店长年龄55岁以下，工作认真负责招工人数:1名

店长薪资福利:底薪+提成，月入6000-30000元，不封顶招工人数:5名具体面议

店长，中药调剂，营业员薪资福利:工资面议

特克斯酒店店长一名，要求3-5年同行业管理经验

任职要求:学历:大专以上年龄:25岁-45岁工作经历:有教培或服务学生以及家长的经验不限、不限招聘岗位销售/店长1、公司主营业务是利用Ai助力中小学生高效提分，客户群体是中小学生和家长（类似传统K12机构）。2、负责团队的统筹管理，包括培训、过程把控、数据跟踪、团队激励、每日复盘等工作，确保完成个人及团队指标。3、公司提供资源，通过、抖音、转介绍等方式进行客户筛选。4、负责接待到访客户，提供专业咨询并转化。5、不断提升和优化综合能力，从而引领团队更好发展。任职要求：1、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力、团队协作和人际协调能力；2、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种力；3、敏锐的市场洞察力，坚韧、果断、执行．督学、利用松鼠AI教育平台上的专业导师，通过人工智能技术与在线教育相结合，为学生提供个性化学习辅导；2、督学老师负责为学生设计并执行个性化学习计划；3、监督学生的学习进程，激发学生的学习兴趣和动力；4、根据学生的学习计划和目标，筛选并推荐合适的学习资源，包括课程视频、教材、练习题等。他们会根据学生的需求和学习能力，提供最适合的学习材料。5、根据学生的学习情况进行适时的调整。他们会通过在线互动和作业反馈，及时了解学生的学习情况，帮助他们解决学习难题和提高学习效果。6、工作地点可选在47中学校门店松鼠门店。教育AI时代已经到来，发展前景广阔，

奇台爱丽妆品！现高薪招聘：优秀店长及化妆品导购和美容师数名、需性格开朗，语言组织能力强，善于沟通、形象气质佳、责任感强、热爱美妆行业有相关销售经验者优先、薪资：3000—6000热线

察县天猫优品家电聘：诚聘店长一名-有工作经验者优先，工资3000底薪+提成+全勤+管理奖励销售精英二名，工资2000底薪十提成十全勤十年终奖3000一7000元要求：，懂双语，有销售经验的优先，能吃苦，有强烈的挣钱欲望。年龄23-40岁，有意者请电地址:察县新华书店楼下

酒店店长

《招聘 》乌鲁木齐市鑫盛华餐饮:(清餐）店长：7000-10000+业绩奖金(有快餐管理经验的优先)副店长:6000-8000(会拉牛肉面，有后厨快餐管理经验的优先)拉牛肉面师傅:6000-7000以上人员要求:年龄25岁以上福利:包食宿，每月公休4天，每月15号准时发工资，节假日休假另行安排。联系电话:

阿克苏阿克苏市招门店店长

白区三为城服公司招聘冬季扫雪驾驶员2名。要求：B照以上，三年驾龄以上，技术过硬，爱惜车辆，有责任心，有吃苦精神，有团队协作精神！有过冬季扫雪经验者优先！工作地点：白碱滩区！工资面议！联系电话.

新疆克拉玛依克拉玛依区附近招环氧工人1名！工资面议。联系电话：

紧急招聘：收费专员，立即上岗，要求：1.年龄25至50岁之间、工资待遇3000—4000元不等，男女不限。2.每天上班时间2个小时，10点至12点，每月8天休息时间。3. 可以缴纳养老、医疗、工伤、意外险工作地址：克拉玛依市联系电话： 陈经理凡是符合条件来面试者，均可送夏凉被1床，面试成功者额外送榨汁杯1只！！！！

克拉玛依～米东区17米平板

克拉玛依市克拉玛依区招工地学徒工。长期招工地学徒，月工资6000-10000。要求，可以新疆境内长期出差，汉语，沟通流畅。有责任心，吃苦耐劳。本招聘长期有效

托管中心校长一、日常工作安排管理1. 熟练制定并执行托管中心每日、每周、每月的详细运营计划，涵盖接送学生、学习辅导、用餐休息等各环节的时间安排与流程规范，保障托管中心日常运营高效有序。2. 负责场地与物资管理，定期检查维护设施设备，确保环境安全整洁、物资充足且摆放有序，及时处理各类突发的场地与物资问题。二、教师团队管理1. 主导教师招聘、培训与考核工作。精准筛选具备专业知识、教学热情与责任心的教师，定期组织教学技能、儿童心理学等专业培训，建立科学合理的考核机制，激励教师提升教学水平与服务质量。2. 合理分配教师工作任务，根据学生数量、年龄层次与学业需求，安排教师负责相应班级或科目辅导，充分发挥教师专长，确保教学辅导工作全面覆盖且质量上乘。三、学生管理服务1. 制定完善的学生管理制度，包括入学登记、考勤管理、行为规范与奖惩机制，全面掌握学生基本信息与学习生活情况，培养学生良好习惯，营造积极向上的托管氛围。2. 关注学生身心健康与学业进展，定期与学生沟通交流，及时发现并解决学生在学习、生活中遇到的困难与问题，与家长、教师协同制定个性化辅导与成长方案，助力学生全面发展。四、厨房膳食管理1. 严格把控厨房食材，确保食材新鲜、安全、卫生，符合营养标准与食品质量要求，从源头保障学生饮食健康。2. 监督厨房烹饪过程与食品留样工作，制定标准化食谱与烹饪流程，确保饭菜美味可口、营养均衡，严格执行食品留样制度，以备追溯与检验。五、工作对接汇报1. 每周按时向老板汇报托管中心运营情况，涵盖学生管理、教师表现、财务收支、家长反馈等核心内容，提交详细的书面报告与数据分析，为老板决策提供精准依据。2. 及时接收并传达老板指示与机构要求，确保信息在托管中心内部准确传递、高效执行，积极协调各方资源，推动托管中心持续优化运营策略与服务质量。六、家校沟通合作1. 定期向家长分享学生成长情况、教育经验与托管中心成果，增强家长对托管工作的理解与信任。2. 建立多渠道家校沟通机制，通过电话、微信、等方式及时反馈学生日常表现，解答家长疑问与关切，积极采纳家长合理建议，不断完善托管服务内容与方式，提升家长满意度与忠诚度。七、招生宣传推广1. 依据托管中心定位与市场需求，制定并执行阶段性招生计划，明确招生目标、策略与行动方案，积极拓展招生渠道，挖掘潜在生源。2. 策划并组织招生宣传活动，如社区推广、线上营销等，展示托管中心特色优势与教学成果，提升品牌知名度与影响力，吸引更多学生家长报名入托，完成既定招生任务指标。工作时间1.周一到周五10:30-21:002.周六早上(如果学生周五完成作业周六不上班)福利待遇1.工作餐：午餐和晚餐2.其他节日福利岗位要求1.有责任心有爱心有耐心2.有托管班以及幼儿园管理经验的优先3.学历大专及以上工资薪金3.2k-4k看管理能力调整

无锡金忆智科技（忆学科技智习室）正在招聘精英副校长，新的启航等你点亮，薪酬范围10-15K。基层顾问/课程主管介绍：【岗位描述】1、利用客户资源进行有效沟通与客户维护。2、通知邀请到客户参加免费活动即可，客户购买产品即可享有高额提成。3、后端销售环节由其他专业的会销讲师完成（成交率高达50%以上）。【任职要求】1、良好的沟通表达能力，性格开朗。2、带薪培训，培训后老员工手把手带3、高中及以上学历，可接受应届毕业生【福利待遇】1、薪资：综合薪资5k-9k，上不封顶2、工作时间：早8.30晚5.30，午休2小时3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建4、晋升快速：主管-经理--总经理【公司介绍】忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近200人，在全国有有上百家分点。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

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统筹做好培训学校各项工作

协助负责校区全面工作（负责校区在校学员家长维护；校区项目的推广与招生；校区日常行政管理，等工作）在现有业绩基础上，筹划开设全科辅导提升的实施落地及运营管理。

就是接待一下然后嗯下班了之前然后搞一下卫生其实很简单

克拉玛依克拉玛依区招门店店长

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售卖员, 收银员, 店长18-30岁，有工作经验优先。工资加提成薪资福利:待遇面议

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招聘：店长（营业员）岗位职责：1、进行门店日常工作；2、客人销售引导、商品介绍等日常门店销售工作；3、负责日常清洁打扫，维持店铺清洁、整齐。任职要求:1、高中以上学历，18岁至35岁；2、熟悉电脑基本操作3、外向型性格，具备服务意识，服从领导安排；4、良好的道德素养，较强的适应能力和学习能力；5、能适应倒班工作制；6、具备零售连锁行业工作经验,有健康证优先考虑；工作时间：倒班制联系电话：

店长年龄20-35，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+全勤+节假日福利招工人数:数名，

店长招聘店长一名招工人数:1营业员2名，上一天休半天，具体致电详谈！