岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的汽车金融产品咨询与服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的汽车金融产品和服务方案； 3、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 4、参与市场调研，分析行业动态，为公司产品优化提供建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，男女不限，会说流利的普通话； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立稳定的客户关系； 3、熟悉汽车金融市场，了解各类汽车金融产品及其运作机制； 4、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 5、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动； 6、接受应届大学毕业生，公司接受小白。 岗位福利: 1、弹性工作时间 2、底薪+高额提成 3、入职后购买五险 4、员工购车福利

无责底薪4000+提成 岗位：信贷专员 金融顾问 电销经理 时间：早10晚8 单休 打打酱油8000~10000 跺跺小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪2w，销冠月薪10w以上，收入过万者比比皆是。 岗位职责： 一、处理客户主动提交的贷款申请（无需盲打电话，不需陌拜、地推或外出展业） 二、与客户面谈并制定融资方案，协助其解决资金难题（掌握沟通主导权，不被动求人） 三、直接对接银行完成签约流程（配备专业渠道人员协助对接银行，保障业务顺畅） 学历不限，经验不限（有相关经验者优先），欢迎零基础新人加入，工作内容简单，全程有人指导。 公司提供客户资源+工作手机！！！ 福利待遇：每周安排下午茶活动，每月不定期组织团建出行及聚餐，表现优异员工可享月度奖金，年终享有年终奖。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的汽车金融产品咨询与服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的汽车金融产品和服务方案； 3、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 4、参与市场调研，分析行业动态，为公司产品优化提供建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，男女不限，会说流利的普通话； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立稳定的客户关系； 3、熟悉汽车金融市场，了解各类汽车金融产品及其运作机制； 4、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 5、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动； 6、接受应届大学毕业生，公司接受小白。 岗位福利: 1、弹性工作时间 2、底薪+开单奖+高额提成 3、 4、员工购车福利

创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、尚有贷款的伙伴加入，助你实现快速翻身 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡，支持兼职或全职，只要你愿意增收，欢迎加入我们，把握机遇，共同创业！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的贷款咨询与解决方案 2. 结合客户的实际需求与资质，制定个性化的贷款计划并推进落地 3. 维护客户关系，确保服务流程高效、有序进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够独立应对并处理贷款过程中的各类问题 3. 热爱本职工作，具有积极的工作态度和团队协作精神 工作时间：9:45-21:00，午休13:00-15:00 法定节假日正常休息 不限学历，不限经验，入职即享老员工一对一指导，带薪培训，零基础也能快速适应~ 团队以99后、00后为主，氛围轻松友好~ 公司倡导家文化理念，每周四固定安排下午茶，每月举办生日会，节日红包不断！福利待遇优厚~

大地保险，信用保证保险贷款岗位，具备贷款相关工作经验者优先。 有同行业工作经历者更佳，条件适当放宽，招聘人数较多。

1. 遵守法律法规，诚实守信，具备优良的个人品质与职业操守，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 2. 具备较强的责任意识，态度积极向上，能够适应工作压力，品行良好，身心健康，形象端正。 3. 综合素质优秀，具备与所应聘岗位相匹配的专业知识、实践经验及业务能力。 资格条件 1. 中专及以上学历，****以下，有同行业工作经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 3. 身心健康，气质良好，品行优良，无任何违规违纪记录。 岗位职责 深入学习并熟练掌握交行各类金融产品的特性及相关业务内容，积极开展客户营销、拓展与日常维护工作，严格落实交行各项业务规范与操作要求。按照交通银行服务标准与礼仪规范，为客户提供优质、专业的金融服务体验。

1薪资发放:第一天的业绩，第二天结算 2综合收入: 销冠一般五六万。 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了; 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了: 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的: 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想，没必要来咱们这儿。 5. 20-30周岁， 6.看完上面信息，感觉自己行的。 目前公司在山东山西新疆广东贵州云南6个省有分公司。 其中广东省已经覆盖深圳惠州东莞江门中山。乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

1、负责公司旗下二手房交易全流程服务，包括交易咨询、按揭贷款办理、 资金监管操作、房产评估对接、产权过户手续及后续跟进工作； 2、为加盟门店提供交易流程培训，并及时响应和解答经纪人提出的各类交易疑问； 3、统筹公司成交订单的贷款合同面签安排，协调相关资源并推进流程落实； 4、对接银行及担保机构，跟进交易环节进展，协调贷款审批与放款事宜，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 2、积极进取，富有责任心，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3、有相关行业工作经验者优先录用（如银行、担保机构、金融类企业等）。

任职要求： 年龄22-35之间，从事过电话销售工作，有经验最好 工资：底薪4000+2000绩效+1000转正 打打酱油:8000~10000 跺跺小脚:15000~30000 张牙舞爪：30000~N万元 工作时间：周一~周五早上10点-下午8点，周天上午11点-下午7点，周六单休。 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 经验：有1-3年金融信贷、银行个贷、信用卡销售等相关经验者优先，无经验者公司提供系统岗前培训； 3. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势，精准把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战； 4. 素养：熟悉金融行业基本法规，具备良好的职业操守，无不良违规行业行为 5. 工具：能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 岗位职责： 1. 负责企业信贷客户资源，通过线上推广、线下渠道拓展等方式，挖掘潜在客户需求（无需陌拜地推和外出展业） 2. 为客户提供专业的信贷产品咨询服务，根据客户资质、资金需求等，匹配合适的信贷方案，解答客户关于申请流程、利率、还款方式等疑问（有专业老师一对一学习） 3. 协助客户准备信贷申请材料，审核材料完整性与真实性，确保符合公司风控标准及监管要求 4. 跟进客户申请进度，协调风控、审批等部门，推动贷款快速落地，提升客户满意度 5. 维护已合作客户关系，定期回访，了解客户后续情况 岗位福利： 每周不定时会有下午茶活动每月会组织团建活跃同事相处的和谐氛围。

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职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题 2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实、完整、准确 3.协助推进贷款审批流程，跟踪贷款办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4.参与团队内部会议及业务培训，持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3500-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（实际收入水平） 3、依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食小吃 6、半年度、年度抽奖活动，苹果手机、iPad等丰厚奖品不断，还有别墅派对、国内外高端旅游享不停 以上均为真实招聘信息，欢迎前来公司考察交流，共谋发展致富之路

【岗位职责】 1. 客户开发与对接：通过公司提供的资源渠道（如银行推荐、合作机构、线上线索等）主动联系有贷款需求的客户，无需陌生拜访。 2. 专业咨询与评估：接待客户并解答融资相关咨询，深入了解客户的资产、负债、征信及经营情况，精准判断其融资资质与实际需求。 3. 方案匹配与设计：依托对各大银行信贷产品的深入掌握，为客户制定个性化、高效的贷款解决方案。 4. 申请流程跟进：协助客户整理申报资料，全程指导并推进银行贷款申请、审核、面签及资金发放等环节。 5. 客情关系维护：持续与客户及合作银行相关人员保持有效沟通，建立长期信任关系，提高客户满意度和口碑转介率。 【任职要求】 1、必备条件：年龄****** 2、具备金融领域销售背景，有银行信贷、助贷服务、信用卡营销、理财产品销售或房产中介经历者优先录用。 3、熟悉个人信用贷、抵押贷等主流银行贷款产品，具备较强的学习能力和理解力。 具备良好的语言表达能力、服务意识以及应对压力的能力。 4、品行端正，责任心强，具有积极的团队协作态度。 （对于表现优异的应届毕业生，若对金融销售工作富有热情，公司同样提供系统化培养机会！）

无责底薪4000+提成 岗位：信贷专员 金融顾问 电销经理 时间：早10晚8 单休 轻松上手8000~10000 稳步发力15000~30000 全力冲刺30000~N万元 新人月入过万很常见，团队人均月薪2w，销售冠军月入10w+，收入过万者比比皆是。 岗位职责： 一、处理客户主动提交的贷款申请（无需电话盲打，不需地推或外出拓展） 二、与客户面谈并设计融资方案，协助解决资金难题（掌握沟通主导权，不被动求人） 三、直接对接银行完成签约（配备专业渠道人员协助银行接洽，保障业务顺畅） 学历不限，经验不限（有相关经验者优先），欢迎零基础新人加入，操作简单，专人带教。 公司提供客户资源+工作手机！！！ 福利待遇：每周安排下午茶，每月不定期组织团建活动及聚餐，表现优异员工享月度奖金，年底发放年终奖。

车辆抵押借款，凭证件即可办理贷款，审批快速，最快十分钟到账。

1通过抖音短视频、小红书、电话联系或外出开展业务拓展客户资源 2每日整理客户信息，分析资金需求并建立完善客户档案 3学习掌握信贷知识与营销技巧，持续做好客户关系的长期维护

岗位职责：1.分析市场需求，识别潜在的机会和竞争态势 2.积极开发新客户，扩大业务范围，增加客户基础 3.评估客户的情况确保贷款安全，控制风险 4.介绍银行产品和服务，提高产品在市场的占有率 5.维护现有客户的关系，通过提供优质的服务增加客户的忠诚度 任职要求：中专及以上学历（有相关经验的可放宽条件） 岗位经验：有相关经验优先考虑（可接受新手小白，入职安排专业知识培训） 岗位福利：周末双休，节假日休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高提成

岗位职责 1. 客户沟通：基于公司提供的精准客户资源与数据支持，在办公场所内通过电话开展交流，无需外勤，专注于为客户提供售前解答、售后协助等服务，确保客户需求得到及时有效响应。 2. 技能学习：提供专人带薪培训，涵盖从基础操作到沟通技巧的全流程指导，零经验者也可迅速适应，只需具备基本沟通能力即可顺利开展工作。 3. 服务跟进：完整记录客户意见与需求信息，配合推进客户关系维护，保障服务品质，为客户提供专业且温暖的电话服务支持。 岗位福利 1. 薪资保障： - 底薪5000加提成，收入基础稳固； - 提成区间为18%-40%，不设上限，叠加额外奖励红包，综合月收入普遍在7000元至10000元以上， earnings与个人能力直接关联。 2. 团队福利：定期安排团队建设活动，包括下午茶歇、主题聚餐、季度出游、节日专属礼品等，丰富业余时光，提升团队协作氛围。 3. 工作时间：每日工作时段为10:30-14:00、15:00-19:30，午间休息1.5小时，平衡工作与生活节奏；每周六单休，法定节假日按规定休假，保障充足休息权益。 4. 工作氛围：办公环境整洁宜人，团队关系轻松和谐，管理层与员工平等互动，日常交流轻松愉快；企业重视员工感受，薪酬待遇优渥，常设惊喜福利，助力情绪价值与职业成长双提升。 任职要求：

每天工作范围：打电话，邀约客户，面签

高薪资稳定，五险，节日福利，不定期红包雨，每月团建，苹果华为奖励，下午茶 职位描述 1. 为中小企业提供融资贷款支持 2. 协助客户完成银行贷款相关手续 3. 具备较强学习能力，抗压性好，能主动开发客户并维护良好客户关系 无业绩考核压力，收入与付出成正比，工作环境舒适，团队氛围融洽。坚决不提倡加班 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:30 无责底薪3-5k可面议，高提成月均2-5万，提成当日结算，一单一结 年龄28～38岁，有强烈赚钱意愿，具备创业经验者优先，同行从业者、长期从事金融领域工作者，或有保函、知识产权、房产保险等相关背景者优先考虑 缴纳社保，双休，国家法定节假日正常休息 无责底薪，礼品激励，国内外旅游福利，工作氛围轻松，同事关系和谐

全职 含销售性质 电销经验 贷款顾问 公司提供资源和平台 半年买房买车 薪资待遇：底薪4000加提成，工作不累 福利：带薪年假 生日礼品 节假日福利 每周下午茶 岗位职责： 1. 公司统一提供精准客户数据，成交率高达80%，无需自主拓客，无需外出跑动，通过电话及微信与客户沟通，完成客户邀约并引导上门签约 2. 要求品行良好，普通话流利，工作期间专注投入，休息时间活力满满，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，在快乐中实现高效创收，只要踏实肯干，年底买房买车并非遥不可及 不提供住宿