CDR等，具备3D建模基础能力者可优先考虑； 3. 熟悉市场常见商品包装印刷材料及印刷工艺； 4. 有印刷厂对接经验或拥有包装供应商资源； 5. 具备良好的理解与沟通能力，具有团队合作精神，性格开朗外向。 【岗位职责】 1. 负责完成公司旗下品牌产品包装创意设计工作； 2. 负责完成公司旗下品牌周边衍生品创意设计工作； 3. 负责完成公司旗下品牌品宣创意设计工作（包括：手册、折页、海报、产品PPT等）； 4. 负责产品包装相关设计的整体风格把控； 5. 负责包装相关印刷工艺方案制定、印刷生产打样跟踪校对及材料/工艺改进； 6. 根据公司产品开发策划思路和营销策略，持续对产品设计体验进行优化； 7. 协助部门完成包装采购对接工作； 8. 完成上级领导下达的其他工作。 【薪资待遇】 薪资范围：4K-7K（需面谈） 温馨提示：产品部岗位定薪需与产品部何经理直接面谈。能力强和工作经验优秀者，薪资可超出4K-7K预算区间。请您与未来直属领导谈妥薪资，入职后将签订协商好薪资的劳动合同。 【福利待遇】 1. 提供住宿；缴纳五险； 2. 法定节假日正常放假；入职即享超长带薪年假15-20天； 3. 生日福利、节日福利、定期团建； 4. 享受节假日休息和福利待遇，入职满一年享受病假、产假、陪产假、婚假待遇； 5. 设立公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助；提供离职补贴； 6. 免费提供各种技能学习提升培训；每三个月一次晋升考核，公平公正的晋升机会，一年四次。 【工作时间】 8:30-18:00（无打卡机，午休时间12:00-14:00）

永州冷水滩区招强电，弱电/安防。。。要有电工证，工作经验两年以上，会打水晶头

招聘水电师傅，要求有装修公司工作经验或技术熟练者。

永州市祁阳市招水电

5号顺丰快递白班大量用人早7点半—晚7点半男工，58岁以里女工，55岁以里男工，150女工，140吃饭时候半个小时带身份证带吃的，不能穿连帽的衣服干不到下班时间5点开始接人想上报名

永州市宁远县招林地清杂打草工。高枝锯锯树枝

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.王宝申3.佟彦冰4.李长春5.李金华6.孟祥峰7.沈伟8.张利国9.金春检香坊绿化干零活男150女140早六晚五休1小时黑A7617，

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半1.张海英2.郝红利3.王宝申翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.宋超3.佟彦冰4.李长春5.李金华6.孟祥峰7.沈伟8.张利国9.杨兆发10.金春检香坊绿化干零活150男早六晚五休1小时没有累活黑A7617，

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。 工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

岗位职责： 1.负责市政桥梁全过程监理工作，涵盖质量、进度、安全、投资与合同管理 2. 审查施工组织设计、专项方案及技术措施，监督现场执行与整改闭环 3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单、联系单等文书 4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告，监督现场抽样复检与见证取样 5.编制监理规划、实施细则及全过程监理资料，确保内容真实、归档完整、可追溯 任职要求： 1.持有湖南省专业监理工程师证书，注册单位须在有效期内 2. 具备市政桥梁项目现场监理经验，熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》 3.熟练操作CAD、广联达等工程软件，具备扎实图纸识读能力与现场协调能力 4.责任心强、原则性强，能适应湖南省内项目驻场及阶段性异地调度 5. 无不良执业记录，具备独立处理现场技术与管理问题的能力

【岗位职责】 1. 直流充电模块、工业电源等电力电子产品的开发、设计和测试。 2. 负责完成电源产品的方案设计、主拓扑设计及关键电气件的选型，原理图和PCB设计。 3. 完成产品的认证及转产相关工作。 4. 指导完成电源类产品的售前售后技术支持。 5. 协助制定或编写相关投标文档、项目技术方案、行业技术文档等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 一年以上充电模块、开关电源、逆变器、有源滤波等相关产品的研发设计经验。 3. 熟悉正激、反激、Buck、Boost、PWM整流、LLC、移相全桥等常见开关电源拓扑结构；熟悉功率因数校正、变压器设计、滤波器设计；了解电磁兼容、产品可靠性评估等方面知识。 4. 熟悉MOSFET、IGBT、SiC器件的特性及应用。 5. 具有创新精神，具备较强的主动性和优良的团队合作意识；吃苦耐劳，具备较好的抗压能力；动手能力强。 6. 熟练掌握PCB板的设计，熟悉电路仿真软件的使用；熟练掌握Matlab仿真软件。 7. 有电源、电力电源、充电模块、工业电源、车载电源、逆变器、特种电源等开关电源产品开发经验者优先。

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、牵头编制所辖产品线相关产品的推广与宣传资料； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉光伏半导体、消费电子等行业产业链；具备两个以上完整项目周期管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应新事物，逻辑思维清晰；具有较强的客户服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。