工作时间： 周一至周五，上午9:00-18:00周末双休！ 薪资待遇： 试用期6000+超高提成70%+奖金3-5w+年终奖+分红； 平均最低薪资1-2W，老员工平均薪资4-6w，所有新人开单率90%以上。 （可来公司查验） 每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；＋年终奖+季度奖 平台实力硬，十一年深耕，行业领头者、客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！ 渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃

工作职责： 1. 人才寻访支持• 协助资深顾问利用招聘网站、社交媒体、人才数据库等多种渠道，广泛搜寻符合客户岗位需求的潜在候选人信息，进行初步简历筛选与整理分类，建立基础人才储备库。 • 参与目标行业及企业的人才 Mapping 工作，通过网络调研、行业报告分析等方式，梳理特定领域内的企业架构、核心人才分布，为精准寻访提供有力依据。 2. 候选人沟通协作• 与候选人进行电话或线上沟通，介绍公司优势、客户企业概况及岗位基本信息，了解候选人工作经历、职业规划、求职意向等关键信息，评估其与目标岗位的匹配度，及时记录并更新候选人信息。 • 协助安排候选人面试，与候选人及客户企业协调面试时间、地点，发送面试通知并做好面试前提醒工作，跟进面试后简单反馈收集，及时传递给相关负责人。 3. 项目辅助执行• 参与客户需求分析会议，认真记录客户对岗位的详细要求，包括职责、技能、经验、文化匹配等方面，协助整理成清晰的岗位需求文档。 • 协助顾问制作候选人推荐报告，收集整理候选人简历、面试评价、背调信息等资料，按照规范格式进行编辑排版，确保报告内容准确、完整、美观，为客户提供专业参考。 • 跟踪候选人面试进展，从初试到复试再到录用环节，及时掌握各阶段动态，协助解决流程中出现的问题，如时间冲突协调、候选人疑问解答等，保障招聘项目顺利推进。 岗位要求: 1、在读本科及以上学历，经管类、计算机类，工科类专业优先 2、熟练掌握office办公软件 3、喜欢与人交流，善长沟通，能清晰、准确、有效地传达信息，善于倾听候选人的诉求，建立良好沟通关系! 4、对猎头行业感兴趣，有内驱力，目标感强，对自身有要求 实习收获： 1. 专业技能提升：深入了解猎头行业运作模式与招聘全流程，学习掌握人才寻访、候选人评估、面试技巧、沟通谈判等专业技能，为未来职业发展打下坚实基础。 2. 人脉资源积累：通过与众多中高端候选人及企业客户的接触，拓展个人职场人脉资源，积累丰富的行业信息与人脉关系，拓宽职业视野。 3. 导师指导：配备资深猎头顾问作为实习导师，提供一对一专业指导，在工作中给予实时反馈与建议，帮助快速成长，解答职业发展困惑。 4. 实习证明与推荐信：实习期满且表现优秀者，将获得公司开具的实习证明；特别突出者，可获得导师推荐信，为未来求职增加有力背书。 5. 转正机会：表现卓越的实习生，在毕业后将有优先转正机会，正式加入公司团队，开启职业发展新篇章；即使未转正，也可获得公司在行业内的优质内推资源，助力进入其他心仪企业。 6、实习工资 工作地点: 1、岳麓区龙湖铂金岛A座 ；茶子山地铁口 2、深圳宝安区中央大道B座；碧海湾地铁口

2026中国法拍网湖南总部正在招聘，公司在岳麓区金融中心3700平的办公场地 不用投资，资源共享，年收入15-30W以上不封顶，职位:法拍经理 年龄:25--55岁，三观正，人品好，能吃苦，懂付出，优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！

【关于我们】 我们是欧瑞博全宅智能家居高岭商贸城店，专注于为长沙家庭及企业提供全屋智能解决方案（涵盖智能照明、窗帘、安防、影音及家电控制等）。作为智能家居行业的领跑品牌，我们拥有成熟的产品体系和广阔的市场前景。门店位于高岭商贸城核心位置，客流稳定，资源丰富。新的一年，业务全面扩张，现面向社会招募4-6名志同道合的销售伙伴，一起瓜分智能家居万亿市场红利！ 【招聘岗位】智能家居销售顾问 / 业务专员 【招聘人数】4-6人 【岗位亮点】  灵活入职：全职、兼职、销售合伙人三种模式任你选，适合不同职业规划的你。  产品优势：国内全宅智能领导品牌，产品体验感强，客户认知度高，成交相对容易。  资源支持：门店提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧），无需担心不懂行。 【岗位职责】 客户开发：负责欧瑞博智能家居产品的线下销售与推广，开发高岭商贸城周边小区、装修公司、设计工作室等渠道客户； 场景体验：邀约客户进店体验全屋智能场景，根据客户需求提供个性化的智能设计方案与报价； 客情维护：跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘老带新转介绍机会； 市场拓展（针对合伙人/兼职）：利用自身人脉资源，拓展销售渠道，获取项目信息。 【任职要求】 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪； 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 有无经验均可（能力突出者可放宽学历要求），有建材、家居、家电、装饰装修行业销售经验者优先考虑； 全职人员要求能稳定出勤，具备团队协作精神；兼职/合伙人需有较强的自主开拓能力和一定资源圈。 【薪资待遇】 全职底薪 + 高额提成 + 开单奖金（收入上不封顶，多劳多得，现有员工月入可观）； 兼职/合伙人：超高提成点数 + 项目分红（具体面议，轻资产合作，利润共享）； 提供专业产品知识培训及销售技能培训；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过短视频引流，线上沟通，线下见面等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 通过电话、面访、线上平台等多种方式推广公司产品或服务 3. 挖掘客户需求，提供专业销售建议与解决方案 4. 参与市场活动执行，协助提升品牌影响力与客户转化率 5. 准确录入客户信息及销售进展，定期提交工作报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.学习能力强 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈

岗位职责：砍竹 1.负责竹林区域的精准砍伐作业，确保竹材规格符合加工及运输要求 2. 按规范完成砍伐后竹材的归堆、整理与码放，便于无人机吊运作业 3.熟练操作砍伐工具，识别竹龄、竹质及倒伏方向，保障作业安全与效率 4.配合现场管理人员完成作业区域勘察、进度汇报及安全巡检 5. 严格遵守林区作业安全规程及环保要求，杜绝违规砍伐行为 任职要求： 1. 具有丰富山地竹林砍伐实操经验，熟悉无人机协同吊运流程者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强野外作业适应能力 3. 安全意识强，能独立判断作业风险并采取防范措施 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作精神 5.学历不限，需有砍竹伐经验，要有经验的，要有经验的，

益阳市赫山区招隔断、石膏板吊顶、水电、强电、开槽/切割

益阳市招钢结构安装/打板

益阳市赫山区招弱电/安防

要电工工作经验优先，吃苦耐劳

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 负责桃江县城或乡镇的客户维护和开发、品牌矿泉水啤酒白酒等饮料酒水的销售陈列配送补货等。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，35岁以下优先，有快消品销售经验优先，无经验肯学也可以，老带新易上手。 ​ 2. 持C1及以上驾照，熟悉桃江乡镇路线 ​ 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有一定生活压力，稳定性强，入职起码要做一年以上，为诚勿扰 薪资待遇： 基本工资2000-2500元 + 绩效提成2000-6000元 购买五险一金，晋升空间大，工作稳定。 工作地点： 桃江县城、各乡镇

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

湖南省浩斌建筑工程有限公司 工作地址:湖南益阳沅江市 招聘岗位：业务员（25-45 岁） 薪资范围:3000-8000元 底薪+业绩提成+包中餐+公休+团建+节日等福利 工作要求：有责任心，服从安排，想挑战高 薪，锻炼自己，有销售经验！ 沅江市立邦总经销欢迎你的加入！

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

湖南胜仔餐饮文化管理有限公司诚聘【公司合伙人】多名， 要求： 大专及以上学历， 3年及以上营销相关工作经验，认同卤味行业，有创业心态，能主动开拓市场 合作模式：工作时间灵活适配，每个月参与公司会议两到三次。高回报，高提成，按业绩结算，上不封顶，共享品牌资源、供应链支持，共同拓展市场 另招聘【业务员】若干名，男女不限 联系方式： 陈女士

工作内容： 1、为客户提供专业的家装咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的家装产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够积极面对工作中的挑战

1.HRBP负责招聘信息，发布简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HR Bp负责简单员工咨询对接传递公司人事相关通知 3.居家办公不坐班，灵活安排工作时间按时完成任务