岗位职责 1、负责家装、工装整体项目全程落地，统筹现场施工进度、施工质量、人员调度； 2、对接业主、施工班组、材料商，把控主材进场节点，协调现场各类施工问题； 3、管控项目施工成本，按期完成节点交付，做好工地日常巡检、验收工作； 4、整理项目资料，跟进售后维保事宜，维护客户口碑。 任职要求 1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验，熟悉装修整套施工工序； 2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先，能够常驻安化对接工地； 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，懂现场造价、工期规划； 4、服从门店工作安排，能够独立全权负责单个项目运转。

有施工团队，做过室内家装工程项目。招沅江项目经理。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

有施工团队，做过室内家装工程者优先。招南县项目经理

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

仓库管理等

带薪培训，有意者可直接沟通，当天面试完出结果。不含销售的客服工作，保证无任何销售性质。95后年轻团队，高大上的办公环境。会打字能聊天，根据流程完成工作即可，期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 整理日常售后订单问题解答及投诉受理，汇总记录； 2. 通过外呼的方式处理工作内容。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年满18周岁；有客服及电话沟通经验可放宽； 2. 普通话标准，具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力； 3. 具备基本电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟； 4. 适应轮班轮休工作制，朝九晚六，8小时上班制，月休8天-10天； 5. 提供住宿，不住宿有住房补贴。 【福利待遇】 1. 各类日奖、周奖、月奖等现金、微信红包激励； 2. 岗前培训、完备的培训体系、充分挖掘您的职场潜力； 3. 所有管理岗位公开内部竞聘、有平台、有空间、晋级任性，各类的运营平台及项目，等你来挑战！

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目前期策划、施工图会审、技术交底及现场协调工作，统筹设计、施工、监理等多方协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案，及时识别并化解履约风险 4.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任项目经理不少于2个完整项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目协同管理工作

有责任心肯吃苦耐劳 管理现场

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、工程项目经理（须有同岗位经验） 二、专职安全员（必须持证上岗） 项目经理岗位职责 1、负责工程项目整体统筹管理，包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。 2、对接甲方、监理、运维及施工班组，处理现场各类问题，推进项目按计划、按标准落地完工。 3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。 4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费，把控施工工艺与工程质量，规避施工风险。 5、统筹施工现场人员、设备、物料管理，合理安排施工工序，保障项目高效推进。 项目经理任职要求 1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准，能独立统筹管理现场施工工作。 2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，能独立对接各方单位，解决现场突发问题。 3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。 安全员岗位职责 1、全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产规章制度、安全施工规范，监督全员安全作业。 2、每日开展现场安全巡查，排查施工隐患（高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等），发现问题立即整改、跟踪闭环。 3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训，做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。 4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态，杜绝违章操作、违章施工。 5、负责项目安全资料整理、报审，配合甲方、监理安全检查，应对各类安全验收，规避安全事故风险。 安全员任职要求 1、必须持有有效的安全员C证，证书可查、可上岗、可配合报验，无证勿扰。 2、有工程施工现场安全管理经验，熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。 3、原则性强、责任心重，观察力细致，能及时发现现场安全隐患，敢于制止违规施工。 4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。 1、工作地点:江苏省 2、薪资面议，根据个人经验、能力定级，经验丰富者薪资从优。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无不良执业记录，近3年未发生质量安全责任事故 6.有建厂房经验

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理，对接甲方、监理及上级领导，做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。 2. 统筹现场施工计划，合理安排班组、工人作业，调配人员、设备（振动锤、履带吊等），把控施工进度。 3. 落实现场安全、质量管控，做好班前安全交底，排查安全隐患，规范施工工序。 4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进，整理项目相关资料。 5. 协调材料进场、物资验收，管控现场施工成本，及时处理施工突发问题。 任职要求 1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验，熟悉钢栈桥施工流程，懂现场施工工艺。 2. 具备优秀上下对接沟通能力，既能向上汇报项目情况，也能统筹管理一线施工班组，合理安排工人工作。 3. 熟悉工地安全规范，看懂施工图纸，会做施工计划、现场签证、工程资料。 4. 能驻项目现场，适应工地环境，有较强应变能力，处理现场突发状况。 5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。 待遇 薪资面议，包吃住，项目绩效奖金，待遇从优，项目稳定。 工作地点：可随工程项目派驻。

18岁以上40岁以下

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

【岗位职责】 负责日常文件的整理、归档及打印工作 完成报表等相关资料的汇总、核对与管理工作 协助会议组织，落实会前准备、会务支持及会议记录 配合各部门开展行政后勤类辅助事务 【岗位要求】 学历：具备良好沟通能力（益阳本地人员或有相关工作经验者优先） 【薪资待遇】 工资：底薪4000～8000 其他：团建活动、入职缴纳五险、节日福利、免费停车、全勤奖励、带薪年假 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休息

需具备施工团队管理经验，有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理