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技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展; 2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力; 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求: 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践; 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先:新材料
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展; 2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平; 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求: 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局; 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料
设计总监
4000-5000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计工业设计
了解客户所需要 及时出图 能够适应加班
技术总监CTO
1-2万元/月
技术总监5-10年大专肥料工艺技术研发技术团队管理跨部门协同
工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系,主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计,确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作,建立规范化的技术流程体系,推动部门间高效协作,保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接,攻克关键性技术难题,支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况,制定团队发展计划,持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历,掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景,拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能够适应国内外出差安排。
设计总监
岗位职责: 1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意; 2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑; 3.超强独立谈单能力。 薪资待遇 底薪+提成+岗位股分红
技术总监本科
职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划,负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关,新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作,包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计,管控项目研发的进度和质量,总结提升产品能力; 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程,提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策,制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设,推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,测绘、地理、计算机等相关专业,5年以上GIS相关行业开发经验优先; 2、具备全栈开发经验能力,精通Java/VUE/SQL开发语言,熟悉微服务架构;熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件;熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库; 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先; 4、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性,具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准,包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术,参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言;熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块;熟悉三维建模技术者优先; 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力,善于团队作战,有3年以上独立带领团队及项目管理经验,能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神; 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
6.8高栏货车司机
6000-7000元/月
B照货车司机日结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业其他高栏货车
招6米8货车高栏司机,市内短途跑,
图木舒克
7月27日 18:48拨打电话
新疆图木舒克招钢筋绑扎
330-400元/天
钢筋绑扎1-2人
新疆图木舒克招钢筋绑扎
图木舒克
7月27日 17:52拨打电话
新疆图木舒克招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
图木舒克市招腻子/大白/墙漆
图木舒克
7月27日 17:45拨打电话
架子工脚手架1-2人
岗位职责: 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、维护与加固,确保结构稳定与作业安全 3.配合项目进度要求,高效完成各阶段架子搭拆任务 4.正确使用个人防护装备,落实高空作业安全措施 5.协同班组完成现场文明施工及材料整理归堆工作 任职要求: 1.具备架子工相关实操经验,持有效特种作业操作证(登高架设作业) 2. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境 3.熟悉钢管、扣件、盘扣等常见脚手架类型及搭设标准 4. 服从管理,具备基本识图能力和团队协作意识 5. 工作地点为图木舒克市,需接受项目制工期安排
图木舒克
7月27日 17:27拨打电话
新疆图木舒克找一位,水利技术员,施工地,,,
技术员1-2人
找一位,水利技术员,施工地,新疆,图木舒克市,
图木舒克
7月27日 17:23拨打电话
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务; 2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案,把控设计成果品质; 3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作; 4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业且个性化的空间设计方案; 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验; 2. 拥有管理50-100人团队的实际经历; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合; 4. 熟练操作各类设计软件,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
土建监理月结
招聘:监理学徒工作内容:施工现场巡视及监理资料填写。工作地点:新疆图木舒克市市区。薪资待遇:包吃住,3000元-4000元/月
产品开发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
产品研发总监: 1.全面主持公司研发及技术管理工作,主导制定公司技术发展方向,规划技术路径与新产品开发策略,推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系,组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通,协调技术团队与客户之间的交流,深入理解客户在技术和业务层面的需求,及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,请确保符合再投递!) 1.本科及以上学历,专业方向需匹配前装车载领域(软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先)。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案,能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向,对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。
电气技术总监
1.6-2.2万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责 1。PLC控制系统开发:负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计,确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型:组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计(如有)、测试报告进行评审;负责电气元件(如传感器、继电器、电机等)的选型、测试与评估,确保元件符合法律法规要求,并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制:负责PLC控制系统相关的BOM(物料清单)、图纸、技术文件的拟制与审核,确保BOM准确无误,图纸清晰规范,文件内容完整正确,并提交文控归档受控;同时,负责把控项目的电气开发进度,确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注:主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等,不断提升自身设计能力与技术水平,为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持:配合其他部门(如机械设计、工艺、生产、售后等)工作,提供PLC控制系统相关的技术支持,包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业; 2.技术能力:熟悉电气控制系统(尤其是基于PLC的控制系统)的测试、调试流程与方法,能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC(电磁兼容性)设计、热设计、安规设计原则,确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计(针对小型PLC控制板或相关电气模块),具备较强的成本把控能力,在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程,能够有效把控项目进度,及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目,从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。
研究院副院长/所长
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金产学研合作有色金属湿法冶金金属固废资源回收
一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实; 2、参与构建技术研发体系框架; 3、统筹管理科技事务,包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等; 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局; 5、参与研究院团队日常运营与管理工作; 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景; 2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历; 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践; 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验,系统掌握企业管理知识体系; 5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性; 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程; 3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力; 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写; 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题,并对团队成员的工作给予指导和支持; 3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付; 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求: 1、具有强烈的责任意识与职业进取心; 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 4、10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力; 5、拥有团队管理经验,主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目; 6、精通MVC等主流开发框架; 7、熟悉Redis,具备应对高并发场景的技术思路与实践经验; 8、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架; 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式; 10、熟练使用MySql数据库,可高效编写SQL语句、存储过程与触发器; 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案; 12、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令行操作 加分项: 具备互联网、物联网领域项目实践经验
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述: 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作; 2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地; 3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求: 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑; 2、具备10年以上相关领域工作经验; 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力; 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件; 5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势: 【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。 销售优势: 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势: 配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责: 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理; 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督; 3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径; 4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案; 5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置; 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理; 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管; 8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行; 9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化; 10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
AI技术总监
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地; 2、带领并赋能团队成长,提升团队技术水平与综合产出效能; 3、深入挖掘业务需求,制定匹配的AI技术方案,助力业务效率提升与模式创新; 4、持续关注人工智能前沿动态,研判技术演进方向,推动新技术融入企业战略发展,为管理决策输出专业建议。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域; 2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目研发全流程(包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验; 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累; 4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。
研发总监
4-8万元/月
技术总监10年以上本科安卓iosframwork消费类电子全栈互联网/AI
路之音行业地位:Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。 岗位职责: 一、全栈技术统筹与攻坚:​ 1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审,涵盖软件和硬件的核心方案决策。​ 2.主导技术选型与技术路线规划,平衡技术创新性与落地可行性,推动技术债清理与架构升级。​ 二、跨部门团队管理与协同:​ 1.全面管理研发团队,明确各团队及岗位职责,合理分配资源,建立高效协作机制。​ 2.搭建研发团队梯队体系,培养核心技术骨干与基层管理者,塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化,提升团队凝聚力与战斗力。​ 3.制定团队绩效考核与激励机制,激发团队成员积极性与创造力,保障核心人才留存。​ 三、技术体系与研发效能建设:​ 1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准,包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系(软硬件协同测试 / 部署)等。​ 四、行业洞察与技术创新:​ 1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态,引入前沿技术理念与实践,推动产品技术创新与差异化竞争。​ 2.主导技术预研与创新项目落地,探索新技术在产品中的应用场景,为公司长期技术竞争力奠定基础。​ 任职资格: 一、教育背景与行业经验:​ 1.全日制统招本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。​ 2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验,其中5 年及以上研发团队管理经验,主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。​ 二、核心技术能力:​ 1.软件领域:至少精通1 个核心方向(Android、Linux、后台服务器),对 Web 前端、DevOps 等有深入理解,能驾驭跨技术栈软件研发管理。​ 2.架构能力:具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力,能应对复杂产品的技术挑战,平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。​ 三、管理与综合能力:​ 1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力,能制定清晰的研发战略与执行计划,推动团队高效落地。​ 2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力,能有效整合内外部资源,化解研发过程中的各类障碍。​ 3.具备优秀的产品思维与业务敏感度,能将技术方案与业务价值深度结合,推动技术为业务增长赋能。​ 四、个人特质:​ 1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情,具备前瞻视野与创新意识,敢于突破技术瓶颈。​ 2.抗压能力强,能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境,具备强烈的责任心与结果导向。​ 3.沟通表达清晰、逻辑严谨,具备良好的团队协作精神与资源整合能力。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责: 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理,制定技术发展蓝图及实施路径; 2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作; 3. 负责企业技术架构的规划、设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4. 统筹技术项目的执行与落地,确保项目按计划高质量交付; 5. 开展技术风险识别与管控,及时应对并解决各类技术难题; 6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平持续提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的专业理论基础; 2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术演进趋势; 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4. 精通技术架构设计与性能调优,熟悉主流架构模式与解决方案; 5. 具备出色的项目推进能力,能够高效把控项目节奏与成果输出; 6. 具备突出的创新意识与自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
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