1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 工作时间：

一、岗位职责: 1. 负责高端养老社区的客户服务与关系维护，保障客户体验与满意度 2. 持续深化客户联系，推动客户关系长期发展，增强客户黏性 3. 协助客户办理入住相关手续，提供专业化的咨询与支持服务 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效响应并解决客户需求 2. 具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作，善于与同事配合完成目标 3. 热爱养老及健康事业，致力于为客户提供高品质的养老服务 三、岗位要求 1、年龄27至50周岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备敏锐的洞察力，能够快速识别客户的潜在需求 3、具有强烈的职业进取心和责任感 四、项目介绍 泰康菁英项目由总公司直接统筹管理，各分公司负责人亲自督导，聚焦高学历青年人才，配备优质客户资源，致力于打造一支年轻化、专业化、职业化，为中高净值人群提供健康管理、养老规划与财富传承服务的高绩效合伙人团队。 五、社区介绍 泰康养老社区以医养结合为核心模式，提供CCRC全周期持续照护与健康管理服务。全国已布局36城44个项目，规划床位逾7万张！目前已有24个社区投入运营，累计入住长者超18000人。泰康之家·湘园位于梅溪湖国际新城二期核心区域，紧邻象鼻窝森林公园，占地约200亩，总投资超28亿元，现已有600多位长辈安居于此，是湖南地区唯一符合国际标准的CCRC高端医养社区。 特别说明：具备寿险行业2年以上工作经验者可申请专项补贴政策！

岗位职责：工作内容和要求： 1. 业绩达成：承担华为家庭绿电产品的市场推广与销售任务，深入分析客户实际需求，提供专业化的能源解决方案，确保实现个人及团队的月度、季度、年度销售指标，重点推动华为家庭绿电产品的成交转化。 2. 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，提高客户的复购意愿与推荐意愿，逐步构建稳定可持续的客户体系。 3. 产品推广与方案输出：面向客户清晰呈现华为家庭绿电产品的核心优势与适用场景，组织高质量的展厅体验活动，结合用户房屋布局、用电模式、预算范围等因素，量身打造个性化的家庭绿色能源配置方案。 4. 渠道拓展与合作：联动别墅装修机构、设计师、建材供应商、物业管理方等外部合作渠道，发展长期协作关系，通过多边资源整合获取高匹配度潜在客户。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备销售从业背景者优先考虑，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，认同新能源产业发展方向并富有热情。 3、形象端正，语言表达流畅，有展厅讲解、客户服务等相关经验者更佳。 4、具备耐心与责任感，能适应高强度工作节奏，情绪管理能力强，渴望通过努力获得高收入回报。

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、学习进修支持、团队建设活动、生日关怀、下午茶点、节日礼品、内部推荐激励、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（达成目标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有较长带薪年假 公司为专业财税服务机构（非金融贷款类）， 主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、依托公司分配的精准客户资源，通过微信、电话或面谈方式沟通，提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位聚焦前期开发与合同签署，后续交由会计团队对接，配备专用工作手机及微信账号 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升复购与转介绍转化率，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务体验 4、入职初期安排系统化带薪培训，专人指导带教，无经验者亦可快速适应并胜任岗位 【晋升路径】 销售顾问→销售主管→销售经理→总监→分总 【成长发展机会】 储备管理岗位培养计划 【业务开展优势】 精准客源公司支持+电微沟通促成成交+品牌影响力加持+老客户持续转介资源不断

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化的定制化规划服务。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习前沿知识，不断增强专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。泰康之家养老社区布局全国37城47个社区，拥有5大医学研究中心、130多家泰康口腔医院，并广泛投资于国内优质医疗资源，位居国内医养融合领军地位。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，配备HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计可叠加、补发有保障、收益设兜底； 清晰的职涯发展：构建明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升时间利用效率； 完善的培训体系：围绕三大核心定位搭建系统化培训架构，实现总部与分支机构联动，形成分级分类、覆盖全程的培训支持网络。

招销售经理 朝九晚五双休接受无经验 薪资待遇8000-16000元/月 福利待遇周末双休 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点长沙岳麓福晟金融中心 职位描述遍布全国各地的二十一家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

沅江虾先生招聘杀虾师傅一名，卤虾师傅一名，工资3500-4000，休息两天，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招压贴工2人，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

沅江地区业务员

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商进度按计划推进（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC类渠道等） 2、负责区域内各类销售渠道的开发与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，推动市场氛围打造与终端动销 4、定期汇总并提交相关业务报表，及时准确反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月工作计划的提报 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、三年以上乳制品行业销售工作经验；具备流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、拥有一定渠道人脉资源，具备市场开拓实操经验（曾成功开发经销商），熟悉区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理； 4、客户资源丰富，人际沟通能力强，能承受高强度工作压力，认同公司文化理念，责任心强

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳，无经验可享免费系统培训 3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公 4、月收入可达3-5万元 主营业务： 1、个人债务协商服务：债务金额可按2至5折进行结清，例如欠款10万最高仅需偿还5万，折后款项可在三年内分期支付，由客户直接向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理：提供停息挂账服务，实现停止催收、停止诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还。 特别福利： 自身存在负债问题的，公司可优先协助处理，助你减轻压力，早日摆脱困境！ 过往从事过债务相关行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等相关经历者优先；个人微信好友超过300人者均有变现机会，欢迎咨询加入！

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

任职要求： 1、年龄在30周岁以下； 2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强，形象良好，具备良好的协作精神与服务意识； 3、无酗酒等不良习惯。 岗位职责： 1、承担领导日常出行及商务接待用车任务； 2、按上级安排完成出车及相关工作任务； 3、服从调配前往项目地出差（项目位于广西全州）。 岗位福利： 1、公司提供食宿，缴纳社保，享有节日福利等； 2、薪资待遇详谈。

客户维护，擅长宴会主持，布置，日常管理，活泼开朗。