岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与基础投诉 5. 配合店长完成交接班、库存清点及基础运营支持工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经历者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5.遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全基本要求

执行力强，热爱艾灸行业

图木舒克市童芯幼儿园招聘幼师数名，，有幼师资格证，大专以上学历，普通话证。有意者请联系

统筹运营门店，管理员工，带领销售团队完成销售任务，接待客户。

店内负责店内销售、店内运营管理。

今一门窗 全案生活馆 品牌展厅店长作为店面经营的“首席执行官”，对门店整体业绩、运营效率、团队建设及客户体验负全面责任，核心职责围绕业绩达成、团队管理、运营管控三大维度展开。 - 业绩管理职责：承接公司下达的年度、季度、月度销售目标，拆解为团队及个人任务，制定针对性达成策略，确保销售额、毛利额等核心指标落地；定期分析销售数据，优化销售方案，推动业绩稳步增长。 - 团队管理职责：搭建并管理销售团队，负责人员招聘、培训、考核与激励，打造高凝聚力、高执行力团队；明确团队成员岗位职责，优化工作流程，提升团队整体业务能力与服务水平。 - 运营管控职责：统筹门店日常运营，包括店面环境整洁、商品陈列规范、库存精准管控、设备正常运转等，确保门店标准化运营；严格执行公司规章制度，监督各项工作落地，防范运营风险。 - 客户关系职责：主导核心客户维护与新客户拓展，处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度与复购率；搭建客户管理体系，做好客户档案记录与跟踪，挖掘客户潜在需求。 - 营销执行职责：配合公司市场部制定并执行本地营销活动，包括小区团购、社群运营、线下推广等；结合市场动态与竞品情况，优化营销方案，提升活动转化率与门店影响力。 任职要求： 1、学历与专业背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；学历可根据行业经验适当放宽，但需具备扎实的业务能力与管理思维。 2、具备3-5年以上门窗行业或家居建材行业门店管理经验，有成功带领团队达成销售目标的案例；熟悉门窗产品知识，包括性能、特点、施工流程、售后要点等，了解行业市场动态与竞争格局。 （具备门窗建材小区团购、社群运营经验者优先，能独立策划并执行本地营销活动，提升门店业绩。） 3、核心能力：领导管理能力、销售与营销能力、沟通协调能力、数据分析能力、综合素养等 4、其他要求 工作态度积极主动，能快速接受新的经营理念与营销方式；无不良职业记录，认同公司企业文化与价值观。 今一门窗 全案生活馆店长的核心价值在于“经营”而非单纯“管理”，需兼顾业绩增长、团队建设与客户价值，在标准化执行的基础上，结合本地市场特点灵活调整经营策略。晋升速度与个人能力、业绩表现、企业文化契合度密切相关，持续学习与实战复盘是实现职业突破的关键。

带班老师要求有教师资格证、普通话证

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

工程潜水打捞 联系电话：

岗位职责： 1.负责各类车辆的日常维修、故障诊断与排除，保障车辆运行安全可靠 2.执行车辆定期保养（含机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等）及技术检测 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成发动机、底盘、电气系统检修 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.服从调度安排，适应阶段性加班及外出抢修任务

工地开工需驾驰员一名电话：

招聘：阿图什水云见米粉店餐厅 招聘：服务员1名，配菜师1名，学徒2名。 工资面议。 地址：水云见小区东门旁边 联系电话：

招聘服务员1名，拉面师傅1名工资电谈；地址乌恰县电话

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的管理，保障教学水平持续优化； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动，建立和谐的协作关系； 4. 负责日常校务运作，涵盖招生、财务等相关事务； 5. 策划并开展校园活动，拓展学生的课外成长空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。

店长助理 手脚麻利、干净卫生、工作责任心强。 招工人数:1名

招聘幼师，要求：三证齐全，对幼儿有爱心，有耐心

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

学前教育教师资格证，大专以上文凭，普通话二乙以上，

新疆特产连锁门店招店长店员 工作地点：最西域宝能城旗舰店\最西域经开万达店 店员薪资：4500-5000 店长薪资：5000-6000 工作时间：三班倒，月休四天 联系方式：

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

需要招店长/服务员/切配/学徒

负责营地日常工作，对接游客，管理工作人员。工作时间每年4月15日到10月十日。工资：底薪＋提成+分红。

门店负责烤鸡外卖出餐，打包，等门店相关业务，合伙人制，有保底，有提成，店也是你的只要你努力，大家一起赚钱