5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

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招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划，并推动执行，保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设，建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析，主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题，提升生产效能，合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行，强化安全生产管控措施，定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作

研发总监/技术总监 【岗位职责】 1. 依据公司战略方向，规划产品的整体目标，有效分解中短期目标。 2. 负责技术方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预估和把控技术风险；带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险。 3. 熟悉硬件开发、结构开发、软件开发、算法研发全流程，在部分模块是技术专家。 4. 负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程详细方案设计及技术分解，指导项目方案的详细实施。 5. 组织管理研发人员完成相关项目研发工作，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题进行攻关。 6. 挖掘相关研究制造院校及公司资源，构建内外部研发制造产业链。 7. 制定公司将来的业务发展的预研规划，如产品预研规划和技术预研规划，对市场行业技术进行调研分析。 8. 负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档。 9. 依据人力规划建设和培育高质量的研发团队，建立有效的研发团队管理体系。 10. 协助总经理开展其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机电一体化、电气工程及自动化，电力电子、测控等相关专业（哈工大机器人试验室、沈阳自动化、北航毕业者优先）。 2. 参与研发过机器人系统的优先考虑，从事机器人研发三年以上，相关经验丰富，有机器人方面人脉资源优先。 3. 至少5年以上自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景（机器人自动化）研发经验，五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有强烈兴趣。 4. 精通嵌入式开发（Linux），熟识机器人控制系统；具备优异的数据结构和算法基础，精通深度学习算法，能够对算法进行验证和实现。 5. 有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书。 6. 对技术市场具有一定的敏锐度，能准时把握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。 7. 具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控。 8. 熟悉自动控制，编写过多轴运动控制等相关代码或者设计过驱动硬件，从事过六轴机械手控制优先考虑。 9. 熟悉硬件开发流程，做过伺服电机驱动硬件开发优先。熟悉嵌入式编程；能进行模拟电路设计，能熟练设计和仿真前端模拟放大电路和后端数字处理电路。 加分项有以下行业经验：医疗器械

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料特性，能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。

岗位职责： 1. 协助木工完成模板安装、拆除及作业面清理工作 2. 负责工地材料搬运、分类码放及基础加工前准备 3. 配合施工团队开展放线定位、测量复核、临时支撑搭设等辅助作业 4. 保持责任区域整洁有序，及时清运建筑垃圾，落实文明施工要求 5. 服从现场管理人员调度，严格执行安全生产操作规程 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应户外环境及中高强度体力劳动 2. 无经验要求，有工地杂工、普工或相关辅助作业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 遵守工地各项管理制度，无不良从业记录和安全违规行为 5. 学历不限，能识字读图、听懂并执行基础施工指令

喀什地区喀什市招地坪/自流平/固化 水磨石小面积维修拆除恢复

喀什华电项目招聘熟练保温工30名。工资为450元每天，工作9个小时，加班费另算。工期为一个月。

喀什市莎车县招种植工/杂工120一天在艾丽西湖附近接滴灌带

喀什市莎车县招种植工/杂工一天120元找接滴灌带的必须会

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

1.装饰装修图纸设计画图。2.图纸修改及拉量核算。3.施工方案编写（有模板）4.必要时需到现场与甲方沟通。

岗位职责： 1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及验收资料，协调设计、施工与监理单位对接 3. 监督施工过程中的材料使用、工艺执行及规范落实，及时处理技术问题 4. 参与工程图纸会审、变更洽商及竣工验收工作 5. 配合项目部完成成本控制、进度计划动态调整及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备工长或工程设计相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 掌握CAD制图及常用办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

工地现场设计师一名，主要现场下料，技术指导。待遇面议

主要负责效果图制作及后期渲染工作，国语沟通无障碍，年龄 23 到 35 岁之间，

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹系列产品研发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件类产品的开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、可带领团队开展跨专业技术难题攻关； 4、至少在硬件或结构领域之一达到专家水平，另一领域具备基本理解； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的认知与洞察。

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度落地执行，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；依据项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点要求； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并持续更新技术部知识库，开展行业竞争动态分析； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，组织实施可行性研究与需求调研； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，提供售前、售中及售后全过程技术支持与服务保障； 6、推进部门人才梯队建设与团队日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、牵头制定部门发展策略，统筹技术知识资产与技术人才资源的管理、整合与协同发展； 8、主导公司重点重大项目的技术支持与方案规划设计； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘工作； 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2. 熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用，掌握TCPIP协议、网络二层技术、各类路由协议及基础传输与网络安全相关知识。 3. 熟练操作计算机软硬件，熟悉Windows与Linux操作系统。 4. 诚实守信，责任感强，具备良好的对外沟通能力和团队协作意识。 5. 具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。

岗位概述： 我们正在招募一位兼具“技术+业务”双重能力的AI领军人才，全面主导有赞AI团队的建设与发展，担当业务战略与技术落地之间的关键纽带。不以技术先进性为唯一导向，而是聚焦商家经营核心难题与公司发展目标，带领团队设计并落地具有实际商业价值的AI解决方案，持续强化有赞产品在智能化方向的竞争优势。 核心职责： - 主导企业内部AI创新项目的整体规划与执行推进，对项目最终的业务成效承担责任。 - 负责AI平台体系、工具链及技术框架的顶层设计与系统构建。 - 把握行业技术演进趋势与竞争格局变化，挖掘AI在SaaS场景中的潜在应用机会，驱动产品创新与业务增长。 任职要求： 1. 学历与经验： - 本科及以上学历，专业方向包括但不限于计算机科学、人工智能、统计学、数据科学等相关领域。 - 具备8年以上互联网或软件行业从业经历，其中至少3年带领数据或AI团队的实际管理经验。 2. 技术背景（面向技术出身候选人）： - 掌握扎实的机器学习与深度学习理论基础，拥有丰富的模型开发与落地实践经验，熟悉主流算法及其适用场景。 - 对业务逻辑具备强烈探索意愿，能从商业视角评估技术方案的实际意义与可行性。 3. 业务背景（面向产品/业务出身候选人）： - 曾作为产品负责人或核心成员，成功推动AI驱动型产品从概念到上线的完整过程。 - 具备敏锐的市场洞察力、用户需求拆解能力以及商业模式构建能力。 - 深入理解AI技术原理、能力范围和实施成本，能够与技术人员高效对话、协同推进。 4. 综合能力： - 商业判断力：能够准确评估技术投入产出比，并据此制定合理的资源优先级。 - 沟通协调力：擅长向上汇报与跨部门协作，能将复杂技术逻辑转化为清晰的业务语言，推动共识达成。 - 目标驱动力：坚持以解决真实问题、实现可量化业务成果为导向开展工作。 - 有SaaS、电商、零售等领域工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更受青睐：互联网、计算机软件、电子商务

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

文旅规划设计岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导文旅项目的整体规划设计工作，涵盖景区规划、主题公园设计、旅游小镇建设等内容，从前期概念构思到后期详细方案，全程提供专业的设计支撑，保障项目顺利落地。 2. 根据文旅项目定位与实际需求，使用平面设计工具（如Photoshop、Illustrator等）完成宣传物料、视觉海报、导视系统等视觉内容创作，强化项目品牌识别度与传播效果。 3. 运用3D建模软件（如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros等）搭建建筑、景观及场景模型，结合渲染与动画技术，直观呈现设计方案的空间效果，辅助项目汇报与决策展示。 4. 与策划、营销、工程等多部门协同推进项目，确保设计成果兼具创新性与实操性，契合功能需求与市场方向。 5. 关注文旅产业前沿趋势与技术创新，持续吸收先进设计理念与方法，提升团队整体专业水平。 二、任职要求 1. 教育背景（非硬性要求） - 本科及以上学历，景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 - 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备出色的图形处理与版式设计能力，审美能力强，可独立输出高质量平面作品。 - 精通3D设计工具如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros，具备扎实的建模、材质、灯光及渲染技能，能高效构建复杂三维场景，并通过可视化手段清晰表达设计意图。 - 熟悉CAD类绘图软件，能够完成图纸绘制与修改，为施工图阶段提供技术支持。 3. 经验要求 - 具备3年以上文旅规划设计领域工作经验，有成功案例或完整项目经历者优先，需提供作品集以证明设计实力与实践经验。 4. 专业能力 - 能将创意理念有效转化为可执行的设计方案，并借助平面与三维工具进行具象化呈现。 5. 其他要求 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅协作，推动方案落地实施。 - 学习能力强，适应快节奏工作环境，能根据项目变化快速调整状态，持续提升综合素养。 - 能够应对阶段性高强度工作，具备良好的时间规划与任务管理能力，确保设计任务按时保质完成。 三、加分项 1. 持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。 2. 具备手绘功底，可快速绘制设计草图，清晰传达构思与创意。 3. 有文旅项目策划或市场推广经验者优先，能从多维度参与项目整体解决方案制定。 4. 了解BIM（建筑信息模型）技术并能在实际项目中应用者优先，助力项目实现数字化协同与管理。 四、职位信息 1. 薪资待遇：面谈，依据个人能力确定 2. 工作时间：朝九晚五、单休、法定节假日正常休息（项目紧急加班可安排调休） 3. 福利待遇：节日发放现金红包，团队氛围融洽

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 工作经验：5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等专业高效协同。 2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估设计方案经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）的方案、初设及施工图各阶段设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域新技术发展方向，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等，推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划政策，具备跨专业（机电、结构）协调判断能力。 2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力，能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通：具备团队领导经验，可同时推进多个项目设计任务；能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报，表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。