工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

兼职兼职兼职！负责宿舍卫生清扫和垃圾处理，按时提醒学生作息时间，服从管理

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

我校在全国36所校区，大量招聘宿管实习老师，工资待遇好，升职空间大

全国36所薪资待遇丰厚，提升空间大

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

克孜勒苏市阿图什市招拆除/运渣

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招弱电/安防

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招专业家装墙面打沙子的，价格面议

阿合奇地区招聘木工，有意者可报名。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招外墙架子工现金借算

招宿管阿姨，50-60，性格随和有耐心，做饭好吃，干净利落。双休。有保险。工资2500-3500，

公司直招宿管员，包吃包住，住宿条件好，工资6000/月

公寓房管2名，男女不限，最好是年轻点，会简单操作电脑、就是办理登记、打扫床铺卫生，日常的维护，店里紧急事情的处理，要求有责任心，能踏实吃苦，24小时在店里，真正上班时间没多久，就是熬时间，一个月4天休，底薪4000，提供住宿，不包吃，另外招聘实习生、兼职、假期工、带薪义工

管理助理见习岗能协助开展学生宿舍管理、学生思想政治教育和日常事务处理等工作；胜任学校图书馆管理工作。薪资福利:见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并为其办理人身意外伤害保险招工人数:15见习期限3-12个月

招聘:急招校园保安及学校宿管员各两名，台儿庄本地居住，男、年龄55周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，工资面议联系电话:

地点2：阿扎克镇岗位1：保安2名岗位2：保洁1名联系电话：

招聘阿图什美豪丽致酒店岗位1：保安1名有保安证，国语水平较好，有相关工作经验薪资2800岗位2:酒店帮厨1名主要负责摘菜洗菜、切配备料，把食材按规格分好摆整齐；负责打荷传菜，厨师做好的菜递到传菜口，顺便整理灶台、擦厨具；收餐时洗碗、清理冷库和备餐间卫生，按要求帮着备酱料、分装小料薪资4500提供食宿，节假日福利等请上班时间联系电话:地址：阿图什市鑫骑仕时代广场B栋

招聘：安保人员04薪资：3000-3200/月薪具备良好的责任心、纪律意识和沟通协调能力。

保安脱贫户薪资福利:岗位补贴1930元/月招工人数:2乡村公益性岗位招聘工作地址:吐古买提乡

地点6：吐古买提乡岗位1：保安2名岗位2：保洁2名联系电话：

招聘：保安薪资：2000-3000/月薪需要有保安证书

酒店前台招聘保安一名，上班12小时，休息12小时。薪资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，交接班清晰规范 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

保安脱贫户薪资福利:岗位补贴1930元/月招工人数:1名乡村公益性岗位工作地址:哈拉峻乡

保安脱贫户薪资福利:岗位补贴1930元/月招工人数:2名工作地址:上阿图什镇

一、岗位职责： （1）SOP 构建及迭代：能够总结线上咨询过程中的核心操作节点，持续根据业务数据复盘优化标准流程，确保流程可复制、可落地。 （2）赋能落地：善于运用陪谈录音复盘、模拟演练等形式，提升顾问团队的转化能力，并能独立开发标准化培训资料与工具。 （3）协同与结构化思维：具备“教学反馈反向支持招生”的意识，能与交付端协作收集学员学习行为数据，用于优化转化策略，擅长将复杂问题拆解为清晰可执行的动作。 （4）标杆业务管理：深入了解在线 1 对 1 教学模式的关键挑战，参与实际客户沟通，对转化率、成单量等核心指标有高度敏感性，带领团队达成关键业绩目标。 二、任职要求： （1）学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、学习科学等相关专业背景者优先。 （2）从业经验：5 年以上在线教育行业工作经验，至少 3 年专注于提升转化效率的相关岗位（如课程顾问、销售运营、转化管理），有从零搭建 SOP 流程或培训体系的实际案例者优先。 （3）项目成果：熟练使用 CRM 系统，能够通过漏斗模型分析定位转化链路中的关键卡点并提出改进方案。 三、上班时间 ：每周双休+法定节假日 四、福利待遇 （1）加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 （2）周年礼物、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游等。

岗位职责： 1. 负责分校的业务推进与日常运营管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控成本预算 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 指导、监督并激励销售团队开展工作，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6. 保持与总部及其他分校的良好协作，统筹校区建设及日常运营事务 任职要求： 1. 具备3年以上教育培训机构销售经验，其中至少2年管理岗位经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作培训项目、市场开拓或管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展眼光和规划能力 4. 具备优秀的沟通技巧、销售推动力及团队组织管理能力