岗位职责： 1、负责所辖设备采购的日常事务，包括需求发布、招标组织、评审定标及合同签订； 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程； 3、负责设备供应商的信息收集与整理，开展资质审核，编制企业招标文书，保障招投标过程合规有序； 4、主导合同谈判、起草及归档管理，依据已签署合同建立并维护采购台账； 5、组织实施设备成本核算，开展成本分析与评估工作； 6、跟踪供应商交付进度，协调到货验收、入库办理、发票登记及付款结算等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，其中至少1年在大型化工设备采购岗位实践； 3、熟悉国家及企业内部招标管理规定和商务合同法律法规，掌握所属专业领域的基本技术知识； 4、熟悉新能源负极材料行业设备情况，了解工序设备主要构造者优先录用； 5、政治素养良好，廉洁自律意识强，坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协调能力，作风严谨细致，能主动履职尽责； 6、熟练操作SRM\SAP系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比多家资源，筛选匹配度高的合作方； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合行情动态，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评审与考核； 6、统筹呆滞物料及废料的预防措施与后续处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

【岗位职责】 1、依据采购计划与实际需求，协调供应商产能及交货周期，合理分配订单并完成金蝶系统中采购订单的录入，科学规划采购交付时间； 2、及时跟进销售端产品补货需求，推动库存动态管理，保障线上在售商品的库存周转效率与供应链畅通； 3、配合开展供应商协作工作，针对合作过程中出现的异常情况及时沟通反馈，确保供应关系稳定有序推进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上采购跟单相关工作经验； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉金蝶系统者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入5-6K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

1、商品选品：结合消费者调研与市场销售数据，根据商品定位（包括属性、产地、品质、规格及储运条件等），为用户精准筛选优质商品与匹配的供应资源； 2、供应商管理：统筹协调供应商体系，搭建稳定的高品质供应网络，实施履约评估与考核机制，确保货源持续稳定、价格合理可控； 3、商品活动策划：制定运营推广方案，策划营销活动内容，增强平台可见度与品牌影响力，有效促进销量提升； 4、数据分析：持续跟踪与分析商品销售表现，深度洞察用户消费行为，动态优化运营策略以响应市场需求； 5、团队管理：推进人才梯队布局，完善团队激励机制，提升组织效能与成员成长动力

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。 2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队业绩目标落地。 3. 统筹办公室日常行政管理，提升跨部门协同效率，确保物业运营各环节顺畅高效运行。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才梯队建设与激励机制，增强团队稳定性与向心力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，精通招聘配置与绩效管理实操。 3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范，可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。 4. 具有出色的沟通协调与应变能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责废铝采购业务的全流程运作，涵盖收购、物流及销售环节，保障各阶段衔接顺畅、高效执行； 2. 开展供应商开发与维护工作，组织实施市场调研与分析，筛选优质合作方，确保供应渠道稳定可靠； 3. 参与采购成本管控与来料质量管理，对供应商资质进行审核评估，确保所采废铝符合国家规范及客户质量标准； 4. 协同部门推进经营目标达成，协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜，确保采购流程合法合规。 任职要求： 1. 具备5年以上生产制造类企业原材料采购管理经验； 2. 熟悉再生铝原料的市场分布及价格动态； 3. 掌握废旧铝材质量检验的标准与判定方法； 4. 熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。

工作内容： 1、负责公司采购订单与合同的处理，推进并执行各项采购流程； 2、制作采购订单，完成确认流程，并协调发货及全程跟踪货物到货进度； 3、对接采购账目，进行核对与审查，确保账务准确无误； 4、落实成本控制措施，持续优化并完善降本方案； 5、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效工资+五险+带薪年假5天+年终奖金+各类补贴； 2、工作时间：实行每周双休制，可调休，具体工时安排遵循国家法定工作制度； 3、额外福利：节日礼金、生日假期及生日礼品、免费游戏币等员工关怀项目。 任职资格： 1、年龄要求21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关衍生品领域； 2、了解采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力与成本管控意识； 3、能够独立解决问题，合理规划工作进度，具备较强的跟进与协调能力； 4、工作态度严谨细致，责任感强，思维灵活，善于团队协作； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏； 6、具有采购相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

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金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备

1. 【制度执行与监督】 负责协助上级落实公司各项管理规章制度（如考勤制度、办公秩序、行为规范等）； 2. 【公司资质管理】 负责公司各类证照（营业执照、资质证书、安全生产许可证等）的管理； 管理公司人员证件的注册、继续教育、调入调出事宜，确保证书在有效期内且使用规范； 建立并维护资质档案电子台账，保证资料的齐全性和保密性。 3. 【招标信息监控】 每日定时浏览、查询、筛选各大招标网站（如公共资源交易中心、政府采购网、各企业采购平台）发布的与公司业务相关的招标公告； 对符合条件的招标信息进行记录、分类，并及时推送给业务部门或上级领导。 4. 【综合内勤】 完成领导交办的其他临时性行政事务。 【任职要求】 · 大专及以上学历； · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文档编写能力； · 工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； · 有建筑行业、招投标经验者及益阳本地者优先考虑。 待遇从优，面议；请工作时间内咨询，联系人曾先生（微信同号），请先发送简历。

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

工作内容 - 协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 - 提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 - 保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 - 具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 - 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 - 拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】

一. 岗位职责： 1. 负责公司各类电子文档的编号、排版、打印及归档管理 2. 对各类报表进行收集、汇总与整理，确保信息有效传达与执行 3. 按要求完成部门主管交办的其他事务性工作 可就近安排门店工作 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，****** 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。